Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Zu den heiligen Schutzengeln in Berlin Hennigsdorf

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Zu den heiligen Schutzengeln in Berlin Hennigsdorf

Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kinder beim Spielen und Lernen, plane kreative Angebote und arbeite eng mit Eltern zusammen.
  • Unternehmen: Kita Zu den heiligen Schutzengeln in Hennigsdorf mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Weitere Informationen: Moderne IT-Ausstattung und Perspektiven für Weiterbildung und Karriere.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und bringe deine Ideen in einem lebendigen Umfeld ein.
  • Qualifikationen: Staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Zu den heiligen Schutzengeln in Hennigsdorf Brandenburg Teilzeit

Das sind wir

Unsere Kita Zu den heiligen Schutzengeln ist über den S-Bahnhof Hennigsdorf sowie verschiedene Busverbindungen gut zu erreichen. In unserer Einrichtung begleiten wir bis zu 43 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Übergang in die Grundschule beim Spielen, Lernen und Wachsen. Unsere pädagogische Arbeit orientiert sich am Situationsansatz und wird von einem engagierten Team getragen, das mit Professionalität, Empathie und Freude an der Arbeit den Kita-Alltag gestaltet. Christliche Werte wie Respekt, Achtsamkeit und Mitgefühl prägen dabei unser Miteinander. Vielfältige Bildungsräume wie ein Atelier, ein Rollenspiel- und ein Bewegungsraum laden zum Entdecken und Ausprobieren ein. Auch unser großer Garten mit Klettergeräten, Wasserspiel und „Naschgarten“ bietet viel Platz zum Forschen und Toben. Kooperationen mit der Stadtbibliothek, der Musikschule, dem Familienzentrum sowie dem Pastoralteam bereichern unseren Alltag zusätzlich mit kulturellen, kreativen und religionspädagogischen Impulsen.

Um noch mehr Kindern einen chancengerechten Start ins Leben zu ermöglichen, suchen wir ab sofort Verstärkung für unser Team mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mind. 30 Stunden. Bei positiver Entwicklung der Belegungssituation besteht die Perspektive auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung innerhalb unseres Trägers, eventuell auch in einer unserer anderen Kitas im Norden Berlins.

Stell dir vor, du:

  • übernimmst Verantwortung für die wichtigsten Mitglieder unserer Gesellschaft
  • unterstützt die Kinder dabei, eigene Fähigkeiten zu entwickeln, beobachtest und dokumentierst Entwicklungsschritte
  • planst verschiedene Angebote mit und für die Kinder, wie Ausflüge und Langzeitprojekte und integrierst diese in den Tagesablauf
  • bist im Dialog mit den Eltern sowie Erziehenden und nimmst sie als Partner im Bildungsprozess wahr
  • bringst dich ein, unsere Kita entwickelt sich stetig weiter, du gestaltest die Konzeption der Einrichtung mit

Du bereicherst uns mit:

  • deinen Kompetenzen als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder einem gleichwertigen Abschluss gemäß der Kita-Gesetzgebung des Landes
  • deiner Fähigkeit zu einer offenen, wertschätzenden und klaren Kommunikation mit Kolleg*innen, Eltern und Kindern
  • deinem Wissen über aktuelle pädagogische und gesetzliche Vorgaben

Eine sichere Zukunft:

  • Die wirtschaftliche Stabilität des Erzbistums Berlin
  • Arbeitsverhältnis nach Tarifvertrag
  • Eine Mitarbeitervertretung, die sich für unsere Belange einsetzt
  • Zukunftsperspektive durch moderne IT-Ausstattung in allen Gruppen

Work-Life-Balance:

  • 30 Urlaubstage und zusätzlich bis zu drei kirchliche Feiertage, drei Tage für Exerzitien
  • Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Ein unterstützendes, kollegiales Arbeitsklima mit Kolleg*innen, die sich darauf freuen, den Kita-Alltag mit dir zu gestalten, sowie regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen
  • Förderung von Weiterbildung, Leitungs- sowie Fachkarrieren durch ein eigenes Fortbildungsmanagement, innovative Projekte und trägerweite Zusammenarbeit
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entfaltungsspielraum für Ideen
  • Eine Kita, die Teil eines lebendigen Gemeindelebens ist
  • Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Familien
  • Fachberatung und Begleitung in pädagogischen Fragen

Attraktive Konditionen:

  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
  • Eine zusätzliche vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6%
  • Jährliche Jahressonderzahlungen
  • Bezuschussung zum Deutschlandticket Job
  • Angebot zum JobRad-Leasing für Fahrrad oder E-Bike

Dein*e Ansprechpartner*in: Katholische Kita Zu den heiligen Schutzengeln Komm. Kita-Leitung: Michael Koch Adolph-Kolping-Platz 116761 Hennigsdorf

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Zu den heiligen Schutzengeln in Berlin Hennigsdorf Arbeitgeber: Katholisches Netzwerk Kinderschutz

Die Katholische Kita Zu den heiligen Schutzengeln in Hennigsdorf bietet eine wertvolle und sinnstiftende Arbeitsumgebung für Pädagogische Fachkräfte, die sich leidenschaftlich für die Entwicklung von Kindern einsetzen. Mit einem starken Fokus auf christliche Werte, einem unterstützenden Team und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein kollegiales Arbeitsklima, das die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert. Unsere Kita ist nicht nur gut erreichbar, sondern auch Teil eines lebendigen Gemeindelebens, was zusätzliche kulturelle und kreative Impulse in den Alltag bringt.

