Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die sprachliche Bildung und Förderung von Kindern im Kindergarten Antonius.
- Unternehmen: Vielfältiger Kindergarten mit einem harmonischen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Fortbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeitmodelle und ein motivierendes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere die Sprachentwicklung von Kindern.
- Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft mit Qualifikationen in der sprachlichen Bildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen Sie als Fachkraft Sprache im Kindergarten Antonius (m/w/d) in Teilzeit mit 50%. Wir sind vielfältig und kunterbunt. Glück, Harmonie, Ausgeglichenheit und Zusammenhalt haben bei uns Priorität. Insgesamt besteht unser Team aus sieben Mitarbeitenden: einer Leitungskraft, die auch in der Gruppe mitarbeitet, und fünf pädagogischen Fachkräften. Gemeinsam betreuen und erziehen wir 45 Kinder in zwei Gruppen.
Ihre Aufgaben:
- Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung bei der Teambegleitung und inhaltlichen Ausrichtung der sprachpädagogischen Arbeit
- Konzeptions(weiter)entwicklung in alltagsintegrierter sprachlicher Bildung und Sprachförderung sowie Beobachtung und Dokumentation
- Begleitung und Unterstützung des Teams bei der Umsetzung alltagsintegrierter sprachlicher Bildung und Sprachförderung
- Durchführung von Sprachbeobachtung und -erhebung
- Planung und Durchführung sprachlicher Fördermaßnahmen
- Zusammenarbeit mit Familien
Das sind Sie:
- Sie sind Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG (z.B. Erzieher / Sozialpädagoge / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d))
- Sie haben eine zusätzliche Qualifizierung im sprachlichen Bereich (Zusatzqualifikation MiKiG („Mit Kindern im Gespräch“), Fachkraft für Kommunikation und Sprache (Kita-Profil Sprache)), zusätzliche Fachkräfte Sprach-Kitas oder vergleichbare Qualifikationen und einschlägige berufliche Erfahrungen im Bereich der frühkindlichen Bildung und Förderung und/oder sprachlicher Bildungsarbeit
- Eine empathische Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit bilden das Fundament Ihrer Pädagogik
- Sie identifizieren sich mit christlichen Werten
Freuen Sie sich auf:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach AVO-DRS inkl. Jahressonderzahlung; Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen
- Attraktives Fortbildungsangebot; Pädagogische Tage; Interne Weiterqualifizierungsmöglichkeiten; Nachwuchsführungskräfte- und Leitungsqualifikationen
- Großes pädagogisches Netzwerk; Verlässliche Ansprechpersonen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche; Teilweise Übernahme von jobbedingten Umzugskosten; Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket
- Eigene Visionen und Interessen einbringen; Großer Gestaltungsspielraum; I.d.R. Verfügungszeit von 25%
- Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima; Bezuschussung von Teambuilding-Maßnahmen wie z.B. Ausflüge, Weihnachtsfeier
- Flexible Teilzeitmodelle; Tarifvertrag, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufgreift; Täglich 15 Minuten Ihrer Vorbereitungszeit für Ihre Gesundheitsförderung
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Paula Hammer unter 0711 70 50-733 zur Verfügung.
Fachkraft Sprache im Kindergarten Antonius (m/w/d) Arbeitgeber: Katholisches Stadtdekanat
Der Kindergarten Antonius bietet Ihnen als Fachkraft Sprache ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Teamgeist großgeschrieben werden. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Fortbildungsmöglichkeiten und einer starken Vernetzung innerhalb der pädagogischen Gemeinschaft fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem eine flexible Work-Life-Balance und zahlreiche familienfreundliche Sozialleistungen, die Ihnen helfen, Beruf und Familie harmonisch zu vereinen.
Kontaktdaten:
Katholisches Stadtdekanat Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft Sprache im Kindergarten Antonius (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt im Kindergarten Antonius vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der sprachlichen Bildung einbringen kannst. Zeige, dass du zur Teamkultur passt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So hast du die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzutreten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft Sprache im Kindergarten Antonius (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres bunten Teams zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach Fachkräften mit einer Leidenschaft für sprachliche Bildung – lass uns wissen, was du drauf hast!
Sprich über Teamarbeit:Da wir großen Wert auf Zusammenarbeit legen, erzähl uns von deinen Erfahrungen im Team. Wie hast du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet, um die besten Ergebnisse für Kinder zu erzielen?
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholisches Stadtdekanat vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen Werte und die pädagogische Ausrichtung des Kindergartens Antonius. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du sprachliche Förderung erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Da das Team eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an Fortbildungsmöglichkeiten und der Konzeptionsentwicklung. Stelle Fragen dazu, wie die Einrichtung ihre Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten es gibt, sich weiterzuentwickeln.
