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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team in unseren bunten Kitas und begleite Kinder auf ihrem Entwicklungsweg.
- Arbeitgeber: Drittgrößter Träger Stuttgarts mit über 800 pädagogischen Fachkräften.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Entfalte Deine Kreativität und bringe eigene Ideen in einem wertschätzenden Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes drittes Jahr der Erzieherausbildung und gute Deutschkenntnisse (mind. B2).
- Andere Informationen: Attraktive Fortbildungsangebote und Teambuilding-Maßnahmen für eine tolle Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1200 € pro Monat.
Wir suchen Dich für Dein Anerkennungspraktikum / Anerkennungsjahr Erzieher/in (m/w/d) in unseren Kitas ab September 2026.
Unsere 60 Katholischen Kitas sind so bunt und vielfältig wie das Leben. Als drittgrößter Träger Stuttgarts ermöglichen wir ein facettenreiches und zuverlässiges Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsangebot. Wir bieten Arbeitsplätze, in denen sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Talente und Fähigkeiten entfalten können. In den Katholischen Kindertagesstätten in Stuttgart arbeiten mehr als 800 pädagogische Fachkräfte, die sich um 3000 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren kümmern. Werde Teil unseres Teams als Anerkennungspraktikant (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt das pädagogische Team.
- Du wendest Deine erlernte Methodenkompetenz in der Praxis an.
- Du bringst Dich mit Deinen Fähigkeiten ein und sammelst wertvolle Praxiserfahrung.
- Du begleitest die Kinder jeden Tag aufs Neue auf ihrem individuellen Entwicklungsweg.
Das bist Du:
- Du hast das dritte Jahr der klassischen Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) abgeschlossen.
- Die Arbeit mit Kindern bereitet Dir Spaß und Du unterstützt das Team gerne mit Deiner zuverlässigen Art.
- Du zeigst Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen und Kreativität.
- Du hast gute Deutschkenntnisse (mind. B2).
- Du identifizierst Dich mit christlichen Werten.
Freue Dich auf:
- Sicherheit: Vergütung nach AVO-DRS; Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen; sehr gute Übernahmechancen bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss.
- Entfaltung: Eigene Ideen und Interessen einbringen; Großer Gestaltungfreiraum; I.d.R. Verfügungszeit von 25%.
- Entwicklung: Attraktives Fortbildungsangebot; Pädagogische Tage.
- Vernetzung: Großes pädagogisches Netzwerk; Verlässliche Ansprechpersonen.
- Teambuilding: Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima; Bezuschussung von Teambuilding-Maßnahmen, wie z.B. Ausflüge, Weihnachtsfeier.
- Work-Life Balance: 30 Tage Urlaub zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei.
- Anbindung: Zuschuss zu Deinem ÖPNV-Ticket.
Für Rückfragen steht Dir Frau Paula Hammer unter 0711 70 50-733 zur Verfügung.
Anerkennungspraktikum / Anerkennungsjahr Erzieher/in (m/w/d) in unseren Kitas Arbeitgeber: Katholisches Stadtdekanat
Kontaktperson:
Katholisches Stadtdekanat HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anerkennungspraktikum / Anerkennungsjahr Erzieher/in (m/w/d) in unseren Kitas
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Anerkennungspraktikum interessierst, zögere nicht, direkt in den Kitas vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit den Erziehern vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar Kontakte zu den Kitas herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kitas, ihre Werte und das pädagogische Konzept. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du gut ins Team passt und deine Motivation klar rüberbringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anerkennungspraktikum / Anerkennungsjahr Erzieher/in (m/w/d) in unseren Kitas
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren und Spaß an der Arbeit mit Kindern haben.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Erzähl uns, warum du gerade bei unseren Kitas arbeiten möchtest und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholisches Stadtdekanat vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen Werte und die pädagogische Ausrichtung der Kitas. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder Praktika, in denen du deine Methodenkompetenz angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Zeige deine Kreativität
Überlege dir kreative Ideen, wie du die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen kannst. Im Interview kannst du diese Ideen vorstellen und damit dein Engagement und deine Eigeninitiative unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamentwicklung oder Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!