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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die sprachliche Entwicklung von Kindern im Alter von 2-6 Jahren.
- Arbeitgeber: Familienzentrum St. Franziskus in Stuttgart Nord mit multikulturellem Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Fortbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Flexible Teilzeitmodelle und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Erlebe Gemeinschaft und Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft mit Qualifikation im sprachlichen Bereich und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen Sie als Fachkraft Sprache im Kinder- und Familienzentrum St. Franziskus (m/w/d) in Teilzeit mit 60%. In unserem katholischen Kinder- und Familienzentrum St. Franziskus in Stuttgart Nord bieten wir bis zu 40 Kindern im Alter von 2 – 6 Jahren ein abwechslungsreiches, pädagogisches Betreuungsangebot. Als Familienzentrum arbeiten wir sehr bedarfsorientiert, familiennah und schaffen immer wieder Vernetzungsmöglichkeiten für die ganze Familie. Vernetzung und Gemeinschaft sind uns auch im Hinblick auf unser pädagogisches Team sehr wichtig. Wir sind in enger Abstimmung miteinander, kommunizieren offen und jeder bringt sich zuverlässig und selbstständig in Prozesse ein. Unsere Einrichtung ist geprägt von multikultureller Vielfalt. Deshalb ist uns die Förderung der sprachlichen Entwicklung ein wichtiges Anliegen. Neben der Sprachförderung ist auch die aktive Bewegungsförderung für unser Haus charakteristisch.
Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Herzlichkeit, Gemeinschaft und Freude an der Arbeit.
Ihre Aufgaben
- Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung bei der Teambegleitung und inhaltlichen Ausrichtung der sprachpädagogischen Arbeit
- Konzeptions(weiter)entwicklung in alltagsintegrierter sprachlicher Bildung und Sprachförderung sowie Beobachtung und Dokumentation
- Begleitung und Unterstützung des Teams bei der Umsetzung alltagsintegrierter sprachlicher Bildung und Sprachförderung
- Durchführung von Sprachbeobachtung und -erhebung
- Planung und Durchführung sprachlicher Fördermaßnahmen
- Zusammenarbeit mit Familien
Das sind Sie
- Sie sind Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG (z.B. Erzieher / Sozialpädagoge / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d))
- Sie haben eine zusätzliche Qualifizierung im sprachlichen Bereich (Zusatzqualifikation MiKiG („Mit Kindern im Gespräch“), Fachkraft für Kommunikation und Sprache (Kita-Profil Sprache)), zusätzliche Fachkräfte Sprach-Kitas oder vergleichbare Qualifikationen und einschlägige berufliche Erfahrungen im Bereich der frühkindlichen Bildung und Förderung und/oder sprachlicher Bildungsarbeit
- Eine empathische Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit bilden das Fundament Ihrer Pädagogik
- Sie identifizieren sich mit christlichen Werten
Freuen Sie sich auf Sicherheit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach AVO-DRS inkl. Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen
Entwicklung
- Attraktives Fortbildungsangebot
- Pädagogische Tage
- Interne Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
- Nachwuchsführungskräfte- und Leitungsqualifikationen
Vernetzung
- Großes pädagogisches Netzwerk
- Verlässliche Ansprechpersonen
Anbindung
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Teilweise Übernahme von jobbedingten Umzugskosten
- Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket
Entfaltung
- Eigene Visionen und Interessen einbringen
- Großer Gestaltungsspielraum
- I.d.R. Verfügungszeit von 25%
Teambuilding
- Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima
- Bezuschussung von Teambuilding-Maßnahmen wie z.B. Ausflüge, Weihnachtsfeier
Work-Life Balance
- Flexible Teilzeitmodelle
- Tarifvertrag, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufgreift
- Täglich 15 Minuten Ihrer Vorbereitungszeit für Ihre Gesundheitsförderung
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Sabina Eckermann unter 0711 70 50 754 zur Verfügung.
Fachkraft Sprache im Kinder- und Familienzentrum St. Franziskus (m/w/d) Arbeitgeber: Katholisches Stadtdekanat
Kontaktperson:
Katholisches Stadtdekanat HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft Sprache im Kinder- und Familienzentrum St. Franziskus (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf frühkindliche Bildung konzentrieren, und sprich mit anderen Fachkräften über ihre Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Kinder- und Familienzentrum St. Franziskus und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in die spezifischen Anforderungen der Stelle einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Sprachförderung! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast, um deren sprachliche Entwicklung zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Sprachförderung gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Sprache im Kinder- und Familienzentrum St. Franziskus (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du schon alles gemacht hast! Teile uns deine relevanten Erfahrungen im Bereich der frühkindlichen Bildung und Sprachförderung mit. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholisches Stadtdekanat vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen Werte und die pädagogische Ausrichtung des Kinder- und Familienzentrums St. Franziskus. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Erfahrung, in denen du sprachliche Förderung oder Teamarbeit erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur Vernetzung stellen
Da Vernetzung und Gemeinschaft wichtig sind, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Zusammenarbeit mit Familien und im Team interessiert bist. Das zeigt dein Engagement für die Gemeinschaft.
✨Zeige deine Empathie
In einem Beruf, der stark auf zwischenmenschliche Beziehungen angewiesen ist, ist Empathie entscheidend. Sei offen und zeige, wie du auf die Bedürfnisse von Kindern und Familien eingehst. Das wird positiv wahrgenommen.