Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit erhöhtem Förderbedarf und begleite sie in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Kinderhaus St. Paul mit einem engagierten und kollegialen Team.
- Vorteile: Sichere Anstellung, tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeitmodelle und Teambuilding-Maßnahmen für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die individuelle Förderung von Kindern und erlebe ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Kindern und empathische Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen Sie als Pädagogische Aushilfe als Inklusionskraft (m/w/d) im Kinderhaus St. Paul in Teilzeit mit 30-55%. Gemeinsam betreuen wir in der Krippe zehn Kinder im Alter von einem bis drei Jahren und im zweigruppigen Kindergarten 40 Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren. Unser Team zeichnet sich durch Kollegialität, Spaß an der Arbeit und Individualität aus. Der Austausch untereinander ist uns besonders wichtig. In der pädagogischen Arbeit handeln wir nach dem Infans-Konzept, nach dem jedes Kind in seiner Einzigartigkeit gesehen und gefördert wird. Auch die Stärkung des sozialen Miteinanders ist uns als kirchliche Einrichtung ein großes Anliegen. Außerdem besteht eine gute Erziehungspartnerschaft mit den Eltern. Wir unterstützen uns gegenseitig zum Wohl der Kinder. Die Stelle ist bis zum 31.08.2027 befristet, vermutlich ist eine Verlängerung möglich.
Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen gezielt Kinder mit erhöhtem Förderbedarf und begleiten sie im Alltag auf seinem individuellen Entwicklungsweg.
- Sie entlasten die Fachkräfte, indem Sie Aufgaben im Kita-Alltag übernehmen und so deren Kapazität für die gezielte Förderung des Kindes erweitern.
- Sie beobachten und fördern die Entwicklung der Kinder und setzen dabei Impulse für ihre individuelle Förderung.
- Sie pflegen eine vertrauensvolle, offene und wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern.
Das sind Sie:
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit Kindern mit erhöhtem Förderbedarf.
- Sie begleiten, beobachten und fördern die Kinder, setzen Impulse und regen dadurch die kindliche Entwicklung an.
- Eine empathische Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit bilden das Fundament Ihrer Pädagogik.
- Sie identifizieren sich mit christlichen Werten.
Freuen Sie sich auf:
- Sicherheit: Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach AVO-DRS inkl. Jahressonderzahlung; Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen.
- Entfaltung: Eigene Ideen und Interessen einbringen.
- Vernetzung: Verlässliche Ansprechpersonen.
- Teambuilding: Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima; Bezuschussung von Teambuilding-Maßnahmen, wie z.B. Ausflüge, Weihnachtsfeier.
- Work-Life Balance: Flexible Teilzeitmodelle; Tarifvertrag, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufgreift.
- Anbindung: Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Olga Prier unter 0711 7050794 zur Verfügung.
Pädagogische Aushilfe als Inklusionskraft (m/w/d) im Kinderhaus St. Paul Arbeitgeber: Katholisches Stadtdekanat
Die Kita St. Vinzenz bietet Ihnen als Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in Teilzeit eine wertvolle Möglichkeit, in einem familiären Umfeld zu arbeiten, das von christlichen Werten geprägt ist. Sie profitieren von einer sicheren Anstellung mit attraktiven Sozialleistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und einer tariflichen Vergütung, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt. Zudem sorgt ein engagiertes Team für eine positive Arbeitsatmosphäre und fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Kontaktdaten:
Katholisches Stadtdekanat Recruiting-Team
