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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte den Kitaalltag kreativ.
- Arbeitgeber: Kinderhaus Hl. Familie mit einem starken, partnerschaftlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Fortbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und kreative Ideen.
- Andere Informationen: Flexibles Teilzeitmodell und ein motivierendes Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir vom Kinderhaus Heilige Familie sind ein partnerschaftliches Team. Insgesamt besuchen 45 Kinder im Alter zwischen drei und sechs Jahren unsere Einrichtung. Wir gehen partnerschaftlich und achtsam miteinander um und schätzen den starken Zusammenhalt des Teams. Den Kindern wollen wir eine positive Grundhaltung vorleben, die stetiges Wachsen, Offenheit für Neues und gegenseitiges Lernen beinhaltet.
Ihre Aufgaben
- Sie begleiten unsere Kinder auf ihrem Entwicklungsweg und bauen eine vertrauensvolle Bindung auf.
- Sie planen, gestalten und reflektieren Bildungs- und Lernprozesse und bringen Ihre Ideen bei der Gestaltung des Kitaalltags ein.
- Sie geben Ihre Erfahrungen und Leidenschaften aus verschiedensten Lebensbereichen wie zum Beispiel Natur, Bewegung, Sprache und Interkulturalität weiter.
- Sie bringen sich aktiv bei der Elternarbeit ein.
Das sind Sie
- Sie begleiten unsere Kinder auf ihrem Entwicklungsweg und bauen eine vertrauensvolle Bindung auf.
- Sie planen, gestalten und reflektieren Bildungs- und Lernprozesse und bringen Ihre Ideen bei der Gestaltung des Kitaalltags ein.
- Sie geben Ihre Erfahrungen und Leidenschaften aus verschiedensten Lebensbereichen wie zum Beispiel Natur, Bewegung, Sprache und Interkulturalität weiter.
- Sie bringen sich aktiv bei der Elternarbeit ein.
Freuen Sie sich auf
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach AVO‑DRS inkl. Jahressonderzahlung; Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen.
- Entwicklung: Attraktives Fortbildungsangebot; Pädagogische Tage; Interne Weiterqualifizierungsmöglichkeiten; Nachwuchsführungskräfte- und Leitungsqualifikationen.
- Vernetzung: Großes pädagogisches Netzwerk; Verlässliche Ansprechpersonen.
- Anbindung: Unterstützung bei der Wohnungssuche, teilweise Übernahme von jobbedingten Umzugskosten, Zuschuss zu Ihrem ÖPNV‑Ticket.
- Entfaltung: Eigene Visionen und Interessen einbringen; Großer Gestaltungfreiraum; I.d.R. Verfügungszeit von 25 %.
- Teambuilding: Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima; Bezuschussung von Teambuilding‑Maßnahmen wie z. B. Ausflüge, Weihnachtsfeier.
- Work‑Life Balance: Flexible Teilzeitmodelle; Tarifvertrag, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufgreift; täglich 15 Minuten Ihrer Vorbereitungszeit für Ihre Gesundheitsförderung.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Andrea Hörtig unter 0711 70 50 748 zur Verfügung.
Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Erzieherin (m/w/d) Bereich 3-6 Jahre im Kinderhaus Hl. Familie Arbeitgeber: Katholisches Stadtdekanat Stuttgart
Kontaktperson:
Katholisches Stadtdekanat Stuttgart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Erzieherin (m/w/d) Bereich 3-6 Jahre im Kinderhaus Hl. Familie
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitest, überlege dir, wie du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigen kannst. Bring Beispiele aus deinem Leben ein, die deine Erfahrungen und deinen Umgang mit Kindern verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit anderen Fachkräften in deinem Bereich, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite Fragen vor! Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zu deren pädagogischen Konzepten oder Teamdynamik stellst. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer positiven Entwicklung der Kinder zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Erzieherin (m/w/d) Bereich 3-6 Jahre im Kinderhaus Hl. Familie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sind entscheidend. Lass deine Begeisterung in deinem Anschreiben durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Wir wollen wissen, wie du die Entwicklung der Kinder unterstützt hast.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen zur Gestaltung des Kita-Alltags zu präsentieren. Zeig uns, wie du Bildungs- und Lernprozesse planst und reflektierst. Kreativität ist hier gefragt!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholisches Stadtdekanat Stuttgart vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Kinderhauses
Informiere dich über die Grundwerte und die Philosophie des Kinderhauses Hl. Familie. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von partnerschaftlichem Umgang und Teamarbeit schätzt und bereit bist, diese Werte in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder auf ihrem Entwicklungsweg begleitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten in der Planung und Gestaltung von Bildungsprozessen verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Bildung
Sprich über deine Interessen und Leidenschaften, die du in die Arbeit mit Kindern einbringen möchtest, sei es in den Bereichen Natur, Bewegung oder Sprache. Das zeigt, dass du kreativ und engagiert bist und einen positiven Einfluss auf die Kinder haben möchtest.
✨Frage nach Teambuilding-Maßnahmen
Zeige dein Interesse an einem guten Arbeitsklima, indem du nach den Teambuilding-Maßnahmen fragst, die das Kinderhaus anbietet. Das zeigt, dass dir die Zusammenarbeit im Team wichtig ist und du aktiv zur positiven Atmosphäre beitragen möchtest.