Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer sprachlichen Entwicklung und arbeite im Team an innovativen Konzepten.
- Unternehmen: Familienzentrum Rupert Mayer in Stuttgart-Hallschlag mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Fortbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeitmodelle und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die sprachliche Bildung von Kindern und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft mit Qualifikation im sprachlichen Bereich und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als Fachkraft Sprache im Kinder- und Familienzentrum Rupert Mayer (m/w/d) in Teilzeit mit 50%, befristet bis zum 31.07.2027.
Zwischen Hochhäusern und umgeben von alten Bäumen liegt unser Kinder- und Familienzentrum im Stadtteil Stuttgart-Hallschlag. Unsere Einrichtung besuchen insgesamt 60 Kinder zwischen einem und sechs Jahren, davon werden 20 in der Krippe betreut und 40 im Kindergarten. Wir sind 20 Mitarbeitende, die alle Hand in Hand arbeiten. Als fröhliches und motiviertes Team „Wegbegleiter“ begleiten wir die Kinder auf ihrem Lebensweg. Mit Blick auf Bildung möchten wir die Neugier und den Forscherdrang unserer Kinder wecken. Am wichtigsten ist uns die Freude an der Arbeit mit den Kindern und deren Familien.
Ihre Aufgaben
- Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung bei der Teambegleitung und inhaltlichen Ausrichtung der sprachpädagogischen Arbeit
- Konzeptions(weiter)entwicklung in alltagsintegrierter sprachlicher Bildung und Sprachförderung und Beobachtung und Dokumentation
- Begleitung und Unterstützung des Teams bei der Umsetzung alltagsintegrierter sprachlicher Bildung und Sprachförderung
- Durchführung von Sprachbeobachtung und -erhebung
- Planung und Durchführung sprachlicher Fördermaßnahmen
- Zusammenarbeit mit Familien
Das sind Sie
- Sie sind Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG (z. B. Erzieher / Heilpädagoge / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d))
- Sie haben eine zusätzliche Qualifizierung im sprachlichen Bereich (Zusatzqualifikation MiKiG („Mit Kindern im Gespräch“), Fachkraft für Kommunikation und Sprache (Kita-Profil Sprache)), zusätzliche Fachkräfte Sprach-Kitas oder vergleichbare Qualifikationen und einschlägige berufliche Erfahrungen im Bereich der frühkindlichen Bildung und Förderung und/oder sprachlicher Bildungsarbeit
- Eine empathische Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit bilden das Fundament Ihrer Pädagogik
- Sie identifizieren sich mit christlichen Werten
Freuen Sie sich auf Sicherheit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach AVO-DRS inkl. Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen
Entwicklung
- Attraktives Fortbildungsangebot
- Pädagogische Tage
- Interne Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
- Nachwuchsführungskräfte- und Leitungsqualifikationen
Vernetzung
- Großes pädagogisches Netzwerk
- Verlässliche Ansprechpersonen
Anbindung
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Teilweise Übernahme von jobbedingten Umzugskosten
- Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket
Entfaltung
- Eigene Visionen und Interessen einbringen
- Großer Gestaltungfreiraum
- I.d.R. Verfügungszeit von 25%
Teambuilding
- Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima
- Bezuschussung von Teambuilding-Maßnahmen wie z.B. Ausflüge, Weihnachtsfeier
Work-Life Balance
- Flexible Teilzeitmodelle
- Tarifvertrag, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufgreift
- Täglich 15 Minuten Ihrer Vorbereitungszeit für Ihre Gesundheitsförderung
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Claudia Baumann unter 0711 70 50 752 zur Verfügung.
Fachkraft Sprache im Kinder- und Familienzentrum Rupert Mayer (m/w/d) Arbeitgeber: Katholisches Stadtdekanat
Die Kita St. Vinzenz bietet Ihnen als Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in Teilzeit eine wertvolle Möglichkeit, in einem familiären Umfeld zu arbeiten, das von christlichen Werten geprägt ist. Sie profitieren von einer sicheren Anstellung mit attraktiven Sozialleistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und einer tariflichen Vergütung, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt. Zudem sorgt ein engagiertes Team für eine positive Arbeitsatmosphäre und fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Kontaktdaten:
Katholisches Stadtdekanat Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft Sprache im Kinder- und Familienzentrum Rupert Mayer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Katholisches Stadtdekanat haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft Sprache im Kinder- und Familienzentrum Rupert Mayer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Katholisches Stadtdekanat zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholisches Stadtdekanat vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
