Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden über unsere hochwertigen Fenster und Türen und unterstütze sie bei der Auswahl.
- Arbeitgeber: KATZBECK, der führende Spezialist für Fenster und Türen in Österreich seit 1950.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und gestalte nachhaltige Wohnlösungen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Technik und Verkauf sowie Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
KATZBECK ist österreichweit DER Spezialist für Fenster und Türen – und bereits seit 1950 erfolgreich am Markt. Nachhaltigkeit, Qualität, Sicherheit und Design – die Ansprüche an unsere Produktpalette sind hoch. Dass sie sich auch in höchster Produkt- und Servicequalität niederschlagen, beweisen viele begeisterte Kunden und mittlerweile die über 75 Jahre anhaltende Erfolgsgeschichte unseres in dritter Generation geführten Familienunternehmens. Aufgaben Du bearbeitest die Anfragen unserer Kunden und erstellst maßgeschneiderte Angebote. Die Auftragserfassung und -klärung für hochwertige Fenster, Türen und Sonnenschutzsysteme liegen in deinen Händen. Du verantwortest die Ausführungs- und Detailplanung, die als Grundlage für unsere Produktion dient. Bei technischen Fragen stehst du unseren Vertriebspartnern als kompetente Ansprechperson zur Seite. Du betreust unsere Kunden im Rahmen von Servicethemen. Profil Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Lehre, HTL, oä.). Erste Berufserfahrung im technischen Vertriebsinnendienst, vorzugsweise im Bau- oder Baunebengewerbe. Du bist kunden- und lösungsorientiert und findest für jede Herausforderung die passende Lösung. Du bist ein Teamplayer mit Hands-on Mentalität. Du verfügst über sehr gute Anwenderkenntnisse in den MS-Office Programmen und bringst vielleicht schon Auto CAD Kenntnisse mit. Wir bieten Ein Familienunternehmen mit DU-Kultur. Eine fundierte Einschulung sowie regelmäßige Weiterbildungen. Ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima. Ein kostenloser Mitarbeiterparkplatz. Flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice. Regelmäßige Firmenfeiern und Events. Für diese Position bieten wir ein monatliches Mindestgehalt von € 3.000 brutto. Das tatsächliche Gehalt wird mit dir auf Basis deiner Qualifikation und Erfahrung festgelegt. JBG81_AT
Technische:r vertriebsmitarbeiter:in (m/w/d) vollzeit - und teilzeit (ab 30 std.) Arbeitgeber: KATZBECK FensterGmbH Austria
Kontaktperson:
KATZBECK FensterGmbH Austria HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische:r vertriebsmitarbeiter:in (m/w/d) vollzeit - und teilzeit (ab 30 std.)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technische:r Vertriebsmitarbeiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über KATZBECK, ihre Produkte und ihre Unternehmensphilosophie. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich wirklich für die Position interessierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische:r vertriebsmitarbeiter:in (m/w/d) vollzeit - und teilzeit (ab 30 std.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es persönlich!: Wenn möglich, richte deine Bewerbung direkt an die zuständige Person. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und Interesse an der Stelle hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KATZBECK FensterGmbH Austria vorbereitest
✨Informiere dich über KATZBECK
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit KATZBECK und deren Produkten auseinandersetzen. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte wie Nachhaltigkeit und Qualität und überlege, wie du diese Aspekte in deinem Gespräch ansprechen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine technische Kompetenz zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du zur Erfolgsgeschichte von KATZBECK beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die KATZBECK im Vertrieb sieht, oder nach den neuesten Entwicklungen in der Produktpalette. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken und dich engagieren möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für die Branche ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.