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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Dokumentenmanagement und Teamführung.
- Arbeitgeber: Eine etablierte Steuerberatungskanzlei mit freundlichem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Wertschätzende Atmosphäre und langfristige Perspektiven in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent erforderlich.
- Andere Informationen: Gründliche Einarbeitung und Unterstützung bei Fortbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine langjährig etablierte mittelständische Steuerberatungskanzlei und suchen zur Verstärkung unserer Sozietät eine/n Kanzleimanager:in (m/w/d).
DAS ERWARTET SIE:
- Koordination organisatorischer Themen, wie zum Beispiel Dokumentenmanagement und Fristenkontrolle
- Steuerung der internen und externen Kommunikation
- Führung eines Teams
Wir bieten:
- Langfristige berufliche Perspektiven
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen und kollegialen Kanzleiteam
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Vergütungskomponenten
- Modern gestalteter Arbeitsplatz
- Persönliche und berufliche Entwicklungschancen
- Unterstützung im Rahmen der beruflichen Fortbildung
- Perspektive zur erfolgreichen beruflichen Weiterqualifizierung
- Eine gründliche Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet
Ihr Profil:
- Sie sind in der Lage, ausgezeichnet in Wort und Schrift zu kommunizieren
- Sie haben den Mut zu selbstständiger Problemlösung
- Sie besitzen die ausgeprägte Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren
- Sie haben Freude an Genauigkeit und Sorgfalt
- Sie sind ein ausgeglichener und emphatischer Mensch
- Sie schätzen Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Organisationsgeschick
- Einsatzbereitschaft
- Konfliktbereitschaft
Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen, zu dessen Vorbereitung wir Sie um Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitten.
Steuerberatung
Frau Marion Forster
Wittelsbacherstraße 79
1126 Schwabach
Kontaktperson:
KATZ & PARTNER GbR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kanzleimanager:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Kanzleimanagers. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen der Position verstehst und bereit bist, diese aktiv anzugehen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Steuerberatungsbranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Kommunikation vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, wie du mit stressigen Situationen umgehst und welche Strategien du anwendest, um auch in herausfordernden Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kanzleimanager:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Kanzleimanager:in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Teamführung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Kanzlei passen. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KATZ & PARTNER GbR vorbereitest
✨Bereite dich auf organisatorische Fragen vor
Da die Position des Kanzleimanagers viele organisatorische Aufgaben umfasst, solltest du dich auf Fragen zu Dokumentenmanagement und Fristenkontrolle vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Fähigkeit zur klaren Kommunikation ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du interne und externe Kommunikation in der Vergangenheit erfolgreich gesteuert hast. Zeige, dass du sowohl in Wort als auch in Schrift überzeugend kommunizieren kannst.
✨Teamführung und Konfliktlösung ansprechen
Da die Rolle auch die Führung eines Teams beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Denke an Situationen, in denen du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Flexibilität und Belastbarkeit demonstrieren
In einem dynamischen Arbeitsumfeld ist Flexibilität wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mit stressigen Situationen umgegangen bist und dabei deine Aufgaben priorisieren konntest.
