Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Pflege eines 13-jährigen Mädchens mit individuellen Aktivitäten.
- Unternehmen: Herzliches Team, das Wertschätzung und Unterstützung bietet.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Teilzeitstelle und individuelle Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben eines jungen Menschen aktiv mit und schaffe schöne Erlebnisse.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 25.62 - 25.62 € pro Stunde.
Für die Begleitung, Förderung und Pflege unserer 13-jährigen Tochter suchen wir eine Pflegefachkraft oder gelernte Pflegehilfskraft (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams im Rahmen eines Arbeitgebermodells. Unsere Tochter besucht tagsüber die Schule und verbringt ihre Nachmittage gerne aktiv. Sie liebt Musik, Ausflüge, Wasser und gemeinsame Unternehmungen. Um ihr eine möglichst selbstbestimmte Teilhabe am Alltag zu ermöglichen, wird sie von einem kleinen Team begleitet und unterstützt.
Die Tätigkeit verbindet pflegerische Aufgaben mit individueller Assistenz, Förderung und Freizeitgestaltung. Neben der pflegerischen Versorgung stehen vor allem Teilhabe, gemeinsame Aktivitäten, Ausflüge und die Unterstützung im Alltag im Mittelpunkt. Dabei geht es nicht nur um Versorgung, sondern vor allem darum, unserer Tochter die Teilnahme an Aktivitäten zu ermöglichen, sie in ihrer Entwicklung zu unterstützen und gemeinsam schöne Erlebnisse zu schaffen.
Deine Aufgaben
- Begleitung unserer Tochter nach der Schule sowie in den Ferien
- Unterstützung bei der individuellen Pflege und Versorgung
- Versorgung über PEG-Sonde nach entsprechender Einarbeitung
- Planung und Begleitung von Ausflügen, Freizeitaktivitäten und Unternehmungen
- Unterstützung bei therapeutischen Maßnahmen, Bewegungsförderung und Übungen im Alltag
- Begleitung und Unterstützung bei der Nutzung von Hilfsmitteln sowie bei Förder- und Therapieangeboten
- Förderung von Teilhabe, Selbstständigkeit und Lebensqualität
- Dokumentation pflegerischer Maßnahmen und relevanter Beobachtungen
Deine Arbeitszeiten
- Frühdienst: Montag bis Freitag von 06:30 Uhr bis 08:30 Uhr
- Spätdienst: Montag bis Freitag von 14:45 Uhr bis 19:45 Uhr
- Gelegentliche Einsätze an Samstagen nach Absprache
- Einzelne Schichten oder eine Kombination aus Früh- und Spätdiensten möglich
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Pflegehilfskraft
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Einfühlungsvermögen, Geduld und Verantwortungsbewusstsein
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft, sich auf individuelle Bedürfnisse einzulassen
- Führerschein Klasse B
Das bieten wir dir
- Pflegefachkraft: 25,62 € pro Stunde zzgl. Zuschlägen
- Pflegehilfskraft/Pflegeassistenz: 21,44 € pro Stunde zzgl. Zuschlägen
- Unbefristete Anstellung in Teilzeit (20–25 Stunden pro Woche)
- Gründliche und individuelle Einarbeitung
- Ein kleines, herzliches und wertschätzendes Team
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Kurze Entscheidungswege und feste Ansprechpartner
- Die Möglichkeit, eine junge Person langfristig zu begleiten und einen wichtigen Beitrag zu ihrer Lebensqualität und Teilhabe zu leisten
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.
Pflegefachkraft oder Pflegehilfskraft (m/w/d) für die Begleitung & Pflege eines 13-jährigen Mädchens Arbeitgeber: Katrin Reineke
Als Arbeitgeber bieten wir eine unbefristete Teilzeitstelle in einem herzlichen und wertschätzenden Team, das sich der individuellen Förderung und Pflege eines 13-jährigen Mädchens widmet. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer gründlichen Einarbeitung sowie der Möglichkeit, aktiv an der Lebensqualität und Teilhabe unserer Tochter mitzuwirken. Bei uns stehen nicht nur pflegerische Aufgaben im Vordergrund, sondern auch die Gestaltung gemeinsamer Erlebnisse und die Unterstützung in der persönlichen Entwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft oder Pflegehilfskraft (m/w/d) für die Begleitung & Pflege eines 13-jährigen Mädchens erhalten könnten
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Katrin Reineke ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft oder Pflegehilfskraft (m/w/d) für die Begleitung & Pflege eines 13-jährigen Mädchens mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Katrin Reineke sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Katrin Reineke passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katrin Reineke vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
