Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Kita-Team und begleite Kinder in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Katholische Gesamtkirchengemeinde Donau-Winkel mit vier Kindergärten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative pädagogische Arbeit und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft mit Leitungskompetenz und Teamführungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Kindergarten St. Josef - Oberstadion
Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Als katholische Gesamtkirchengemeinde Donau-Winkel unterhalten wir vier Kindergärten. Mit christlichen Werten und Haltungen begleiten wir Kinder dabei, "groß" zu werden. Im Kindergarten St. Josef Oberstadion spielen, leben und lernen Kinder in drei Kindergartengruppen im Alter von 2 bis 6 Jahren und werden dabei von unserem Team wertschätzend, individuell und entwicklungsfördernd begleitet. Unser Haus bietet verschiedene Betreuungsformen im Zeitraum von 7:00 bis 16:00 Uhr an. Die Konzeption der Kindertageseinrichtung legt dabei die Ziele und den Rahmen des religions-/pädagogischen Handelns fest.
- Vertragsart: Vollzeit, unbefristeter Arbeitsvertrag
- Anspruch auf drei Wochen ununterbrochenen Urlaub in den Sommerferien, Urlaubsanspruch gesamt von 30 Tagen / Jahr
- Rabatte über Firmen bei Corporate Benefits und ein Jobrad sichern
- SuE-Zulage in Höhe von bis zu 130 Euro verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage
- Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- Fachlicher Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen, individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Inhouse-Fortbildungen
- Praxisbegleitung durch Fachberatung und KiTa-Manager sowie regelmäßige Austauschrunden mit anderen Leitungen der Seelsorgeeinheit
- Ein herzliches und engagiertes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut
- Abwechslungsreiche und kreative pädagogische Arbeit mit viel Gestaltungsraum
- Kinderzulage in Höhe von 50 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; bei Teilzeitbeschäftigung anteilig
- Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc.
- Pädagogische Fachkraft mit der Voraussetzung für die Leitung einer Kindertagesstätte (gem. § 7 Abs. 6 Ziffer 1 KiTaG)
- Organisationsstärke, Teamführungskompetenz, Budget- und Projektmanagement
- Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der christlichen Kirchen (ACK) ist wünschenswert.
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage.
- Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die pädagogische Arbeit.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitende profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket, um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
- Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe S 13 gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst).
- Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kindertagesstätten (Kita) - Leiter/in Arbeitgeber: Katholisches Verwaltungszentrum Ehingen
Die katholische Gesamtkirchengemeinde Donau-Winkel bietet Ihnen als Leiter/in der Kindertagesstätte St. Josef in Oberstadion eine wertschätzende und kreative Arbeitsumgebung, in der Sie mit einem engagierten Team zusammenarbeiten können. Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie einen Austausch mit Fachberatern. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie einer fairen Bezahlung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem herzlichen Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut.
Kontaktdaten:
Katholisches Verwaltungszentrum Ehingen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kindertagesstätten (Kita) - Leiter/in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Kita-Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Leitung einer Kita überlegst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch kreative Ideen hast, wie du das Team und die Kinder unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden und dich optimal vorzubereiten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In deinem Lebenslauf und im Gespräch solltest du betonen, warum dir die Entwicklung von Kindern am Herzen liegt und wie du das Team bereichern kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kindertagesstätten (Kita) - Leiter/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du für die Kita-Leitung brennst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit und der Teamführung. Wir wollen wissen, wie du Kinder individuell fördern kannst und welche kreativen Ansätze du mitbringst.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholisches Verwaltungszentrum Ehingen vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen Werte und Haltungen, die im Kindergarten St. Josef gelebt werden. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen pädagogischen Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Leitung erfordert, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen in der Teamführung machen. Bereite Beispiele vor, die deine Organisationsstärke und dein Budgetmanagement zeigen, um zu demonstrieren, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Begeisterung für kreative pädagogische Arbeit
Der Kindergarten legt Wert auf abwechslungsreiche und kreative pädagogische Ansätze. Überlege dir, welche innovativen Ideen du in die Einrichtung einbringen könntest und präsentiere diese während des Interviews.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.
