Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kita und gestalte den Alltag mit kreativen Veranstaltungen.
- Unternehmen: Engagierte Kindertageseinrichtung mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle bis Dezember 2027 mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Elementarpädagogik und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unserer Kindertageseinrichtung suchen wir eine engagierte Leitung mit Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Verwaltungs- und Leitungsaufgaben. Arbeitszeit 30-38 Stunden / Woche. Befristet bis Dezember 2027.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung im organisatorischen Alltag
- Arbeiten mit den Verwaltungsprogrammen Adebis Kita und KiBiG.web
- Mitwirkung bei der Konzeptionsentwicklung
- Planung und Organisation von Festen und Veranstaltungen
- Beschwerdemanagement
- Unterstützung in der Personalverwaltung
- Verwaltung von Verträgen, Neuaufnahmen und Buchungszeiten
- Je nach Arbeitszeit zusätzlich Gruppendienst in der Kindergartengruppe
Wir wünschen uns
- Erfahrung in der Elementarpädagogik
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Sicheres und freundliches Auftreten
- Kenntnisse in Adebis Kita und/oder KiBiG.web von Vorteil
Wir bieten
- Vergütung nach den geltenden Richtlinien des Caritasverbands
- 30 Tage Urlaub
- 2 Regenerationstage
- Weihnachtsgeld
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein wertschätzendes und engagiertes Team
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte per Mail an: st.marien@kinderhaus-krummennaab.de
Kita-Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Katholisches Pfarramt Kindergarten
Als Arbeitgeber in der Kindertagesbetreuung bieten wir Ihnen eine wertschätzende und engagierte Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit 30 Tagen Urlaub, zusätzlichen Regenerationstagen und attraktiven Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir die idealen Voraussetzungen für Ihre berufliche Entfaltung. Unsere Kita-Leitung hat die Möglichkeit, aktiv an der Konzeptionsentwicklung mitzuwirken und Veranstaltungen zu organisieren, was die Arbeit abwechslungsreich und erfüllend macht.
Kontaktdaten:
Katholisches Pfarramt Kindergarten Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kita-Leitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um Elementarpädagogik drehen, und sprich mit anderen Kita-Leitungen über ihre Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir Gedanken über deine eigene Vision für die Kita! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sei bereit, deine Ideen zur Konzeptionsentwicklung und Organisation von Festen zu teilen. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zum Beschwerdemanagement vor! Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Strategien du anwenden würdest, um Konflikte im Team oder mit Eltern zu lösen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die über unsere Plattform eingehen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita-Leitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben, um deine Persönlichkeit zu zeigen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Elementarpädagogik und wie sie dich auf die Rolle der Kita-Leitung vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Zeige dein Organisationstalent:Da die Position viel Organisation erfordert, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten anführen. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen schnell finden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholisches Pfarramt Kindergarten vorbereitet
✨Mach dich mit den Verwaltungsprogrammen vertraut
Da die Stelle Kenntnisse in Adebis Kita und KiBiG.web erfordert, solltest du dich vor dem Interview mit diesen Programmen auseinandersetzen. Schau dir Tutorials an oder frage Kollegen, die Erfahrung damit haben. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele für deine Teamarbeit vor
Teamfähigkeit ist ein wichtiger Punkt in der Stellenbeschreibung. Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Elementarpädagogik
Die Position erfordert Erfahrung in der Elementarpädagogik. Bereite dich darauf vor, deine Motivation und deine Ansichten zu diesem Thema zu teilen. Vielleicht hast du auch innovative Ideen zur Konzeptionsentwicklung, die du im Interview anbringen kannst.
✨Frage nach den Werten des Teams
Ein wertschätzendes und engagiertes Team wird in der Jobbeschreibung hervorgehoben. Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den Werten und der Teamkultur zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du gut ins Team passen möchtest.
