Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser engagiertes Kita-Team und gestalte kreative Bildungsangebote für Kinder.
- Unternehmen: Kath. Kindergarten St. Maria in Allmendingen - ein herzlicher Ort für Kinder und Familien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zuschüsse.
- Weitere Informationen: Genieße eine gute Work-Life-Balance und profitiere von Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kath. Kindergarten St. Maria in Allmendingen sucht Verstärkung für unser Kita-Team! Die Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde Mariä Himmelfahrt Allmendingen.
Allmendingen ist eine Gemeinde des Alb-Donau-Kreises in Baden-Württemberg, etwa 25 Kilometer westlich von Ulm. Die Gemeinde bietet ein attraktives Wohnumfeld mit einer guten Infrastruktur und einem familienfreundlichen Betreuungs- und Bildungsangebot.
Im fünfgruppigen katholischen Kindergarten St. Maria werden Kinder bis zum Schuleintritt wertschätzend, individuell und entwicklungsfördernd begleitet. Unser Haus bietet verschiedene Betreuungsformen an.
- Fachliche, organisatorische und administrative Leitung der Kita
- Verantwortung für Dienstplanung, Personalentwicklung und Teambesprechung
- Kreatives und eigenverantwortliches Handeln sowie Entschlusskraft und Verantwortungsbereitschaft
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität im Hinblick auf Fortschreibung der Konzeption
Die Stelle umfasst eine onboarding-Phase von rund drei Monaten, in der Einarbeitung, Schulungen und Übergaben stattfinden. Praxisbegleitung durch Fachberatung, Pastoral und dem Verwaltungszentrum sowie regelmäßige Austauschrunden mit anderen Leitungen.
Wir bieten:
- unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- ein herzliches und engagiertes Team
- abwechslungsreiche und kreative pädagogische Arbeit mit viel Gestaltungsraum
- SuE-Zulage in Höhe von bis zu 130 Euro
- Rabatte über Firmen bei Corporate Benefits und ein Jobrad
- Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr
- Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege von nahen Angehörigen
- Kinderzulage in Höhe von 50 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung
- Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung
- Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc.
- Fachlicher Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen
- Anspruch auf drei Wochen ununterbrochenen Urlaub in den Sommerferien, Urlaubsanspruch gesamt von 30 Tagen / Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Voraussetzungen:
- eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach § 7 KitaG
- Studium Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit und weitere Studiengänge mit Schwerpunkt Pädagogik
- Führungserfahrung wünschenswert
- Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deren individuelle Förderung
- Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Kreativität und Engagement
- Eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten
- Offenheit für neue pädagogische Konzepte und Interesse an Weiterbildungen
- Identifikation mit der katholischen Kirche
Wir bieten faire Bezahlung, flexible Arbeitszeitmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten, Digitalisierung zur effizienten Verwaltung von Kitas und Zuschüsse zum Jobticket.
Kindergartenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Katholisches Verwaltungszentrum Ehingen
Die Kath. Kindergarten St. Maria in Allmendingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein herzliches und engagiertes Team bietet, das sich auf kreative und abwechslungsreiche pädagogische Arbeit freut. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt die Einrichtung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer SuE-Zulage, Kinderzulagen und Corporate Benefits, die das Arbeiten in dieser familienfreundlichen Umgebung besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Katholisches Verwaltungszentrum Ehingen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kindergartenleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Kindergartens verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass alle Informationen aktuell sind.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Kreativität und dein Engagement unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kindergartenleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pädagogik und wie du Kinder individuell fördern kannst. Das macht einen großen Unterschied und zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze dein Anschreiben, um deine Kreativität zu zeigen! Erkläre, warum du dich für die Leitung eines Kindergartens interessierst und welche Ideen du mitbringst, um unsere pädagogische Arbeit zu bereichern.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholisches Verwaltungszentrum Ehingen vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die katholische Kirchengemeinde und deren Werte. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine Kreativität in der pädagogischen Arbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen der Kita oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Authentizität ist wichtig, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu unterstützen.
