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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Bildungsprozesse mit Kindern im Alter von zwei bis vier Jahren.
- Arbeitgeber: Der Kindergarten St. Josef ist Teil der katholischen Gesamtkirchengemeinde Donau-Winkel.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, unbefristeten Vertrag und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Kinder aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher/in oder pädagogische Fachkraft mit entsprechender Qualifikation nach § 7 KiTaG.
- Andere Informationen: Wir fördern deine Weiterbildung und bieten Unterstützung bei Qualifizierungsmaßnahmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für den dreigruppigen Kindergarten St. Josef Unterstadion in der katholischen Gesamtkirchengemeinde Donau-Winkel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher (m/w/d) oder pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit gemäß § 7 KiTaG.
Ihre Aufgaben:
- Tätigkeit in einer altersgemischten Gruppe mit Kindern im Alter von zwei bis vier Jahren
- Gestaltung von Bildungs- und Entwicklungsprozessen gemeinsam mit den Kindern und Vorbereitung sowie Durchführung altersentsprechender pädagogischer Angebote
- Wertschätzende Begleitung, Erstellung von Beobachtungen und gemeinsame Auswertung in den Teambesprechungen
- Aktive, kommunikative und zuverlässige Zusammenarbeit im und mit dem Einrichtungsteam
- Kreative und wertschätzende Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Administrative Vorbereitungen und Organisation des Tagesablaufs
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte bei unseren Corporate-Benefits-Partnern
- SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage
- Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr
- Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege von nahen Angehörigen
- Kinderzulage in Höhe von 50 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; bei Teilzeitbeschäftigung anteilig
- Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; mindestens jedoch 250 Euro
- Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc.
- Fachlicher Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen, individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Inhouse-Fortbildungen
- Flexibilität in Bezug auf den Stellenumfang und unbefristeter Arbeitsvertrag
- Anspruch auf drei Wochen ununterbrochenen Urlaub in den Sommerferien, Urlaubsanspruch gesamt von 30 Tagen / Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- Einstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, unter Verwendung der Entgeltordnung des TVöD
Ihre Qualifikationen und Kompetenzen / Ihr Profil:
- Erzieher (m/w/d)
- Kinderpfleger (m/w/d)
- Studium Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder weitere Studiengänge mit Schwerpunkt Pädagogik
- Eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG
- Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist erwünscht
Wir ermuntern ausdrücklich auch Fachkräfte, die gemäß § 7 KiTaG für die Arbeit in Kindertageseinrichtungen geeignet sind, zu einer Bewerbung. Sie erhalten Unterstützung bei Qualifizierungsmaßnahmen.
Für alle Fragen im Zusammenhang mit der Einrichtung steht Ihnen gerne die Kindergartenleitung Frau Lohrmann zur Verfügung.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an das Katholische Verwaltungszentrum Ehingen, Frau Martina Seyfried, Hehlestraße 2, 89584 Ehingen, oder bevorzugt per E-Mail.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)Vollzeit-Teilzeit-unbefristet (Erzieher/in) Arbeitgeber: Katholisches Verwaltungszentrum Ehingen
Kontaktperson:
Katholisches Verwaltungszentrum Ehingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)Vollzeit-Teilzeit-unbefristet (Erzieher/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an pädagogische Fachkräfte in der Stellenausschreibung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und Werte des Kindergartens St. Josef verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der kreativen Gestaltung von Bildungs- und Entwicklungsprozessen verdeutlichen. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit Eltern zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer aktiven und wertschätzenden Erziehungspartnerschaft.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, die der Kindergarten bietet. Dies zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung und kann ein Pluspunkt in deinem Bewerbungsgespräch sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)Vollzeit-Teilzeit-unbefristet (Erzieher/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Kompetenzen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als pädagogische Fachkraft wichtig sind. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und welche Werte du in die Erziehungspartnerschaft mit Eltern einbringst. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern.
Bewerbung fristgerecht einreichen: Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen, entweder per E-Mail oder postalisch, wie in der Stellenanzeige angegeben. Überprüfe, ob alle erforderlichen Dokumente beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholisches Verwaltungszentrum Ehingen vorbereitest
✨Vorbereitung auf die pädagogischen Inhalte
Informiere dich über die aktuellen Bildungs- und Erziehungskonzepte, die in der Einrichtung angewendet werden. Überlege dir, wie du diese Konzepte in deiner Arbeit umsetzen würdest und bringe eigene Ideen für pädagogische Angebote mit.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, dass du aktiv zur Teambesprechung beitragen kannst.
✨Elternarbeit ansprechen
Bereite dich darauf vor, wie du die Erziehungspartnerschaft mit Eltern gestalten würdest. Überlege dir, welche Kommunikationsstrategien du nutzen könntest, um eine wertschätzende Beziehung zu den Eltern aufzubauen.
✨Fragen zur Einrichtung stellen
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach den Zielen, die die Einrichtung für die Zukunft hat. Das zeigt, dass du dich aktiv mit der Stelle auseinandersetzt.