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Kontaktdaten:

Katholisches Netzwerk Kinderschutz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Zu den heiligen Schutzengeln in Berlin Hennigsdorf erhalten könntest

Netzwerke in der Erwachsenbildung nutzen

Schau dich in lokalen Bildungseinrichtungen oder Volkshochschulen um! Oft gibt es dort Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen kannst. Das steigert deine Chancen, die richtige Person bei Katholisches Netzwerk Kinderschutz zu treffen.

Online-Communities aktivierien

Such dir Online-Plattformen wie LinkedIn, XING oder spezielle Foren für die Erwachsenenbildung. Teile deine Erfahrungen und Kompetenzen, um sichtbar zu werden. So lernst du auch andere Fachkräfte kennen, was dir beim Networking helfen kann.

Praktische Erfahrung sammeln

Mach dich bereit für Workshops oder Freiwilligenarbeit in der Erwachsenenbildung, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das macht deinen Lebenslauf attraktiver und du kannst deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen, was super im Bewerbungsgespräch ankommt!

Bewerber-Events und Messen besuchen

Halte Ausschau nach Jobmessen oder speziellen Events zur Erwachsenenbildung in deiner Nähe. Diese sind eine hervorragende Möglichkeit, um mehr über Katholisches Netzwerk Kinderschutz zu erfahren und vielleicht sogar direkt vor Ort Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, den Teilzeitjob zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Zu den heiligen Schutzengeln in Berlin Hennigsdorf mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkompetenz
Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Dokumentationsfähigkeit
Planungsfähigkeit
Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Die richtige Ansprache ist alles!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich für die Erwachsenenbildung begeisterst. Teile uns mit, welche Erfahrungen oder Erkenntnisse du in diesem Bereich gesammelt hast und welche Motivation du für die Arbeit mit Erwachsenen mitbringst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position bei Katholisches Netzwerk Kinderschutz.

Zeig deine pädagogischen Fähigkeiten:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele deiner pädagogischen oder didaktischen Fähigkeiten enthält. Zähle relevante Kurse, Workshops oder Zertifikate auf, die du absolviert hast. Wenn du bereits Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen oder Workshops hast, dann erwähne diese explizit – sie sind Gold wert bei der Bewerbung um die Stelle als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Zu den heiligen Schutzengeln in Berlin Hennigsdorf.

Schau dir die Anforderungen genau an:Nimm dir die Zeit, um die Stellenausschreibung von Katholisches Netzwerk Kinderschutz genau zu lesen und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Wenn zum Beispiel Teamarbeit oder Kommunikation gefordert ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Studien auf, die das untermauern.

Gestalte deine Bewerbung individuell:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, zeige deine Flexibilität und wie du deine Zeit managen könntest, um die Aufgaben bei Katholisches Netzwerk Kinderschutz erfolgreich zu bewältigen. Wenn du nebenbei bereits andere Projekte hast oder das Lernen für dich wichtig ist, teile das mit uns – wir schätzen individuelle Ansätze und Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholisches Netzwerk Kinderschutz vorbereitet

Wissen über Didaktik

Da wir im Bereich Erwachsenenbildung tätig sind, solltest du dich gut mit didaktischen Methoden auskennen. Überlege dir, wie du unterschiedliche Lehransätze anpassen würdest, um diverse Lerntypen zu unterstützen. Das zeigt dein Verständnis für die Bedürfnisse der Teilnehmenden und deine Flexibilität als Bildungsanbieter.

Praktische Unterrichtsbeispiele vorbereiten

Bereite ein konkretes Unterrichtsbeispiel oder eine kleine Unterrichtseinheit vor, die du in der Interviewrunde vorstellen kannst. Das hilft dir, dein methodisches Know-how praktisch zu zeigen und eventuelle Fragen dazu direkt zu beantworten.

Flexibilität betonen

In einer Teilzeitstelle ist oft eine flexible Gestaltung der Unterrichtszeiten gefragt. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Kursen zu teilen und wie du auf kurzfristige Änderungen oder spezielle Wünsche der Teilnehmenden reagierst.

Dein Engagement zeigen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird oft Wert auf deine Motivation und dein Engagement gelegt. Teile deine Gründe mit, warum du in der Erwachsenenbildung arbeiten möchtest und wie du dich weiterhin professionell weiterentwickeln willst. Das zeigt, dass du langfristig an deinem Weg interessiert bist.