Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder in ihrer Entwicklung in einem wertschätzenden Umfeld.
- Unternehmen: Kath. Kinder- und Familienzentrum St. Theresia mit einem tollen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, gute Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Motivierendes Arbeitsklima mit Teamevents und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG mit Empathie und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.
Wir suchen spätestens ab 01.01.2027 eine Pädagogische Fachkraft 100% gem. § 7 KITAG (m/w/d) im Kath. Kinder- und Familienzentrum St. Theresia in Schwäbisch Gmünd.
Diese Aufgaben warten auf Sie:
- In unserem 3 gruppigen Kinder- und Familienzentrum werden Kinder im Alter von zwei Jahren bis Schuleintritt betreut.
- In unserer Teamarbeit legen wir großen Wert auf das Einbringen eigener Ideen.
- Ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit den Kindern ist uns sehr wichtig.
- Religionspädagogische Themen begleiten uns durch das Kindergartenjahr.
- Sie begleiten unsere Kinder auf ihrem Entwicklungsweg und bauen eine vertrauensvolle Bindung auf.
Das sind Sie:
- Sie sind Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG.
- Sie begleiten, beobachten und fördern die Kinder, setzen Impulse und regen dadurch die kindliche Entwicklung an.
- Eine empathische Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit bilden das Fundament Ihrer Pädagogik.
- Sie pflegen eine vertrauensvolle, offene und wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern.
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach AVO-DRS inkl. Jahressonderzahlung.
- Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen.
- Profilvielfalt: zahlreiche Einrichtungsprofile innerhalb der Trägerschaft.
- Raum für Entfaltung und eigene Ideen: Eigene Visionen, Erfahrungen und Leidenschaften ausleben.
- Raum für Ihre persönliche Entwicklung: Fortbildungsangebote; Pädagogische Tage; Interne Weiterqualifizierungsmöglichkeiten, Nachwuchsführungskräfte- und Leitungsqualifikationen.
- Teamwork & Network: Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima; Teamevents wie z.B. Ausflüge, Weihnachtsfeier; Einrichtungsnetzwerk.
Bei Fragen steht Ihnen Karin Werner unter Tel.: gerne zur Verfügung.
Katholischer Kindergartenverbund Stauferregion, Franziskanergasse 37, 73525 Schwäbisch Gmünd.
www.skf-koeln.de
Pädagogische Fachkraft 100% gem. § 7 KITAG (m/w/d) im Kath. Kinder- und Familienzentrum St. Theresia in Schwäbisch Gmünd Arbeitgeber: Katholisches-Verwaltungszentrum-Schw
Der Katholische Kindergarten St. Elisabeth in Weiler in den Bergen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Sozialleistungen und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt das Team die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen und Leidenschaften aktiv einzubringen und in einem motivierenden Umfeld zu arbeiten, das Teamarbeit und Gemeinschaft fördert.
Kontaktdaten:
Katholisches-Verwaltungszentrum-Schw Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft 100% gem. § 7 KITAG (m/w/d) im Kath. Kinder- und Familienzentrum St. Theresia in Schwäbisch Gmünd erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Katholisches-Verwaltungszentrum-Schw haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft 100% gem. § 7 KITAG (m/w/d) im Kath. Kinder- und Familienzentrum St. Theresia in Schwäbisch Gmünd mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Katholisches-Verwaltungszentrum-Schw zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholisches-Verwaltungszentrum-Schw vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
