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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Bildungsprozesse mit Kindern im Alter von zwei bis vier Jahren.
- Arbeitgeber: Der Kindergarten St. Josef ist Teil der katholischen Gesamtkirchengemeinde Donau-Winkel.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Kinder aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher oder pädagogische Fachkraft mit entsprechender Anerkennung nach § 7 KiTaG.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für den dreigruppigen Kindergarten St. Josef Unterstadion in der katholischen Gesamtkirchengemeinde Donau-Winkel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher (m/w/d) oder pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit gemäß § 7 KiTaG.
Ihre Aufgaben:
- Tätigkeit in einer altersgemischten Gruppe mit Kindern im Alter von zwei bis vier Jahren
- Gestaltung von Bildungs- und Entwicklungsprozessen gemeinsam mit den Kindern und Vorbereitung sowie Durchführung altersentsprechender pädagogischer Angebote
- Wertschätzende Begleitung, Erstellung von Beobachtungen und gemeinsame Auswertung in den Teambesprechungen
- Aktive, kommunikative und zuverlässige Zusammenarbeit im und mit dem Einrichtungsteam
- Kreative und wertschätzende Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Administrative Vorbereitungen und Organisation des Tagesablaufs
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte bei unseren Corporate-Benefits-Partnern
- SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage
- Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr
- Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege von nahen Angehörigen
- Kinderzulage in Höhe von 50 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; bei Teilzeitbeschäftigung anteilig
- Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; mindestens jedoch 250 Euro
- Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc.
- Fachlicher Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen, individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Inhouse-Fortbildungen
- Flexibilität in Bezug auf den Stellenumfang und unbefristeter Arbeitsvertrag
- Grundsätzlich Anspruch auf drei Wochen ununterbrochenen Urlaub in den Sommerferien, Urlaubsanspruch gesamt von 30 Tagen / Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- Einstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, unter Verwendung der Entgeltordnung des TVöD
Ihre Qualifikationen und Kompetenzen / Ihr Profil:
- Erzieher (m/w/d)
- Kinderpfleger (m/w/d)
- Studium Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder weitere Studiengänge mit Schwerpunkt Pädagogik
- Eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG
- Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist erwünscht
- Wir ermuntern ausdrücklich auch Fachkräfte, die gemäß § 7 KiTaG für die Arbeit in Kindertageseinrichtungen geeignet sind, zu einer Bewerbung. Sie erhalten Unterstützung bei Qualifizierungsmaßnahmen.
Für alle Fragen im Zusammenhang mit der Einrichtung steht Ihnen gerne die Kindergartenleitung Frau Lohrmann zur Verfügung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an das Katholische Verwaltungszentrum Ehingen, Frau Martina Seyfried, Hehlestraße 2, 89584 Ehingen, oder bevorzugt per E-Mail.
Erzieher / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit Arbeitgeber: Katholisches Verwaltungszentrum Ehingen
Kontaktperson:
Katholisches Verwaltungszentrum Ehingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte der katholischen Gesamtkirchengemeinde Donau-Winkel. Zeige in deinem Gespräch, dass du die pädagogischen Ansätze und die christlichen Werte verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der kreativen Gestaltung von Bildungs- und Entwicklungsprozessen mit Kindern zeigen. Konkrete Erlebnisse können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit Eltern zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer aktiven und wertschätzenden Erziehungspartnerschaft.
✨Tip Nummer 4
Erwähne deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zum fachlichen Austausch im Team. Arbeitgeber schätzen Mitarbeiter, die sich aktiv weiterentwickeln und bereit sind, ihr Wissen zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Kompetenzen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Betone, wie du zur Gestaltung der Bildungs- und Entwicklungsprozesse beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich als geeigneten Kandidaten auszeichnen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt per E-Mail an das angegebene Katholische Verwaltungszentrum ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholisches Verwaltungszentrum Ehingen vorbereitest
✨Vorbereitung auf die pädagogischen Inhalte
Informiere dich über die aktuellen Bildungsansätze und -konzepte, die in der frühkindlichen Bildung verwendet werden. Sei bereit, deine eigenen Ideen zur Gestaltung von Bildungs- und Entwicklungsprozessen zu teilen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften hervor. Zeige, dass du aktiv zur Teamdynamik beiträgst und bereit bist, wertschätzend mit Kollegen und Eltern zu kommunizieren.
✨Kreativität zeigen
Bereite Beispiele für kreative pädagogische Angebote vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies kann helfen, deine Fähigkeit zur kreativen Gestaltung der Erziehungspartnerschaft zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
