Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die pädagogischen Fachkräfte bei der Betreuung und Förderung von Kindern.
- Unternehmen: Kita Heilig Kreuz mit einem starken Teamgeist und wertschätzendem Arbeitsklima.
- Vorteile: Sicherheit, Taschengeld, Verpflegungskostenzuschuss und 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Weitere Informationen: 25 Seminartage pro Jahr und ein großes pädagogisches Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und entwickle deine eigenen Ideen in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Spaß an der Arbeit mit Kindern und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Wir suchen Dich für ein FSJ / BFD in der Kindertagesstätte Heilig Kreuz ab September 2026. Du hast Spaß an der Arbeit mit Kindern und bist bereit, die Persönlichkeiten von morgen beim Wachsen zu begleiten? In deinem FSJ oder BFD erhältst Du spannende Einblicke in den pädagogischen Berufsalltag unserer Kita und lernst kindliche Entwicklungsprozesse kennen. Den Tagesablauf, die Teamarbeit und die Elternarbeit erlebst Du aktiv mit und unterstützt dabei die pädagogischen Fachkräfte mit Deinen Fähigkeiten. Das Team Heilig Kreuz hält zusammen und wächst gemeinsam. In unserer „Infans“-orientierten Einrichtung betreuen wir insgesamt 30 Kinder im Alter zwischen 0 und 6 Jahren, die in jeweils eine Krippengruppe und eine Elementargruppe aufgeteilt sind.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei der Betreuung und Förderung der Kinder
- Einzelförderung im Bereich von Spielen und Lernen
- Mithilfe bei der Organisation des Kitaalltags
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von Gruppenangeboten und -aktivitäten
Das bist Du:
- Du unterstützt gezielt ein Kind mit erhöhtem Förderbedarf und begleitest es im Alltag auf seinem individuellen Entwicklungsweg
- Einzelförderung im Bereich von Spielen und Lernen
- Mithilfe bei der Organisation des Kitaalltags
Freue Dich auf:
- Sicherheit: Taschengeld und einen Verpflegungskostenzuschuss; Sozialversicherung
- Entfaltung: Eigene Ideen und Interessen einbringen, 25 Seminartage pro Jahr
- Vernetzung: Großes pädagogisches Netzwerk; Verlässliche Ansprechpersonen
- Teambuilding: Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima; Teambuilding-Maßnahmen
- Work-Life Balance: 30 Tage Urlaub im Jahr
- Anbindung: Zuschuss zu Deinem ÖPNV-Firmenticket
Für Rückfragen steht Dir Evelyn Leibfarth unter 0711 70 50 750 zur Verfügung.
FSJ / BFD in der Kindertagesstätte Heilig Kreuz Arbeitgeber: Katholisches Stadtdekanat
Die Kita St. Vinzenz bietet Ihnen als Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in Teilzeit eine wertvolle Möglichkeit, in einem familiären Umfeld zu arbeiten, das von christlichen Werten geprägt ist. Sie profitieren von einer sicheren Anstellung mit attraktiven Sozialleistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und einer tariflichen Vergütung, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt. Zudem sorgt ein engagiertes Team für eine positive Arbeitsatmosphäre und fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Kontaktdaten:
Katholisches Stadtdekanat Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so FSJ / BFD in der Kindertagesstätte Heilig Kreuz erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das FSJ oder BFD in der Kita Heilig Kreuz interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem Schnuppertag oder einem persönlichen Gespräch, um einen besseren Eindruck von der Einrichtung und dem Team zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die vielleicht schon im pädagogischen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zur Kita Heilig Kreuz herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita, ihre Philosophie und die Arbeit mit den Kindern. Überlege dir, wie du deine eigenen Ideen und Interessen einbringen kannst, um das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in den Vordergrund zu stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FSJ / BFD in der Kindertagesstätte Heilig Kreuz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die Spaß an der Arbeit mit Kindern haben. Lass deine Leidenschaft für die Pädagogik durchscheinen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe persönliche Erfahrungen ein, die dich motivieren, ein FSJ oder BFD bei uns zu machen. Erzähl uns von deinen bisherigen Erlebnissen mit Kindern und was du daraus gelernt hast.
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Motivation schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholisches Stadtdekanat vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit durchscheinen. Das Team sucht jemanden, der wirklich Spaß an der Betreuung hat!
✨Informiere dich über die Kita
Mach dir ein Bild von der Kindertagesstätte Heilig Kreuz. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die pädagogischen Konzepte und die Gruppenstruktur. So kannst du im Interview gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du mit Kindern gearbeitet hast oder in denen du Teamarbeit erlebt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frag nach den täglichen Abläufen, den Herausforderungen im Kita-Alltag oder wie das Team zusammenarbeitet.
