Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit Förderbedarf und begleite sie in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Familiärer Kindergarten St. Ottilia mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeitsmodell und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Kindern und Teamfähigkeit sind ideal.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Wir suchen Sie als Pädagogische Aushilfe als Inklusionskraft (m/w/d) im Kindergarten St. Ottilia in Vollzeit, befristet bis 31.08.2026.
Das Team unserer familiären Einrichtung St. Ottilia besteht aus insgesamt sechs pädagogischen Fachkräften. Gemeinsam betreuen wir verantwortungsvoll und mit viel Herzblut 22 Kinder im Kindergarten und sechs Kinder in der Krippe. In unserem Team hat Verlässlichkeit höchste Priorität. Wir haben ähnliche pädagogische Auffassungen und ziehen an einem Strang. In unserem Handeln orientieren wir uns an den Bedürfnissen der Kinder und nehmen sie in ihrer Vielfältigkeit an.
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen gezielt Kinder mit erhöhtem Förderbedarf und begleiten sie im Alltag auf ihrem individuellen Entwicklungsweg.
- Sie entlasten die Fachkräfte, indem Sie Aufgaben im Kita-Alltag übernehmen und so deren Kapazität für die gezielte Förderung des Kindes erweitern.
- Sie beobachten und fördern die Entwicklung der Kinder und setzen dabei Impulse für ihre individuelle Förderung.
- Sie pflegen eine vertrauensvolle, offene und wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern.
Das sind Sie
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit Kindern mit erhöhtem Förderbedarf.
- Sie begleiten, beobachten und fördern die Kinder, setzen Impulse und regen dadurch die kindliche Entwicklung an.
- Eine empathische Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit bilden das Fundament Ihrer Pädagogik.
- Sie identifizieren sich mit christlichen Werten.
Freuen Sie sich auf
- Sicherheit: Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach AVO-DRS inkl. Jahressonderzahlung; Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen.
- Entfaltung: Eigene Ideen und Interessen einbringen.
- Vernetzung: Verlässliche Ansprechpersonen.
- Teambuilding: Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima; Bezuschussung von Teambuilding-Maßnahmen, wie z.B. Ausflüge, Weihnachtsfeier.
- Work-Life Balance: Flexible Teilzeitmodelle; Tarifvertrag, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufgreift.
- Anbindung: Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Olga Prier unter 0711 7050794 zur Verfügung.
Pädagogische Aushilfe als Inklusionskraft (m/w/d) im Kindergarten St. Ottilia Arbeitgeber: Katholisches Stadtdekanat
Kontaktperson:
Katholisches Stadtdekanat HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Aushilfe als Inklusionskraft (m/w/d) im Kindergarten St. Ottilia
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich im Vorstellungsgespräch zeigst, wie du wirklich bist, wird das Team schnell merken, dass du gut zu ihnen passt. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Empathie für ihre Bedürfnisse.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, welche Situationen in der Arbeit mit Kindern herausfordernd sein könnten und wie du damit umgehen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen! Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Einrichtung zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Entwicklung der Kinder zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Aushilfe als Inklusionskraft (m/w/d) im Kindergarten St. Ottilia
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Stelle als Inklusionskraft interessierst und was dich motiviert.
Erfahrungen hervorheben: Wenn du bereits Erfahrung im Umgang mit Kindern mit erhöhtem Förderbedarf hast, dann erzähl uns davon! Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Teamgeist betonen: Wir legen großen Wert auf Teamarbeit. Mach deutlich, wie du dich in ein Team einbringst und welche Rolle du dort spielst. Zeig uns, dass du bereit bist, gemeinsam an einem Strang zu ziehen!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholisches Stadtdekanat vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen Werte und die pädagogische Ausrichtung des Kindergartens St. Ottilia. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder mit erhöhtem Förderbedarf unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen empathischen Umgang mit den Kindern zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da das Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und zur Kommunikation mit Eltern zu beantworten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Position zu erfahren.