Stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d)

Stellenausschreibung Die Stadt Schelklingen liegt im Alb-Donau-Kreis in Baden-Württemberg, etwa 20 Kilometer westlich von Ulm. Schelklingen ist mit einem Großteil Teil des Biosphären gebiets Schwäbische Alb. Im vier gruppigen Kinder garten St. Vinzenz der katho lischen Kirchen ge meinde Herz Jesu in Schelklingen spielen, leben und lernen Kinder bis zum Schul ein tritt und werden dabei von unserem Team wert schätzend, individuell und ent wicklungs fördernd begleitet. Unser Haus bietet ver schie de ne Be treuungs formen an. Wir suchen zum nächst möglichen Zeit punkt eine stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d) Stellenumfang mindestens 80 %, unbefristet Zur Verstärkung unserer Leitungs ebene suchen wir eine engagierte stell ver tretende Leitung (m/w/d), die ge mein sam mit uns die pädagogische Qualität weiter ent wickelt und den Kita-Alltag aktiv mit ge staltet. Ihre Aufgaben • Unter stützung der Leitung bei or ga ni sa to ri schen und pä da go gi schen Aufgaben • Vertretung der Leitung in deren Ab wesen heit • Gestaltung von Bildungs- und Ent wick lungs pro zessen ge mein sam mit den Kindern und Vor be reitung sowie Durch führung alters ent spre chen der pädagogischer An ge bote • Wert schätzende Begleitung, Er stellung von Beobachtungen und ge mein same Aus wertung in den Team be sprechungen • Aktive, kom mu ni ka ti ve und zu ver lässige Zu sammen arbeit im und mit dem Ein richtungs team • Kreative und wert schätzende Ge staltung der Erziehungs partner schaft mit den Eltern • Administrative Vor be reitungen und Or ga ni sa tion des Tages ablaufs Ihre Qualifikationen und Kompetenzen / Ihr Profil • Ab ge schlos se ne Aus bildung als Erzieher (m/w/d) oder Studium im Bereich Kind heits pädagogik, Sozial pädagogik oder Erziehungs wissen schaften • Mehrjährige Berufs er fahrung im Kita-Bereich, Lei tungs er fahrung nicht zwingend er forderlich • Begeisterung für früh kind liche Bildung und pä da go gi sche Konzepte • Empathie, Teamgeist und Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien • Organisations ge schick und lösungs orientierte Denk weise Unsere Leistungen als Arbeitgeber • SuE-Zulage bis zu 130 Euro ver bunden mit der Möglich keit auf zwei Um wand lungs tage • Rabatte über Firmen bei Coporate Benefits und ein Jobrad sichern • Anspruch auf zwei Regenerations tage pro Jahr • Drei zusätzliche Aus gleichs tage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege von nahen An ge hörigen • Kinder zu lage in Höhe von 50 Euro je Kind bei Voll be schäf ti gung; bei Teil zeit be schäf ti gung anteilig • Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 Euro je Kind bei Voll be schäf ti gung; mindestens jedoch 250 Euro • Zusätzliche Arbeits be freiungen bei Ein schulung, Ehe schließung, Über nahme einer Paten schaft etc. • Fachlicher Aus tausch und Be ratung in regel mäßigen Team sitzungen, individuelle Fort- und Weiter bildungen sowie Inhouse-Fort bildungen • Flexibilität in Bezug auf den Stellen umfang und un be fristeter Arbeits vertrag • Grund sätz lich Anspruch auf drei Wochen un unter brochenen Urlaub in den Sommer ferien, Urlaubs anspruch gesamt von 30 Tagen / Jahr • Betriebliche Alters vor sorge und Jahres sonder zahlung • Einstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeits vertrags ordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, unter Ver wendung der Ent gelt ordnung des TVöD Bewerbung an Katholisches Verwaltungs zentrum Ehingen, Frau Niederberger, Tel. 07391 5002815, Hehlestraße 2, 89584 Ehingen, oder per E-Mail an LNiederberger[AT]kvz.drs.de. Bewerbungsfrist: 31.03.2025