Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - St. Konrad von Parzham in Berlin Lichtenberg

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - St. Konrad von Parzham in Berlin Lichtenberg

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte einen einladenden Lebensort für Kinder und unterstütze ihre Entwicklung.
  • Unternehmen: Kita St. Konrad von Parzham in Berlin Lichtenberg mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Arbeitsklima und spannende Projekte.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer wertschätzenden Gemeinschaft und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
  • Qualifikationen: Staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder gleichwertiger Abschluss, Kommunikationsfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - St. Konrad von Parzham in Berlin Lichtenberg

Das sind wir

Unsere Kita St. Konrad von Parzham liegt am grünen Stadtrand an der Bezirksgrenze zwischen Lichtenberg und Marzahn. Wir sind über die Hauptverkehrsstraße Ahrensfelder Chaussee sowie den nahe gelegenen Busverkehr gut zu erreichen.
Unser 10-köpfiges Team betreut 60 Kinder in ebenerdigen, hellen Funktionsräumen und einem Garten mit Obstgehölzen und Wasserhügel. Hier finden die Kinder viel Platz zum Spielen, Lernen, Toben und Verstecken. In unserer Kita begegnen wir uns mit gegenseitiger Achtung, Wertschätzung und Toleranz. Christliche Werte wie Nächstenliebe, Vertrauen, Hoffnung und Vergebung leiten unser Handeln.
Du hast Freude daran, einen Lebensort zu gestalten, an dem Kinder und ihre Familien sich willkommen fühlen und alle Menschen sich wertschätzend und auf Augenhöhe begegnen? Um noch mehr Kindern einen chancengerechten Start ins Leben zu ermöglichen, suchen wir erfahrene und unerfahrene, charismatische Menschen.

Stell dir vor, du:

  • übernimmst Verantwortung für die wichtigsten Mitglieder unserer Gesellschaft
  • unterstützt die Kinder dabei, eigene Fähigkeiten zu entwickeln, beobachtest und dokumentierstEntwicklungsschritte
  • planst verschiedene Angebote mit und für die Kinder - wie Ausflüge und Langzeitprojekte - und integrierst diese in den Tagesablauf
  • bist im Dialog mit den Eltern und nimmst sie als Partner im Bildungsprozess wahr
  • bringst dich ein, unsere Kita entwickelt sich stetig weiter, du gestaltest die Konzeptionder Einrichtung mit

Du bereicherst uns mit:

  • deinen Kompetenzen als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder einem gleichwertigen Abschluss gemäß der Kita-Gesetzgebung des Landes
  • idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Integrationskindern
  • deiner Fähigkeit zu einer offenen, wertschätzenden und klaren Kommunikation mit Kolleg*innen, Eltern und Kindern
  • deinem Wissen über aktuelle pädagogische und gesetzliche Vorgaben
Eine sichere Zukunft:
  • Die wirtschaftliche Stabilität des Erzbistums Berlin
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einem Tarifvertrag
  • Eine Mitarbeitervertretung, die sich für unsere Belange einsetzt
  • Zukunftsperspektive durch moderne IT-Ausstattung in allen Gruppen
Work-Life-Balance:
  • 30 Urlaubstage und zusätzlich bis zu drei kirchliche Feiertage, drei Tage für Exerzitien und zusätzlich 2 Regenerationstage sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
  • Berücksichtigung derVereinbarkeitvonFamilieundBeruf
  • Ein unterstützendes, kollegiales Arbeitsklima mit Kolleg*innen, die sich darauf freuen, den Kita-Alltag mit dir zu gestalten, sowie regelmäßigeTeamsitzungen und Supervisionen
  • Förderung von Weiterbildung, Leitungs- sowie Fachkarrieren durch ein eigenes Fortbildungsmanagement, innovative Projekte und trägerweite Zusammenarbeit
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entfaltungsspielraum für Ideen
  • Eine Kita, die Teil eines lebendigen Gemeindelebens ist
  • Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Familien
  • Fachberatung und Begleitungin pädagogischen Fragen
Attraktive Konditionen:
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
  • Eine zusätzliche vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6%
  • JährlicheJahressonderzahlungen
  • Bezuschussung zum Deutschlandticket Job
Wenn auch du dich dafür begeisterst, Kinder liebevoll in ihrem Leben zu begleiten, freuen wir uns darauf, dich kennen zu lernen. Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung, ein Anschreiben ist optional! #J-18808-Ljbffr

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - St. Konrad von Parzham in Berlin Lichtenberg Arbeitgeber: Katholisches Netzwerk Kinderschutz

Die Kita St. Konrad von Parzham in Berlin Lichtenberg bietet ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und Toleranz großgeschrieben werden. Mit einer unbefristeten Anstellung nach Tarifvertrag, 30 Urlaubstagen sowie zusätzlichen Regenerationstagen und einer betrieblichen Altersvorsorge, fördert die Einrichtung nicht nur die berufliche Weiterbildung, sondern auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines liebevollen Lebensortes für Kinder mitzuwirken und Teil eines lebendigen Gemeindelebens zu sein.

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Kontaktdaten:

Katholisches Netzwerk Kinderschutz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - St. Konrad von Parzham in Berlin Lichtenberg erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt in der Kita vorbeizuschauen und dich vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachkräften! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Werte in die Philosophie der Einrichtung einbringen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - St. Konrad von Parzham in Berlin Lichtenberg mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Beobachtungs- und Dokumentationsfähigkeiten
Planung von Bildungsangeboten
Erfahrung in der Arbeit mit Integrationskindern
Wissen über aktuelle pädagogische Vorgaben

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sind entscheidend. Lass uns in deiner Bewerbung spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du schon viel Erfahrung hast oder neu in der Branche bist – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich geprägt haben. Wir suchen nach Menschen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du uns bieten kannst und was dir wichtig ist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholisches Netzwerk Kinderschutz vorbereitet

Verstehe die Werte der Kita

Mach dich mit den christlichen Werten wie Nächstenliebe und Vertrauen vertraut, die in der Kita St. Konrad von Parzham eine zentrale Rolle spielen. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit als pädagogische Fachkraft umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder unterstützt hast, ihre Fähigkeiten zu entwickeln oder erfolgreich mit Eltern kommuniziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Team in der Kita eng zusammenarbeitet, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten betreffen.

Frage nach der Weiterentwicklung

Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Entwicklung der Kita, indem du Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten und innovativen Projekten stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung der Einrichtung beizutragen.