Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Förderung von Kindern in ihrer Entwicklung sowie Planung von Bildungsprozessen.
- Arbeitgeber: Herzliches Kinder- und Familienzentrum mit offener Willkommenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bringe deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte pädagogische Fachkraft mit mehrjähriger Erfahrung und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und großes Netzwerk für persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
In Vollzeit, ab oder später. Das Kinder- und Familienzentrum Arche Noah ist geprägt von einer herzlichen und offenen Atmosphäre. Wir pflegen in unserem Haus eine Willkommenskultur, in der Kinder, Familien und Teammitglieder in ihrer Vielfalt gleichermaßen angenommen werden und einen partizipativen Umgang erfahren. Wir setzen unseren Bildungsauftrag mit dem infans‑Konzept um. Dabei sorgen wir dafür, dass alle Kinder gut aufgehoben sind und eine einfühlsame, individuelle Unterstützung erfahren. Weitere Schwerpunkte sind Bewegungsförderung und Sprachförderung. Im Januar 2026 sind wir in unsere frisch renovierte Kita umgezogen und möchten nun unser Team vergrößern. Aktuell betreuen wir 50 Kinder; zukünftig werden es 70 Kinder in 4 Gruppen sein.
Ihre Aufgaben
- Begleitung der Kinder auf ihrem Entwicklungsweg und Aufbau einer vertrauensvollen Bindung
- Planung, Gestaltung und Reflexion von Bildungs‑ und Lernprozessen sowie Einbringung eigener Ideen in den Kitaalltag
- In Zusammenarbeit mit der Leitung Personal‑ und Organisationsverantwortung tragen
- Mitwirkung an der Gesamtkonzeption und Durchführung von Qualitätsmaßnahmen
- Förderung der Zusammenarbeit mit Eltern, Stadtdekanat und Gemeinde
Das sind Sie
- Staatlich anerkannte pädagogische Fachkraft nach KitaG – mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Begleiten, Beobachten und Fördern der Kinder; Setzen von Impulsen zur kindlichen Entwicklung
- Empathische Grundhaltung sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Pflege einer vertrauensvollen, offenen und wertschätzenden Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Identifikation mit christlichen Werten
Freuen Sie sich auf
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit AVO‑DRV inkl. Jahressonderzahlung; betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen
- Entwicklung: Attraktives Fortbildungsangebot, Pädagogische Tage, interne Weiterqualifizierung, Nachwuchsführungskräfte‑ und Leitungsqualifikationen
- Vernetzung: Großes pädagogisches Netzwerk, verlässliche Ansprechpartner
- Anbindung: Unterstützung bei Wohnungssuche, teilweise Übernahme von Umzugskosten, Zuschuss zum ÖPNV‑Ticket
- Entfaltung: Eigene Visionen und Interessen einbringen; großer Gestaltungfreiraum; in der Regel Verfügungszeit von 25 %
- Teambuilding: Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima; Bezuschussung von Teambuilding‑Maßnahmen wie Ausflüge, Weihnachtsfeier
- Work‑Life Balance: Flexible Teilzeitmodelle; Tarifvertrag, der Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt; tägliche 15 Minuten Gesundheitsförderung
ständig stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) im Kinder- und Familienzentrum Arche Noah Arbeitgeber: Katholisches Stadtdekanat Stuttgart
Kontaktperson:
Katholisches Stadtdekanat Stuttgart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ständig stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) im Kinder- und Familienzentrum Arche Noah
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um frühkindliche Bildung drehen, und sprich mit anderen Fachkräften über ihre Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über pädagogische Konzepte und Teamarbeit überlegst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast und welche kreativen Ideen du in den Kita-Alltag einbringen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ständig stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) im Kinder- und Familienzentrum Arche Noah
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Kinder- und Familienzentrum Arche Noah zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als pädagogische Fachkraft. Welche besonderen Momente oder Herausforderungen hast du gemeistert? Das macht deine Bewerbung lebendig!
Zeige deine Ideen: Bring eigene Ideen ein, wie du die Bildungs- und Lernprozesse gestalten würdest. Wir schätzen kreative Ansätze und freuen uns auf frischen Wind in unserem Team!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholisches Stadtdekanat Stuttgart vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Mach dich mit den christlichen Werten und der Willkommenskultur des Kinder- und Familienzentrums Arche Noah vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite deine Ideen vor
Denke über innovative Ansätze nach, die du in die Bildungs- und Lernprozesse einbringen könntest. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren und zu erklären, wie sie zur individuellen Förderung der Kinder beitragen können.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamarbeit und Kommunikation zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und Eltern zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den Fortbildungsangeboten und der internen Weiterqualifizierung. Stelle Fragen dazu, wie das Kinder- und Familienzentrum Arche Noah seine Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten es für persönliches Wachstum gibt.