Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer sprachlichen Entwicklung und arbeite im Team an innovativen Konzepten.
- Unternehmen: Familienzentrum Rupert Mayer in Stuttgart-Hallschlag mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Fortbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeitmodelle und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die sprachliche Bildung von Kindern und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft mit Qualifikation im sprachlichen Bereich und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als Fachkraft Sprache im Kinder- und Familienzentrum Rupert Mayer (m/w/d) in Teilzeit mit 50%, befristet bis zum 31.07.2027.
Zwischen Hochhäusern und umgeben von alten Bäumen liegt unser Kinder- und Familienzentrum im Stadtteil Stuttgart-Hallschlag. Unsere Einrichtung besuchen insgesamt 60 Kinder zwischen einem und sechs Jahren, davon werden 20 in der Krippe betreut und 40 im Kindergarten. Wir sind 20 Mitarbeitende, die alle Hand in Hand arbeiten. Als fröhliches und motiviertes Team „Wegbegleiter“ begleiten wir die Kinder auf ihrem Lebensweg. Mit Blick auf Bildung möchten wir die Neugier und den Forscherdrang unserer Kinder wecken. Am wichtigsten ist uns die Freude an der Arbeit mit den Kindern und deren Familien.
Ihre Aufgaben
- Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung bei der Teambegleitung und inhaltlichen Ausrichtung der sprachpädagogischen Arbeit
- Konzeptions(weiter)entwicklung in alltagsintegrierter sprachlicher Bildung und Sprachförderung und Beobachtung und Dokumentation
- Begleitung und Unterstützung des Teams bei der Umsetzung alltagsintegrierter sprachlicher Bildung und Sprachförderung
- Durchführung von Sprachbeobachtung und -erhebung
- Planung und Durchführung sprachlicher Fördermaßnahmen
- Zusammenarbeit mit Familien
Das sind Sie
- Sie sind Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG (z. B. Erzieher / Heilpädagoge / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d))
- Sie haben eine zusätzliche Qualifizierung im sprachlichen Bereich (Zusatzqualifikation MiKiG („Mit Kindern im Gespräch“), Fachkraft für Kommunikation und Sprache (Kita-Profil Sprache)), zusätzliche Fachkräfte Sprach-Kitas oder vergleichbare Qualifikationen und einschlägige berufliche Erfahrungen im Bereich der frühkindlichen Bildung und Förderung und/oder sprachlicher Bildungsarbeit
- Eine empathische Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit bilden das Fundament Ihrer Pädagogik
- Sie identifizieren sich mit christlichen Werten
Freuen Sie sich auf Sicherheit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach AVO-DRS inkl. Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen
Entwicklung
- Attraktives Fortbildungsangebot
- Pädagogische Tage
- Interne Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
- Nachwuchsführungskräfte- und Leitungsqualifikationen
Vernetzung
- Großes pädagogisches Netzwerk
- Verlässliche Ansprechpersonen
Anbindung
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Teilweise Übernahme von jobbedingten Umzugskosten
- Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket
Entfaltung
- Eigene Visionen und Interessen einbringen
- Großer Gestaltungfreiraum
- I.d.R. Verfügungszeit von 25%
Teambuilding
- Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima
- Bezuschussung von Teambuilding-Maßnahmen wie z.B. Ausflüge, Weihnachtsfeier
Work-Life Balance
- Flexible Teilzeitmodelle
- Tarifvertrag, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufgreift
- Täglich 15 Minuten Ihrer Vorbereitungszeit für Ihre Gesundheitsförderung
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Claudia Baumann unter 0711 70 50 752 zur Verfügung.
Fachkraft Sprache im Kinder- und Familienzentrum Rupert Mayer (m/w/d) Arbeitgeber: Katholisches Stadtdekanat
Die Kita St. Vinzenz bietet Ihnen als Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in Teilzeit eine wertvolle Möglichkeit, in einem familiären Umfeld zu arbeiten, das von christlichen Werten geprägt ist. Sie profitieren von einer sicheren Anstellung mit attraktiven Sozialleistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und einer tariflichen Vergütung, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt. Zudem sorgt ein engagiertes Team für eine positive Arbeitsatmosphäre und fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Kontaktdaten:
Katholisches Stadtdekanat Recruiting-Team
