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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Abteilung und entwickle unsere IT-Landschaft strategisch weiter.
- Arbeitgeber: Das Katholische Klinikum Bochum ist ein führendes Krankenhaus mit über 5.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und attraktive Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT in einem innovativen Umfeld und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im IT-Management.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und Rabatte bei Sportangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.
Die Abteilung Medizin- und Informationstechnologie (MIT) verantwortet sowohl die Medizintechnik als auch alle informationstechnischen Systeme und Anlagen im Katholischen Klinikum Bochum, das zur kritischen Infrastruktur (KRITIS) gehört. Der Fachbereich Informationstechnologie in der MIT ist in die Bereiche klinische IT-Anwendungen, IT-Hardware-Support sowie IT-Infrastruktur gegliedert. Das Team stellt den reibungslosen Ablauf der gesamten IT des Katholischen Klinikum Bochum sicher.
IT-Leitung (m/w/d)
zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit
Freuen Sie sich auf
- Verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Eine der Position angemessene Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Ihr neues Tätigkeitsfeld
- Gesamtverantwortung für den Fachbereich IT
- Aktive und strategische Weiterentwicklung der vorhandenen IT-Landschaft und des IT-Sicherheitskonzeptes
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der gesamten IT-Infrastruktur
- Planung und Steuerung von Projekten
- Sicherstellung einer professionellen IT-Betreuung mit einem verlässlichen Servicemanagement
- Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung der Mitarbeiter des Fachbereiches in Zusammenarbeit mit den Teamleitungen
Was wir uns wünschen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medizin- oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Management, gern auch im Krankenhaus
- Kenntnisse im Service- und Projektmanagement
- Dienstleistungsorientierte Einstellung und überdurchschnittliches Engagement
- Soziale Kompetenz sowie Durchsetzungsvermögen mit der Fähigkeit zur motivierenden Mitarbeiterführung
- Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent
- Ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptionellem, strategischem und betriebswirtschaftlichem Denken und Handeln
Ihr Ansprechpartner
Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Herr Prof. Dr. Christoph Hanefeld
Medizinischer Geschäftsführer
Tel.: +49 (0)234 509-3791
E-Mail:
#J-18808-Ljbffr
IT-Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Katholisches Klinikum Marienhof/St. Josef gGmbH
Kontaktperson:
Katholisches Klinikum Marienhof/St. Josef gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Leitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Gesundheitswesen oder in der IT tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für die Position bei uns haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und dein Engagement verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die IT und das Gesundheitswesen. Erkläre, warum du gerade in einem Krankenhaus arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Leitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Katholische Klinikum Bochum. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der IT-Leitung zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im IT-Management, insbesondere im Krankenhausbereich, und hebe relevante Projekte hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die IT und deine Vision für die Weiterentwicklung der IT-Landschaft im Klinikum darlegst. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur strategischen Planung und Mitarbeiterführung beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholisches Klinikum Marienhof/St. Josef gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die IT-Landschaft im Krankenhaus
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Anforderungen der IT in einem Krankenhaus vertraut. Zeige, dass du die Bedeutung von IT-Sicherheit und reibungslosen Abläufen in einer kritischen Infrastruktur verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im IT-Management und in der Mitarbeiterführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen.
✨Zeige dein Engagement für Weiterbildung
Das Unternehmen legt Wert auf persönliche und fachliche Fortbildung. Sprich darüber, wie du dich kontinuierlich weiterbildest und welche Themen dir besonders am Herzen liegen, um deine Fähigkeiten zu verbessern.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da die Position auch soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Projekte voranzutreiben oder Konflikte zu lösen.
