Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Dokumentenmanagement und Kommunikation, Teamführung.
- Arbeitgeber: Eine etablierte Steuerberatungskanzlei mit freundlichem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, moderne Arbeitsplätze.
- Warum dieser Job: Langfristige Perspektiven und persönliche Entwicklung in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Problemlösungskompetenz, Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Gründliche Einarbeitung und Unterstützung bei Fortbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine langjährig etablierte mittelständische Steuerberatungskanzlei und suchen zur Verstärkung unserer Sozietät eine/n Kanzleimanager:in (m/w/d).
Das Aufgabengebiet umfasst:
- die Koordination organisatorischer Themen, wie zum Beispiel Dokumentenmanagement und Fristenkontrolle
- die Steuerung der internen und externen Kommunikation
- die Führung eines Teams
Wir bieten:
- langfristige berufliche Perspektiven
- eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen und kollegialen Kanzleiteam
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Vergütungskomponenten
- modern gestalteter Arbeitsplatz
- persönliche und berufliche Entwicklungschancen
- Unterstützung im Rahmen der beruflichen Fortbildung
- Perspektive zur erfolgreichen beruflichen Weiterqualifizierung
- eine gründliche Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet
Ihr Profil:
- Sie sind in der Lage, ausgezeichnet in Wort und Schrift zu kommunizieren
- Sie haben den Mut zu selbstständiger Problemlösung
- Sie besitzen die ausgeprägte Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren
- Sie haben Freude an Genauigkeit und Sorgfalt
- Sie sind ein ausgeglichener und emphatischer Mensch
- Sie schätzen Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Organisationsgeschick
- Einsatzbereitschaft
- Konfliktbereitschaft
Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen, zu dessen Vorbereitung wir Sie um Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitten.
Steuerberatung
Frau Marion Forster
Wittelsbacherstraße 79
1126 Schwabach
Kanzleimanager:in (m/w/d) Arbeitgeber: KATZ & PARTNER GbR
Kontaktperson:
KATZ & PARTNER GbR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kanzleimanager:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Kanzleimanagers. Nutze unsere Website, um mehr über die Kanzlei und deren Arbeitsweise zu erfahren, damit du im Gespräch gezielt auf deine Erfahrungen eingehen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Teamführungskompetenzen zu geben. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du während des gesamten Bewerbungsprozesses klar und präzise kommunizierst. Achte darauf, dass du sowohl in schriftlicher als auch in mündlicher Form überzeugend auftrittst.
✨Tip Nummer 4
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit Steuerberatung und Kanzleimanagement beschäftigen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kanzleimanager:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Kanzleimanager:in unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen den Anforderungen der Kanzlei entsprechen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind, wie z.B. Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit.
Vollständigkeit der Unterlagen prüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Anschreiben, Lebenslauf und eventuell Zeugnisse, vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KATZ & PARTNER GbR vorbereitest
✨Bereite dich auf die Kommunikation vor
Da die Position des Kanzleimanagers eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der internen und externen Kommunikation verdeutlichen.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich organisatorische Aufgaben wie Dokumentenmanagement oder Fristenkontrolle gemeistert hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Rolle auch die Führung eines Teams umfasst, ist es wichtig, Beispiele für deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Konfliktlösung zu nennen. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Sei bereit für Fragen zur Problemlösung
Die Fähigkeit zur selbstständigen Problemlösung ist entscheidend. Überlege dir im Voraus, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche Strategien du verwendet hast, um Lösungen zu finden.
