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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere ehrenamtliche Mitarbeitende und unterstütze Familien in schwierigen Zeiten.
- Arbeitgeber: Katholisches Stadtdekanat Stuttgart, ein engagierter Träger der Kinder- und Jugendhospizarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Selbstständiges Arbeiten, kreative Mitgestaltung und regelmäßige Fortbildung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen in schweren Zeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Sozialpädagogische oder medizinisch-pflegerische Ausbildung, Erfahrung in der Koordination ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 37000 - 42000 € pro Jahr.
Das Katholische Stadtdekanat Stuttgart ist zusammen mit den Maltesern seit dem Jahr 2010 Träger des Ambulanten Hospizes Kinder und Jugendliche St. Martin. Für diesen Dienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt als befristete Krankheitsvertretung mit der Option auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Gewinnung, Auswahl und Qualifizierung der ehrenamtlich Mitarbeitenden und stellen deren Praxisbegleitung/Supervision sicher.
- Gestalten Sie den Erstkontakt mit den Familien, klären deren Bedürfnisse und koordinieren den Einsatz der Ehrenamtlichen.
- Gestalten Sie die Vernetzung und Kooperation mit anderen Diensten/Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens.
- Gestalten Sie die Öffentlichkeitsarbeit und das Fundraising mit.
- Sie sind verantwortlich für die Dokumentation, Verwaltung und Abrechnung mit den Krankenkassen.
Ihr Profil:
- Eine sozialpädagogische und/oder medizinisch-pflegerische Ausbildung.
- Hilfreich sind Erfahrungen in einer koordinierenden Tätigkeit, eine medizinisch-pflegerische Ausbildung im pädiatrischen Arbeitsfeld.
- Möglichst Weiterbildungen zu „Palliative Care für Kinder und Jugendliche", „Führungskompetenz“ und „Koordination“ bzw. die Bereitschaft zur entsprechenden Fort- und Weiterbildung.
- Die Identifikation mit den Grundlagen der Hospizarbeit und Palliativmedizin.
- Eine positive Einstellung zu den Zielen des Trägers.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen.
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zum Zeitmanagement.
- Fähigkeit zur Selbstpflege.
- Führerschein Klasse BE (PKW).
Wir bieten:
- Selbstständiges Arbeiten in einem engagierten Team.
- Eingebunden sein und Zusammenarbeit in verschiedenen Bereichen in einem Hospiz.
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung unterschiedlicher kreativer Angebote für Kinder und Jugendliche beim Abschied nehmen und trauern.
- Regelmäßige Supervision und Fortbildung.
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVO.
Bitte bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen über unser Bewerbungsportal.
Hospiz St. Martin, Jahnstraße 44-46, 70597 Stuttgart
Kontakt: Stefanie Schlosser, Tel.: , E-Mail:
Koordinator m/w/d für die Kinder- und Jugendhospizarbeit Arbeitgeber: Katholisches Stadtdekanat Stuttgart
Kontaktperson:
Katholisches Stadtdekanat Stuttgart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator m/w/d für die Kinder- und Jugendhospizarbeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte der Hospizarbeit verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Aufgaben. In der Kinder- und Jugendhospizarbeit kann es viele unterschiedliche Herausforderungen geben, und deine Bereitschaft, dich anzupassen, wird geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator m/w/d für die Kinder- und Jugendhospizarbeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Kinder- und Jugendhospizarbeit brennst.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits in der sozialen Arbeit oder im Gesundheitswesen tätig warst, teile diese Erfahrungen mit uns. Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in die Koordination einbringen kannst.
Bewirb dich über unser Portal!: Vergiss nicht, dich über unser Bewerbungsportal zu bewerben. Das macht es uns leichter, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholisches Stadtdekanat Stuttgart vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Familien
Informiere dich im Vorfeld über die Herausforderungen, mit denen Familien in der Kinder- und Jugendhospizarbeit konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du einfühlsam auf ihre Bedürfnisse eingehen kannst und bereit bist, individuelle Lösungen zu finden.
✨Hebe deine Erfahrungen hervor
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in der Koordination und Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen zeigen. Das kann helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen und Vertrauen aufzubauen.
✨Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit
In der Hospizarbeit ist es wichtig, flexibel und belastbar zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in stressigen Situationen reagierst und welche Strategien du zur Selbstpflege anwendest.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsweise im Katholischen Stadtdekanat Stuttgart zu erfahren. Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich aktiv einbringen möchtest, um die Zusammenarbeit zu fördern.