Kath. Kindergarten St. Martin – OberdischingenGruppenleitung / Pädagogische Fachkraft, 100 % Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Martin! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde Zum Heiligsten Namen Jesu Oberdischingen. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt! Oberdischingen ist eine Gemeinde im Alb-Donau-Kreis in Baden-Württemberg. Der Kindergarten St. Martin ist in Trä ger schaft der kat ho li schen Kir chen ge mein de Zum hl. Na men Je su der Seel sor ge ein heit Donau-Riss. Zur Seel sor ge ein heit ge hö ren ausserdem die Kir chen ge mein den St. Leodegar Griesingen, St. Martinus Öpfingen, St. Pankratius und St. Dorothea Rißtissen. Der Kindergarten be steht aus 3 Kin der gar ten grup pen, 1 Klein grup pe und 1 Krip pen grup pe. Hier spie len, le ben und ler nen Kin der im Al ter von 1 bis 6 Jah ren und wer den da bei von un se rem Team wert schät zend, in di vi du ell und ent wick lungs för dernd be glei tet. Das Haus bie tet Be treu ungs for men im Zeit raum von 7:00 bis 14:00 Uhr an. Die Kon zep tion der Kin der ta ges ein rich tung legt da bei die Zie le und den Rah men des religions-/pädagogischen Han delns fest. Das erwartet dich: ein herzliches und engagiertes Team, das sich auf deine Unterstützung freut Abwechslungsreiche und kreative pädagogische Arbeit mit viel Gestaltungsraum SuE-Zulage in Höhe von bis zu 130 Euro verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage Rabatte über Firmen bei Coporate Benefits und ein Jobrad sichern Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege von nahen Angehörigen Kinderzulage in Höhe von 50 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; bei Teilzeitbeschäftigung anteilig Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; mindestens jedoch 250 Euro Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc. Fachlicher Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen, individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Inhouse-Fortbildungen Flexibilität in Bezug auf den Stellenumfang und unbefristeter Arbeitsvertrag Grundsätzlich Anspruch auf drei Wochen ununterbrochenen Urlaub in den Sommerferien, Urlaubsanspruch gesamt von 30 Tagen / Jahr Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Einstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, unter Verwendung der Entgeltordnung des TVöD Das bringst du mit: eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach § 7 KitaG Studium Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit und weitereStudiengänge mit Schwerpunkt Pädagogik Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deren individuelle Förderung Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für eine wertschätzende Zusammenarbeit Kreativität und Engagement, um abwechslungsreiche Bildungsangebote zu gestalten Eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten Offenheit für neue pädagogische Konzepte und Interesse an Weiterbildungen Identifikation mit christlichen Werten Deine Vorteile auf einen Blick: Faire Bezahlung Work-Life-Balance Weiterbildung Digitalisierung Corporate Benefits Jobticket-Zuschuss Einstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst). Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Ehingen ist Martina Seyfried (Telefon: 07391 500 28 25, E-Mail: ). Für fachliche Fragen steht dir zudem Annika Braun (E-Mail: ) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Martin gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/225 an.
Kontaktperson:
Katholisches Verwaltungszentrum Ehingen HR Team