Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Service- und Thekenbereich und koordiniere das Team.
- Unternehmen: Waldgaststätte Hohe Warte – ein einzigartiger Arbeitsplatz im Spessart.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, planbare Ruhetage und Freizeitausgleich im Winter.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv den Servicebereich mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und gute Organisationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24300 - 29700 € pro Jahr.
Für unsere Waldgaststätte Hohe Warte suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die nicht nur gerne im Service und an der Theke arbeitet, sondern auch Verantwortung übernimmt, organisiert und den Überblick behält.
Du hast Erfahrung in der Gastronomie und möchtest den nächsten Schritt gehen? Oder hast bereits als Serviceleitung, Schichtleitung oder Thekenleitung gearbeitet? Dann möchten wir dich kennenlernen!
Deine Aufgaben bei uns
- Organisation und Koordination des Service- und Thekenbereichs
- Einteilung und Koordination unserer Servicekräfte
- Ansprechpartner/in für das Serviceteam während des laufenden Betriebs
- Sicherstellung eines freundlichen und reibungslosen Gästeservices
- Mitarbeit im Service und an der Theke
- Organisation und Kontrolle der Getränkebestände
- Bestellung und Beschaffung von Getränken sowie Abstimmung mit unseren Lieferanten
- Warenannahme und Bestandskontrolle
- Vorbereitung und Organisation des Servicebereichs
- Mitorganisation des Serviceablaufs bei Veranstaltungen und größeren Gesellschaften
- selbstständiges Erkennen und Lösen von Problemen im Tagesgeschäft
Was du mitbringen solltest
Du hast bereits Erfahrung in der Gastronomie, idealerweise im Service- oder Thekenbereich, und kannst auch in einem gut besuchten Ausflugslokal den Überblick behalten. Du bist zuverlässig, freundlich, belastbar und gut organisiert und hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen. Wichtig ist uns außerdem, dass du gut mit Menschen umgehen kannst – sowohl mit unseren Gästen als auch mit deinem Team. Erfahrung in der Mitarbeiterkoordination oder einer vergleichbaren verantwortungsvollen Position ist von Vorteil.
Arbeitszeit
Wir suchen bevorzugt in Vollzeit. Eine Beschäftigung in Teilzeit ab ca. 30 Wochenstunden ist nach Absprache ebenfalls denkbar.
Was die Hohe Warte als Arbeitsplatz besonders macht
Bei uns gibt es keinen klassischen Gastronomie-Alltag mit ganzjährig langen Abend- und Nachtarbeitszeiten. Sommerbetrieb: Montag & Dienstag Ruhetag Mittwoch bis Sonntag geöffnet von 11:00 bis 20:00 Uhr. Die tatsächlichen Arbeitszeiten richten sich nach dem Betriebsbedarf und beinhalten natürlich auch die notwendigen Vor- und Nachbereitungszeiten. Bei Sonderveranstaltungen kann es auch einmal später werden.
Im Winter wird es dafür deutlich ruhiger: Wir haben regulär nur am Wochenende, am ersten Mittwoch im Monat sowie zu ausgewählten Sonderveranstaltungen geöffnet. Im stärkeren Sommerbetrieb anfallende Mehrstunden können auf dem Arbeitszeitkonto gesammelt und während des ruhigeren Winterbetriebs entsprechend ausgeglichen werden.
Was wir bieten
- übertarifliche Bezahlung
- bevorzugt Vollzeit, alternativ Teilzeit ab ca. 30 Std./Woche
- eine langfristige Position mit echter Verantwortung
- selbstständiges Arbeiten und eigene Entscheidungsspielräume
- Möglichkeit, den Servicebereich aktiv mitzugestalten
- planbare Ruhetage im Sommer
- deutlich reduzierter Winterbetrieb und entsprechender Freizeitausgleich
- abwechslungsreiche Arbeit zwischen Tagesgeschäft, Biergarten und Veranstaltungen
- einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz mitten im Spessart
- ein bodenständiges gastronomisches Konzept mit viel Entwicklungspotenzial
Erreichbarkeit
Führerschein und eigenes Fahrzeug sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Die Anreise mit dem Bus bis Mespelbrunn ist möglich. Wer von dort den normalen Wanderweg zur Hohen Warte nutzen würde, kann nach Absprache von uns abgeholt werden.
Du bist Gastgeber/in aus Leidenschaft, kannst organisieren und möchtest nicht einfach nur „mitarbeiten“, sondern Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Waldgaststätte Hohe Warte Arbeiten, wo andere ihre Auszeit genießen.
Serviceleitung /Thekenleitung Arbeitgeber: Kathrin Hohm
Die Waldgaststätte Hohe Warte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Arbeitsumgebung im Herzen des Spessarts bietet. Mit einer bodenständigen, ehrlichen Küche und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich bis zur Küchenleitung zu entwickeln, fördern wir die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Unsere planbaren Ruhetage im Sommer und der reduzierte Winterbetrieb ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance, während die übertarifliche Bezahlung und flexible Arbeitszeiten zusätzliche Vorteile bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Serviceleitung /Thekenleitung erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Kathrin Hohm interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceleitung /Thekenleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Kathrin Hohm damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Kathrin Hohm gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Kathrin Hohm genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Kathrin Hohm!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kathrin Hohm vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Kathrin Hohm zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Kathrin Hohm ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
