Gruppenleitung (m/w/d)
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Gruppenleitung (m/w/d)

Oberdischingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine liebevolle Kleingruppe und bringe deine pädagogischen Ideen ein.
  • Arbeitgeber: Kath. Kirchengemeinde Zum Hl. Namen Jesu, ein engagierter Träger für frühkindliche Bildung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Stunden, 30 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem wertschätzenden Team mit kreativen Freiräumen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in der frühkindlichen Bildung und Teamgeist.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Gruppenleitung (m/w/d) im Kindergarten St. Martin – mit Herz & Verantwortung dabei! Standort: Oberdischingen · Beginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktAnstellung: Voll- oder Teilzeit · Einrichtungsträger: Kath. Kirchengemeinde Zum Hl. Namen Jesu, Donau-Riss Sie sind pädagogisch qualifiziert, verantwortungsbewusst und möchten ein engagiertes Kita-Team mitgestalten?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Gruppenleitung für unsere Kleingruppe im fünfgruppigen katholischen Kindergarten St. Martin in Oberdischingen! Das erwartet Sie bei uns: Leitung und Organisation einer liebevollen Kleingruppe mit Freiraum für Ihre pädagogischen Ideen Ein motiviertes, wertschätzendes Team und eine gut strukturierte Einarbeitung Ein kreativer Arbeitsplatz mit vielfältigem Gestaltungsspielraum Verantwortung für die Umsetzung unserer religions- und werteorientierten Konzeption Regelmäßiger fachlicher Austausch, Supervision & Fortbildungsmöglichkeiten Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach § 7 KitaG oder Studium im sozialen/erzieherischen Bereich Erfahrung in der frühkindlichen Bildung, idealerweise mit Leitungserfahrung Führungskompetenz, Kommunikationsstärke & Teamgeist Freude am Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen Ihre Vorteile bei uns: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Flexibilität beim Stundenumfang SuE-Zulage bis zu 130 € monatlich (mit Umwandlungsoption) 30 Tage Urlaub plus zwei zusätzliche Regenerationstage Drei extra Ausgleichstage für Betreuung von Kindern unter 12 Jahren oder Pflege Angehöriger Zuschuss zur Geburt eines Kindes (mind. 250 €, bis zu 500 €) Corporate Benefits, Jobrad, Jobticket-Zuschuss Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und faire Vergütung nach AVO-DRS

Gruppenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Katholisches Verwaltungszentrum Ehingen

Die Kath. Kirchengemeinde Zum Hl. Namen Jesu bietet Ihnen als Gruppenleitung im Kindergarten St. Martin in Oberdischingen eine wertschätzende und kreative Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre pädagogischen Ideen verwirklichen können. Genießen Sie die Vorteile eines unbefristeten Arbeitsvertrags, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten sowie ein motiviertes Team, das sich für die frühkindliche Bildung engagiert. Mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen Regenerationstagen sorgt die Einrichtung dafür, dass Sie Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren können.
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Kontaktperson:

Katholisches Verwaltungszentrum Ehingen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gruppenleitung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Werte und die pädagogische Ausrichtung des Kindergartens St. Martin. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.

Tip Nummer 2

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenz und Teamgeist unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu zeigen, wie du ein engagiertes Kita-Team leiten kannst.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Einrichtung und deren Team zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir wertvolle Tipps für das Gespräch geben.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Umsetzung von religions- und werteorientierten Konzepten zu beantworten. Überlege dir, wie du deine eigenen Ideen in die bestehende Konzeption einbringen könntest, um deine Kreativität und Initiative zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung (m/w/d)

Pädagogische Qualifikation
Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Teamgeist
Erfahrung in der frühkindlichen Bildung
Organisationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Kreativität
Verantwortungsbewusstsein
Konfliktlösungskompetenz
Flexibilität
Engagement für die Werteorientierung
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Eltern
Supervisions- und Fortbildungsbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.

Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Gruppenleitung darlegst. Betone deine pädagogische Ausbildung und relevante Erfahrungen, die dich für diese Rolle qualifizieren.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der frühkindlichen Bildung und Führungskompetenzen hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.

Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholisches Verwaltungszentrum Ehingen vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur pädagogischen Philosophie vor

Da die Stelle eine Gruppenleitung im Kindergarten betrifft, solltest du dir Gedanken über deine eigene pädagogische Philosophie machen. Überlege, wie du die Werte und Konzepte des Kindergartens St. Martin in deiner Arbeit umsetzen würdest.

Zeige deine Führungskompetenz

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenz und Teamgeist verdeutlichen. Zeige, wie du ein Team motivieren und leiten kannst, um die bestmögliche Betreuung für die Kinder zu gewährleisten.

Stelle Fragen zur Einarbeitung und Teamkultur

Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zur Einarbeitung und zur Teamkultur stellst. Dies zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.

Bereite dich auf praktische Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung in der frühkindlichen Bildung zu teilen. Dies könnte Situationen betreffen, in denen du kreative Lösungen gefunden hast oder besondere Herausforderungen gemeistert hast.

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