Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Abrechnung stationärer und ambulanter Fälle im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Das Katholische Krankenhaus Hagen, ein führender Gesundheitsversorger in der Region.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, interne und externe Fortbildungen sowie ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Attraktive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem leistungsorientierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenabrechnung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen und Erfahrung in der Patientenadministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Abrechnung stationärer Fälle nach DRG und PEPP
- Abrechnung ambulante Fälle nach 115a und 120 SGB V
- Durchführung des Kostensicherungsverfahrens
- Digitaler Datenaustausch mit den Kostenträgern
- Kommunikation mit Krankenkassen, örtlichen Behörden und Ämtern
- Mitwirkung bei der Überarbeitung und Steuerung der Prozesse im Bereich Kostensicherung und Abrechnung
- Stammdatenpflege im KIS
- Administrative Fallführung im MD-Prüfverfahren
- Rechnungskorrekturen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. als Kaufmann im Gesundheitswesen (w/m/d)) oder ein vergleichbarer Abschluss
- mehrjährige Erfahrung in der Patientenadministration/-abrechnung eines Krankenhauses
- fundierte Kenntnisse im Datenaustausch nach 301 SGB V und 17 KHG
- Kenntnisse der Krankenhausinformations– und Abrechnungssysteme iMedOne, I-SH/SAP oder Orbis
- fundierte MS-Office Kenntnisse
- Belastbarkeit
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten
- Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem leistungsorientierten und kollegialen Team
- Eine gezielte und systematische Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub
- Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
Wir sind Das Katholische Krankenhaus Hagen gem. GmbH (KKH) bildet einen der größten Gesundheitsversorger in Hagen und bietet als Spezialversorger seinen Patienten mit 13 Fachabteilungen und Schwerpunkten sowie diversen Kompetenzzentren an zwei Standorten eine medizinische Versorgung auf höchstem Niveau. An den Standorten St.-Josefs-Hospital und dem Zentrum für Seelische Gesundheit stellt sie 444 Krankenhausbetten und Altenheim- und Pflegeplätze zur Verfügung. Im Rahmen des Versorgungsauftrages behandeln die KKH jährlich rund 35.000 Patienten.
Ihr Kontakt
Michaela Horstkemper, Leitung Patientenmanagement
Tel 02331 805 9382
Katholisches Krankenhaus Hagen gem. GmbH
Dreieckstraße 17
58097 Hagen
Ihre Adresse für Bewerbungsunterlagen: bewerbung@kkh-hagen.de
MITARBEITER PATIENTENABRECHNUNG FÜR STATIONÄRE FÄLLE (M/W/D) in Hamburg Arbeitgeber: Katholisches Krankenhaus Hagen gem. GmbH
Das Katholische Krankenhaus Hagen gem. GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team bietet. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer leistungsgerechten Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes fördert das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer modernen Arbeitsumgebung und der Möglichkeit, innovative Untersuchungsmethoden zu erlernen, was die Arbeit in der Klinik für HNO-, Kopf- und Hals-Chirurgie besonders bereichernd macht.
Kontaktdaten:
Katholisches Krankenhaus Hagen gem. GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so MITARBEITER PATIENTENABRECHNUNG FÜR STATIONÄRE FÄLLE (M/W/D) in Hamburg erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Katholisches Krankenhaus Hagen gem. GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MITARBEITER PATIENTENABRECHNUNG FÜR STATIONÄRE FÄLLE (M/W/D) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Katholisches Krankenhaus Hagen gem. GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholisches Krankenhaus Hagen gem. GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Katholisches Krankenhaus Hagen gem. GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
