Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine Karriere in der High-Care-Pflege und entwickle dich zum Intensiv-Experten.
- Unternehmen: Innovativer Pflegeanbieter mit starkem Teamgeist und individueller Förderung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobilitätszuschlag, Jobrad und professionelle Unterstützung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Karriereweg in einem unterstützenden Umfeld, das auf deine Entwicklung fokussiert ist.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Bachelorabschluss im Studiengang Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Basis: IMC. Dein Ziel: High-Care. Du bist Profi auf der Intermediate Care (IMC), suchst aber nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest den Sprung in die Intensivpflege wagen, aber ohne Kaltstart und mit vollem Rückhalt? In unserem High-Care-Pflegepool startest du in deinem Komfortbereich und wir ebnen dir den Weg zum Intensiv-Experten – in deinem Tempo und nach deinen Vorstellungen.
Das Konzept: Erst ankommen, dann durchstarten. Du entscheidest, wann du bereit für den nächsten Schritt bist, während du gleichzeitig die Vorzüge unseres Flex-Pools genießt.
- Sanfter Einstieg: Nach deiner Probezeit bieten wir dir auf Wunsch eine strukturierte Einarbeitung für die Intensivpflege
- Engmaschige Begleitung durch erfahrene Teams & Praxisanleiter:innen
- Theorie & Praxis, z. B. Notfällen und Beatmung
- Regelmäßiges Feedback & strukturierter Kompetenzerwerb
- Fortbildungen im HighCare-Bereich
- Deine Entwicklung im Fokus, mit Perspektive auf Deinen Lieblingsbereich
Bei uns findest Du:
- Du bestimmst mit dem Wunschdienstplan deine Arbeitszeiten und wir passen uns deinem Leben an.
- Benefits wie Mobilitätszuschlag, Jobrad, Mitarbeiter-Events, gemeinsame Jubiläumsfeiern, Vergünstigungen u.a. bei Bäderland sowie professionelle Unterstützung durch den pme Familienservice (z. B. Kinderbetreuung, Pflegeberatung, Lebenslagen-Coaching)
- einen Begrüßungstag und hausinternen Deutschkurs ab B2
- einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz
- individuelle Fort- und Weiterbildungen
- Teamspirit mit einer starken Gemeinschaft
- Platz für Ideen und die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung
- wettbewerbsfähige Vergütung nach AVR Caritas, einschließlich Jahressonderzahlungen und attraktiver fachlicher Zulagen
- überdurchschnittlich gute arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Das bringst du mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder ein Bachelorabschluss im Studiengang Pflege (B.Sc., dual)
- Interesse an moderner IMC-, Intensiv- und Funktionspflege
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Lust auf Entwicklung
Bereit für das nächste Level? Bewirb dich jetzt und gestalte deinen individuellen Karriereweg in der High-Care-Pflege – flexibel, sicher und fokussiert auf dich.
IMC-Pflegefachperson - High-Care-Pflegepool (m/w/d) Arbeitgeber: Katholisches Marienkrankenhaus gGmbH
Als Arbeitgeber im Bereich der Gesundheitsversorgung bieten wir dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, deine Karriere in der High-Care-Pflege individuell zu gestalten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist schaffen wir eine unterstützende Arbeitsumgebung, die auf deine persönlichen Bedürfnisse eingeht. Unsere attraktiven Benefits, wie Mobilitätszuschläge und professionelle Unterstützung durch den pme Familienservice, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Pflegefachpersonen, die sich weiterentwickeln möchten.
Kontaktdaten:
Katholisches Marienkrankenhaus gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IMC-Pflegefachperson - High-Care-Pflegepool (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Besuche Jobmessen oder Veranstaltungen in deiner Region, um direkt mit Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir Fragen, die du stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und deine Karriere ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem High-Care-Pflegepool willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IMC-Pflegefachperson - High-Care-Pflegepool (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeige uns, wie du in der IMC gearbeitet hast und was dich für die High-Care-Pflege qualifiziert.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholisches Marienkrankenhaus gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der IMC-Pflege vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen. Das zeigt, dass du dich wirklich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein oder deine Lust auf Entwicklung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige, dass du motiviert bist und Spaß an der Pflege hast!
