Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit besonderen Bedürfnissen und erlebe den Kita-Alltag hautnah.
- Unternehmen: Kinder- und Familienzentrum St. Peter in Stuttgart-Bad Cannstatt.
- Vorteile: Taschengeld, Verpflegungskostenzuschuss, 30 Tage Urlaub und 25 Seminartage pro Jahr.
- Weitere Informationen: Motivierendes Arbeitsklima und großes pädagogisches Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und sammle wertvolle Praxiserfahrung im sozialen Bereich.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse (B2).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Wir suchen Dich für ein FSJ / BFD im Kinder- und Familienzentrum St. Peter (ab Dezember 2026). Du hast Spaß an der Arbeit mit Kindern und bist bereit, die Persönlichkeiten von morgen beim Wachsen zu begleiten? In deinem FSJ oder BFD erhältst Du spannende Einblicke in den pädagogischen Berufsalltag unserer Kita und lernst kindliche Entwicklungsprozesse kennen. Den Tagesablauf, die Teamarbeit und die Elternarbeit erlebst Du aktiv mit und unterstützt dabei die pädagogischen Fachkräfte mit Deinen Fähigkeiten.
In unserem KiFaZ St. Peter begleiten wir in unserer viergruppigen Einrichtung 40 Kinder von drei bis sechs Jahren und 20 Kinder von einem bis drei Jahren. Unsere neu errichtete Kita befindet sich in einem verkehrsberuhigten Wohngebiet auf dem Memberg in Stuttgart-Bad Cannstatt. In unserer Kita sorgt unser aufgeschlossenes und lebendiges Team für eine harmonische und freundliche Atmosphäre.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt gezielt ein Kind mit erhöhtem Förderbedarf und begleitest es im Alltag auf seinem individuellen Entwicklungsweg.
- Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei der Betreuung und Förderung der Kinder.
- Einzelförderung im Bereich von Spielen und Lernen.
- Mithilfe bei der Organisation des Kitaalltags.
Das bist Du:
- Du hast Freude und Spaß im Umgang mit Kindern.
- Du möchtest Dich orientieren und Praxiserfahrung im sozialen Berufsfeld sammeln.
- Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zählen zu Deinen Stärken.
- Du hast Deine Vollzeitschulpflicht erfüllt und gute Deutschkenntnisse (B2).
- Du identifizierst Dich mit christlichen Werten.
Freue Dich auf:
- Sicherheit: Taschengeld und einen Verpflegungskostenzuschuss; Sozialversicherung.
- Entfaltung: Eigene Ideen und Interessen einbringen, 25 Seminartage pro Jahr.
- Vernetzung: Großes pädagogisches Netzwerk; Verlässliche Ansprechpersonen.
- Teambuilding: Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima; Teambuilding-Maßnahmen.
- Work-Life Balance: 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Anbindung: Zuschuss zu Deinem ÖPNV-Firmenticket.
Für Rückfragen steht Dir Paula Hammer unter 0711 70 50-733 zur Verfügung.
FSJ / BFD im Kinder- und Familienzentrum St. Peter (ab Dezember 2026) Arbeitgeber: Katholisches Stadtdekanat
Das Kinder- und Familienzentrum St. Peter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, wertvolle Erfahrungen im pädagogischen Bereich zu sammeln und aktiv zur Entwicklung von Kindern beizutragen. In einem unterstützenden und freundlichen Team erwartet dich eine harmonische Arbeitsatmosphäre, in der deine Ideen geschätzt werden und du durch zahlreiche Seminartage sowie Teambuilding-Maßnahmen gefördert wirst. Zudem profitierst du von einer attraktiven Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und einem Zuschuss zu deinem ÖPNV-Firmenticket.
Kontaktdaten:
Katholisches Stadtdekanat Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so FSJ / BFD im Kinder- und Familienzentrum St. Peter (ab Dezember 2026) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das FSJ oder BFD im Kinder- und Familienzentrum St. Peter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeit zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die vielleicht schon Erfahrungen im sozialen Bereich haben. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! In deinem Vorstellungsgespräch solltest du unbedingt betonen, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dich an der pädagogischen Arbeit begeistert. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in unser Team aufgenommen zu werden und Teil unserer lebendigen Kita-Atmosphäre zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FSJ / BFD im Kinder- und Familienzentrum St. Peter (ab Dezember 2026) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Deine Persönlichkeit ist wichtig!
Betone deine Erfahrungen:Hast du schon mal mit Kindern gearbeitet oder Praktika im sozialen Bereich gemacht? Erzähl uns davon! Wir lieben es, wenn du deine bisherigen Erfahrungen teilst und wie sie dich auf diese Rolle vorbereiten.
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und schreib uns, warum genau das FSJ/BFD im KiFaZ St. Peter für dich spannend ist. Was reizt dich an der Arbeit mit Kindern? Lass uns deine Begeisterung spüren!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholisches Stadtdekanat vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit durchscheinen. Das Team sucht jemanden, der wirklich Spaß an der Arbeit hat!
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dir ein Bild von dem Kinder- und Familienzentrum St. Peter. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Werte und das Konzept der Kita. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben oder Praktika, in denen du deine Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen oder Eigeninitiative unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Stärken zu verdeutlichen und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den täglichen Abläufen oder den Teambuilding-Maßnahmen fragen. So zeigst du, dass du aktiv an der Gestaltung des Kita-Alltags teilnehmen möchtest.
