Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Erzieherin (m/w/d) Bereich 3-6 Jahre in der Kita Thomas Morus in Stuttgart

Wir suchen Sie alsPädagogische Fachkraft / Erzieher / Erzieherin (m/w/d) Bereich 3-6 Jahre in der Kita Thomas Morusin Teilzeit mit 60%

Unsere Kindertagesstätte St. Thomas Morus in Stuttgart Heumaden betreiben wir mit sieben Fachkräften inklusive einer Teammanagerin nach einem offenen Konzept. In unserer Krippe sind vier Fachkräfte beschäftigt, dazu zählt auch die Einrichtungsleitung. Gemeinsam können wir bis zu 50 Kinder betreuen.

In unserem Team haben Toleranz, Offenheit und Ehrlichkeit Priorität. Die Erziehung zur Naturverbundenheit ist uns sehr wichtig. Dazu unterhalten wir auf einem nahegelegenen Grundstück im Grünen einen Bauwagen und bauen Gemüse in Ackerhelden-Hochbeeten an.

Ihre Aufgaben

• Sie begleiten unsere Kinder auf ihrem Entwicklungsweg und bauen eine vertrauensvolle Bindung auf
• Sie planen, gestalten und reflektieren Bildungs- und Lernprozessen und bringen Ihre Ideen bei der Gestaltung des Kitaalltags ein
• Sie geben Ihre Erfahrungen und Leidenschaften aus verschiedensten Lebensbereichen wie zum Beispiel Natur, Bewegung, Sprache und Interkulturalität weiter
• Sie bringen sich aktiv bei der Elternarbeit ein

Das sind Sie

• Sie sind Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG (z. B. Erzieher / Heilpädagoge / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d))
• Sie begleiten, beobachten und fördern die Kinder, setzen Impulse und regen dadurch die kindliche Entwicklung an
• Eine empathische Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit bilden das Fundament Ihrer Pädagogik
• Sie pflegen eine vertrauensvolle, offene und wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
• Sie identifizieren sich mit christlichen Werten

Freuen Sie sich auf

• SicherheitUnbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach AVO-DRS inkl. Jahressonderzahlung; Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen
• EntwicklungAttraktives Fortbildungsangebot; Pädagogische Tage; Interne Weiterqualifizierungsmöglichkeiten; Nachwuchsführungskräfte- und Leitungsqualifikationen
• VernetzungGroßes pädagogisches Netzwerk; Verlässliche Ansprechpersonen
• AnbindungUnterstützung bei der Wohnungssuche; Teilweise Übernahme von jobbedingten Umzugskosten; Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket
• EntfaltungEigene Visionen und Interessen einbringen; Großer Gestaltungfreiraum; I.d.R. Verfügungszeit von 25%
• TeambuildingMotivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima; Bezuschussung von Teambuilding-Maßnahmen wie z.b. Ausflüge, Weihnachtsfeier
• Work-Life BalanceFlexible Teilzeitmodelle; Tarifvertrag, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufgreift; Täglich 15 Minuten Ihrer Vorbereitungszeit für Ihre Gesundheitsförderung