Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere spannende Fortbildungsmaßnahmen im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: St.-Josefs-Hospital Hagen – ein Ort, an dem Lernen und Wachstum gefördert werden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder medizinische Ausbildung und Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort in VZ/TZ einen innerbetrieblichen Fortbildungsbeauftragten (m/w/d) für das St.-Josefs-Hospital Hagen.
Ihre Aufgaben
- Planung, Organisation und Koordination innerbetrieblicher Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für Pflege, Medizin und Funktionsbereiche
- Sicherstellung und Überwachung gesetzlich vorgeschriebener Pflichtfortbildungen (z. B. Hygiene, Arbeitsschutz, Brandschutz, Datenschutz, Reanimation)
- Ermittlung des Schulungsbedarfs in Abstimmung mit Pflegedienstleitung, ärztlicher Leitung und Qualitätsmanagement
- Betreuung und Administration der digitalen Lernplattform Relias
- Zuweisung von E‑Learning‑Pflichtmodulen
- Überwachung von Bearbeitungsfristen und Teilnahmequoten
- Erstellung von Auswertungen und Nachweisen für interne und externe Prüfungen
- Pflege von Benutzer-, Stamm- und Bewegungsdaten
- Organisation von Präsenzschulungen, internen Fortbildungstagen und externen Seminaren
- Kommunikation mit Referent:innen, externen Bildungsträgern
- Dokumentationsführung für Zertifizierungen und Qualitätsprüfungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement und der Personalabteilung
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische, verwaltungsbezogene oder medizinische Ausbildung (z. B. Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Krankenhaus oder im Gesundheitswesen wünschenswert
- Kenntnisse gesetzlicher Vorgaben im Krankenhausbereich von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS‑Office
- Erfahrung im Umgang mit digitalen Lernplattformen, idealerweise mit Relias
- Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
- Diskretion und absolute Vertrauenswürdigkeit
- Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und sichere Rechtschreibung
- Selbstständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise
Voraussetzung für die Einstellung ist ein ausreichender Masern‑Impfschutz.
Innerbetrieblicher Fortbildungsbeauftragter (m/w/d) Arbeitgeber: Katholisches Krankenhaus Hagen gem. GmbH
Das Katholische Krankenhaus Hagen gem. GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team bietet. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer leistungsgerechten Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes fördert das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer modernen Arbeitsumgebung und der Möglichkeit, innovative Untersuchungsmethoden zu erlernen, was die Arbeit in der Klinik für HNO-, Kopf- und Hals-Chirurgie besonders bereichernd macht.
Kontaktdaten:
Katholisches Krankenhaus Hagen gem. GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Innerbetrieblicher Fortbildungsbeauftragter (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Katholisches Krankenhaus Hagen gem. GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Innerbetrieblicher Fortbildungsbeauftragter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Katholisches Krankenhaus Hagen gem. GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholisches Krankenhaus Hagen gem. GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Katholisches Krankenhaus Hagen gem. GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
