Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Entwicklung eines engagierten Teams in einer liebevollen Kita.
- Unternehmen: Die Stäffelesflitzer – eine einzigartige Kita in Stuttgart.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Fortbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsmodell und ein motivierendes Teamklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und bringe deine Visionen ein.
- Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft mit Leitungserfahrung und empathischer Grundhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als 80 - 100%, befristet bis. Unsere Einrichtung heißt „Die Stäffelesflitzer“, da sie nur über Treppen zu erreichen ist und diese werden bekanntlich in Stuttgart „Stäffele“ genannt. Gemeinsam begleiten wir in unserer eingruppigen Kita bis zu 22 Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren und ihre Familien.
Unser Team zeichnet ein großes Engagement und ein wertschätzender Blick auf alle Beteiligten aus. Die Kinder beobachten wir gezielt und fördern sie individuell – ganz nach ihren persönlichen Talenten, Stärken und Fähigkeiten. Denn unser Motto lautet: Kinder sind unsere Zukunft!
Ihre Aufgaben
- Führung und Steuerung der Einrichtung
- Leitung und Entwicklung Ihres Teams
- Umsetzung und Weiterentwicklung der Gesamtkonzeption
- Kooperation mit Eltern und Stadtdekanat
- Planung, Gestaltung und Reflektion von Bildungs- und Lernprozessen
- Förderung einer wertschätzenden Atmosphäre für Kinder, Eltern und Mitarbeitende
Das sind Sie
- Sie sind Pädagogische Fachkraft nach 7 KitaG mit mehrjähriger Erfahrung
- Sie haben Leitungserfahrung, wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation
- Eine empathische Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit bilden das Fundament Ihrer Pädagogik
- Sie haben Führungskompetenz und Organisationstalent
- Sie arbeiten gerne als Bindungsglied zwischen Team, Kindern, Eltern, Verwaltung und Gemeinde
- Kontinuierliche Weiterentwicklung ist für Sie selbstverständlich
- Wünschenswert ist die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche
Freuen Sie sich auf
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach AVO-DRS inkl. Jahressonderzahlung; Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen
- Entwicklung: Attraktives Fortbildungsangebot; Pädagogische Tage; Interne Weiterqualifizierungsmöglichkeiten; Nachwuchsführungskräfte- und Leitungsqualifikationen
- Vernetzung: Großes pädagogisches Netzwerk; Verlässliche Ansprechpersonen
- Anbindung: Unterstützung bei der Wohnungssuche; Teilweise Übernahme von jobbedingten Umzugskosten; Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket
- Entfaltung: Eigene Visionen und Interessen einbringen; Großer Gestaltungfreiraum; I.d.R. Verfügungszeit von 25%
- Teambuilding: Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima; Bezuschussung von Teambuilding-Maßnahmen wie z.B. Ausflüge, Weihnachtsfeier
- Work-Life Balance: Flexible Teilzeitmodelle; Tarifvertrag, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufgreift; Täglich 15 Minuten Ihrer Vorbereitungszeit für Ihre Gesundheitsförderung
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Sabrina Schramm zur Verfügung.
Informationen zur Einrichtung
Kita-Leitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) in der Kita Stäffelesflitzer Arbeitgeber: Katholisches Stadtdekanat Stuttgart
Die Kita Maximilian Kolbe bietet Ihnen als Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Erzieherin (m/w/d) ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem herzlichen Team, das Wert auf individuelle Entwicklung und eine wertschätzende Erziehungspartnerschaft legt. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, attraktiven Fortbildungsangeboten und flexiblen Teilzeitmodellen fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und unterstützen Sie aktiv bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Genießen Sie die Vorteile einer familiären Atmosphäre in einem ruhigen Wohngebiet nahe der Universität Stuttgart, wo Ihre Ideen und Visionen geschätzt werden.
Kontaktdaten:
Katholisches Stadtdekanat Stuttgart Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kita-Leitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) in der Kita Stäffelesflitzer erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Katholisches Stadtdekanat Stuttgart, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita-Leitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) in der Kita Stäffelesflitzer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Katholisches Stadtdekanat Stuttgart passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholisches Stadtdekanat Stuttgart vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Katholisches Stadtdekanat Stuttgart gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Katholisches Stadtdekanat Stuttgart.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
