Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere spannende Fortbildungsmaßnahmen im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: St.-Josefs-Hospital Hagen – ein Ort, an dem Lernen und Wachstum gefördert werden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder medizinische Ausbildung und Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort in VZ/TZ einen innerbetrieblichen Fortbildungsbeauftragten (m/w/d) für das St.-Josefs-Hospital Hagen.
Ihre Aufgaben
- Planung, Organisation und Koordination innerbetrieblicher Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für Pflege, Medizin und Funktionsbereiche
- Sicherstellung und Überwachung gesetzlich vorgeschriebener Pflichtfortbildungen (z. B. Hygiene, Arbeitsschutz, Brandschutz, Datenschutz, Reanimation)
- Ermittlung des Schulungsbedarfs in Abstimmung mit Pflegedienstleitung, ärztlicher Leitung und Qualitätsmanagement
- Betreuung und Administration der digitalen Lernplattform Relias
- Zuweisung von E‑Learning‑Pflichtmodulen
- Überwachung von Bearbeitungsfristen und Teilnahmequoten
- Erstellung von Auswertungen und Nachweisen für interne und externe Prüfungen
- Pflege von Benutzer-, Stamm- und Bewegungsdaten
- Organisation von Präsenzschulungen, internen Fortbildungstagen und externen Seminaren
- Kommunikation mit Referent:innen, externen Bildungsträgern
- Dokumentationsführung für Zertifizierungen und Qualitätsprüfungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement und der Personalabteilung
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische, verwaltungsbezogene oder medizinische Ausbildung (z. B. Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Krankenhaus oder im Gesundheitswesen wünschenswert
- Kenntnisse gesetzlicher Vorgaben im Krankenhausbereich von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS‑Office
- Erfahrung im Umgang mit digitalen Lernplattformen, idealerweise mit Relias
- Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
- Diskretion und absolute Vertrauenswürdigkeit
- Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und sichere Rechtschreibung
- Selbstständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise
Voraussetzung für die Einstellung ist ein ausreichender Masern‑Impfschutz.
Innerbetrieblicher Fortbildungsbeauftragter (m/w/d) Arbeitgeber: Katholisches Krankenhaus Hagen gem. GmbH
Das Katholische Krankenhaus Hagen gem. GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team bietet. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer leistungsgerechten Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes fördert das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer modernen Arbeitsumgebung und der Möglichkeit, innovative Untersuchungsmethoden zu erlernen, was die Arbeit in der Klinik für HNO-, Kopf- und Hals-Chirurgie besonders bereichernd macht.
Kontaktdaten:
Katholisches Krankenhaus Hagen gem. GmbH Recruiting-Team
