Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder auf ihrem Entwicklungsweg und gestalte den Kitaalltag kreativ.
- Unternehmen: Kita Maria Königin des Friedens mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Fortbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Großer Gestaltungsspielraum und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte pädagogische Fachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
In der Kita Maria Königin des Friedens bieten wir Platz für 50 Kinder, davon zehn unter drei Jahren.
Ihre Aufgaben:
- Sie begleiten unsere Kinder auf ihrem Entwicklungsweg und bauen eine vertrauensvolle Bindung auf.
- Sie planen, gestalten und reflektieren Bildungs- und Lernprozesse und bringen Ihre Ideen bei der Gestaltung des Kitaalltags ein.
- Sie geben Ihre Erfahrungen und Leidenschaften aus verschiedensten Lebensbereichen wie zum Beispiel Natur, Bewegung, Sprache und Interkulturalität weiter.
- Sie bringen sich aktiv bei der Elternarbeit ein.
- Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei Fachaufgaben und vertreten diese bei Abwesenheit.
- Sie treiben die Weiterentwicklung der Gesamtkonzeption der Einrichtung voran und betreiben Qualitätsmanagement.
- Sie legen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Stadtdekanat, Gemeinde und kirchlichen Repräsentanten.
Das sind Sie:
- Sie sind staatlich anerkannte pädagogische Fachkraft nach KitaG.
- Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung.
- Sie begleiten, beobachten und fördern die Kinder, setzen Impulse und regen dadurch die kindliche Entwicklung an.
- Eine empathische Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit bilden das Fundament Ihrer Pädagogik.
- Sie pflegen eine vertrauensvolle, offene und wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern.
- Sie identifizieren sich mit christlichen Werten.
Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Vergütung nach AVO-DRS inkl. Jahressonderzahlung.
- Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen.
- Attraktives Fortbildungsangebot, pädagogische Tage und interne Weiterqualifizierungsmöglichkeiten.
- Großes pädagogisches Netzwerk und verlässliche Ansprechpartner.
- Unterstützung bei der Wohnungssuche, teilweise Übernahme von Umzugskosten und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket.
- Großer Gestaltungfreiraum, gewöhnlich 25 % Verfügungszeit.
- Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima; Bezuschussung von Teambuilding-Maßnahmen wie Ausflüge, Weihnachtsfeier.
- Flexible Teilzeitmodelle; tarifvertragliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf; tägliche 15 Minuten Gesundheitsförderung.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Andrea Hörtig unter 0711 70 50 748 zur Verfügung.
ständig stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) in der Kita Maria Königin des Friedens Arbeitgeber: Katholisches Stadtdekanat Stuttgart
Die Kita Maria Königin des Friedens ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Fortbildungsmöglichkeiten und einem großen Gestaltungsspielraum fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem legen wir großen Wert auf eine familienfreundliche Kultur und bieten Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie flexible Teilzeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu gewährleisten.
Kontaktdaten:
Katholisches Stadtdekanat Stuttgart Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ständig stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) in der Kita Maria Königin des Friedens erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um frühkindliche Bildung drehen, und sprich mit anderen Fachkräften über ihre Erfahrungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über pädagogische Konzepte und Teamarbeit überlegst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast und welche kreativen Ideen du in den Kita-Alltag eingebracht hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ständig stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) in der Kita Maria Königin des Friedens mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pädagogik und wie du Kinder auf ihrem Entwicklungsweg unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinem Ansatz und deiner Arbeitsweise zu bekommen.
Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen zur Gestaltung des Kitaalltags zu präsentieren. Wir lieben kreative Ansätze und innovative Ideen, also scheue dich nicht, deine Visionen mit uns zu teilen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholisches Stadtdekanat Stuttgart vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen Werte und die pädagogische Ausrichtung der Kita Maria Königin des Friedens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und in deiner Arbeit umsetzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Kinder erfolgreich begleitet oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Teile Erfolge und Herausforderungen, die du gemeinsam mit anderen bewältigt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Kita zu erfahren.
