ständig stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d)

ständig stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte den Kita-Alltag kreativ.
  • Unternehmen: Kita Maria Königin des Friedens mit einem motivierten und vielfältigen Team.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Fortbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Flexible Teilzeitmodelle und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bringe deine Ideen in einem herzlichen Umfeld ein.
  • Qualifikationen: Staatlich anerkannte pädagogische Fachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Wir suchen Sie als ständig stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) in der Kita Maria Königin des Friedens in Vollzeit, befristet bis . Kunterbunt ist die Mischung unseres Teams mit Blick auf Alter, Geschlecht, Herkunft, Ausbildung, Interessen und Schwerpunkten. Wir bieten Platz für 50 Kinder, davon für zehn unter drei Jahren. Unser Team zeichnet eine große Motivation aus, sich zu entwickeln und Neues zu entdecken. Der gegenseitige Austausch und die ständige Weiterbildung werden bei uns großgeschrieben. Wir schätzen Individualität, Geborgenheit, Miteinander und leben eine herzliche Willkommenskultur.

Neben Ihrer pädagogischen Arbeit unterstützen Sie durch die eigenverantwortliche und dauerhafte Übernahme von Fachaufgaben und vertreten die Einrichtungsleitung bei Abwesenheit. Sie bringen sich in die Weiterentwicklung der Gesamtkonzeption der Einrichtung ein, betreiben Qualitätsmanagement und legen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Stadtdekanat, Gemeinde und Repräsentanten der katholischen Kirche. Wir freuen uns, wenn Sie uns bei dieser Aufgabe in unbefristeter Festanstellung verstärken.

Ihre Aufgaben

  • Sie begleiten unsere Kinder auf ihrem Entwicklungsweg und bauen eine vertrauensvolle Bindung auf.
  • Sie planen, gestalten und reflektieren Bildungs- und Lernprozesse und bringen Ihre Ideen bei der Gestaltung des Kitaalltags ein.
  • Sie geben Ihre Erfahrungen und Leidenschaften aus verschiedensten Lebensbereichen wie zum Beispiel Natur, Bewegung, Sprache und Interkulturalität weiter.
  • Sie bringen sich aktiv bei der Elternarbeit ein.

Das sind Sie

  • Sie sind staatlich anerkannte Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG und haben bereits mehrjährige Berufserfahrung.
  • Sie begleiten, beobachten und fördern die Kinder, setzen Impulse und regen dadurch die kindliche Entwicklung an.
  • Eine empathische Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit bilden das Fundament Ihrer Pädagogik.
  • Sie pflegen eine vertrauensvolle, offene und wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern.
  • Sie identifizieren sich mit christlichen Werten.

Vorteile

  • Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Vergütung nach AVO‑DRV, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen.
  • Entwicklung: Attraktives Fortbildungsangebot, Pädagogische Tage, interne Weiterqualifizierungsmöglichkeiten, Nachwuchsführungskräfte‑ und Leitungsqualifikationen.
  • Vernetzung: Großes pädagogisches Netzwerk, verlässliche Ansprechpersonen.
  • Anbindung: Unterstützung bei der Wohnungssuche, teilweise Übernahme von jobbedingten Umzugskosten, Zuschuss zu Ihrem ÖPNV‑Ticket.
  • Entfaltung: Eigene Visionen und Interessen einbringen, großer Gestaltungsspielraum, Verfügungzeit von 25 %.
  • Teambuilding: Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima, Bezuschussung von Teambuilding‑Maßnahmen wie Ausflüge, Weihnachtsfeier.
  • Work‑Life Balance: Flexible Teilzeitmodelle, Tarifvertrag, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt, tägliche 15 Minuten Ihrer Vorbereitungszeit für Gesundheitsförderung.

ständig stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Katholisches Stadtdekanat

Die Kita St. Vinzenz bietet Ihnen als Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in Teilzeit eine wertvolle Möglichkeit, in einem familiären Umfeld zu arbeiten, das von christlichen Werten geprägt ist. Sie profitieren von einer sicheren Anstellung mit attraktiven Sozialleistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und einer tariflichen Vergütung, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt. Zudem sorgt ein engagiertes Team für eine positive Arbeitsatmosphäre und fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

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Kontaktdaten:

Katholisches Stadtdekanat Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so ständig stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um frühkindliche Bildung drehen, und sprich mit anderen Fachkräften über ihre Erfahrungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über pädagogische Ansätze und Teamarbeit überlegst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast und welche kreativen Ideen du in den Kita-Alltag einbringen möchtest.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ständig stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkraft
Berufserfahrung in der frühkindlichen Bildung
Empathische Grundhaltung
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Beobachtungs- und Förderkompetenz
Planung und Gestaltung von Bildungsprozessen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Kita Maria Königin des Friedens begeistert. Das macht einen großen Unterschied!

Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als pädagogische Fachkraft. Welche besonderen Projekte hast du geleitet? Wie hast du die Entwicklung von Kindern gefördert? Zeig uns, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholisches Stadtdekanat vorbereitet

Verstehe die Werte der Einrichtung

Informiere dich über die christlichen Werte und die pädagogische Ausrichtung der Kita Maria Königin des Friedens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kinder erfolgreich begleitet oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen pädagogischen Ansatz anschaulich darzustellen.

Zeige Teamgeist

Da das Team eine große Rolle spielt, betone deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um die Entwicklung von Kindern zu unterstützen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da die Kita großen Wert auf ständige Weiterbildung legt, zeige dein Interesse an Fortbildungsangeboten. Stelle Fragen dazu, wie du dich in der Einrichtung weiterentwickeln kannst und welche Möglichkeiten es gibt, deine Ideen einzubringen.