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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Hardwareentwicklung und entwickle innovative Elektroniklösungen.
- Arbeitgeber: TCE ist ein führendes Unternehmen in der Entwicklung hochwertiger Ladegeräte und Motorsteuerungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen und interessante Karrieremöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Mechatronik und umfassende Erfahrung in der Leistungselektronik erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördern eine dynamische Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Technic-Center Frankenberg/Sa. Engineering GmbH (TCE) entwickelt und fertigt in der Mitte Sachsens hochwertige Ladegeräte, Schaltnetzteile und Motorsteuerungen. Zu den zufriedenen Kunden zählen Weltmarktführer aus verschiedenen Branchen, u. a. für Flurförderfahrzeuge, Reinigungsmaschinen und Elektrowerkzeuge. Mit über 30 Jahren Erfahrung steht TCE ihren Kunden mit innovativen Lösungen „Made in Germany“ zur Verfügung. Diese Produkte wiederum bilden die Basis für eine nachhaltige, effiziente und profitable Nutzung von Energie und damit die Schonung natürlicher Ressourcen. Die leistungsfähige Entwicklungsabteilung bietet ein breites Dienstleistungsspektrum. Dieses reicht von der Konzeption über Hard- und Softwareentwicklung, ressourcenschonender Konstruktion, weltweiter Zulassung bis hin zur Musterfertigung. Unsere Mandantin ist auf einem signifikantem Wachstumskurs und sucht für den Standort Frankenberg/Sa. einen Leiter Hardwareentwicklung (w/m/d) Ihre Aufgaben: Teamleitung der Hardwareentwicklung (Führung eines Teams von 5 Mitarbeitenden) Entwicklung von innovativen Elektroniken, insb. Ladegeräten, Schaltnetzteilen und Motorsteuerungen Übernahme von Projektverantwortung Entwicklung und Simulation elektronischer Schaltungen Erstellung von Schaltplänen und Layouts Technische Abstimmung mit internen Abteilungen und Kunden Betreuung der Produktzulassungen Unsere Erwartungen: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Informationstechnik oder vergleichbar Umfassende Berufserfahrung in der Leistungselektronikentwicklung ist Voraussetzung ebenso wie vertiefende Kenntnisse in den Bereichen Schaltnetzteile (SMPS) oder Lademanagementsysteme Know-how bei der Embedded Softwareentwicklung von Vorteil Projektmanagementerfahrung Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie gute Englischkenntnisse Unser Angebot: Unsere Mandantin ist ein mittelständischer und innovativer Technologieführer mit hoher Wachstumsdynamik in zukunftsträchtigen Geschäftsfeldern Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Es erwartet Sie eine spannende Herausforderung mit interessanten Karrieremöglichkeiten Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Bei Bedarf unterstützt Sie unsere Mandantin bei Belangen der regionalen Einbindung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin senden Sie bitte per E-Mail an: bewerbung@kato-personal.de oder per Post an: Kato Personalberatung, Am Rathaus 4, 09111 Chemnitz. Für Rückfragen erreichen Sie uns unter folgender Telefonnummer: 0371 433 111 30. www.kato-personal.de
Leiter Hardwareentwicklung (w/m/d) Arbeitgeber: Kato Personalberatung
Kontaktperson:
Kato Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Hardwareentwicklung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Leistungselektronik und den spezifischen Technologien, die TCE verwendet. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch ein Interesse an Innovationen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf die Entwicklung von Ladegeräten und Schaltnetzteilen beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten in Gesprächen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung für die Position des Leiters Hardwareentwicklung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Hardwareentwicklung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Technic-Center Frankenberg/Sa. Engineering GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Leiter Hardwareentwicklung zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Leistungselektronikentwicklung und Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für innovative Elektronik und deine Führungskompetenzen darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du einbringen kannst.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen, einschließlich Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, vollständig und korrekt einreichst. Überprüfe alles sorgfältig, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kato Personalberatung vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Leiters der Hardwareentwicklung technisches Know-how erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Leistungselektronik, Schaltnetzteilen und Lademanagementsystemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst, Konflikte löst und Projekte erfolgreich umsetzt.
✨Präsentiere deine Projektmanagementfähigkeiten
Da Projektverantwortung ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du konkrete Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, parat haben. Erkläre, wie du Zeitpläne erstellt, Ressourcen verwaltet und Ergebnisse erzielt hast.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an der Technic-Center Frankenberg/Sa. Engineering GmbH, indem du Fragen zu deren Produkten, Innovationsstrategien oder zukünftigen Projekten stellst. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich an der Position interessiert bist.
