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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden über unsere hochwertigen Fenster und Türen und unterstütze sie bei der Auswahl.
- Arbeitgeber: KATZBECK, der führende Spezialist für Fenster und Türen in Österreich seit 1950.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und gestalte nachhaltige Wohnlösungen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Technik und Verkauf, kommunikative Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
KATZBECK ist österreichweit DER Spezialist für Fenster und Türen – und bereits seit 1950 erfolgreich am Markt. Nachhaltigkeit, Qualität, Sicherheit und Design – die Ansprüche an unsere Produktpalette sind hoch. Dass sie sich auch in höchster Produkt- und Servicequalität niederschlagen, beweisen viele begeisterte Kunden und mittlerweile die über 75 Jahre anhaltende Erfolgsgeschichte unseres in dritter Generation geführten Familienunternehmens. Aufgaben Du bearbeitest die Anfragen unserer Kunden und erstellst maßgeschneiderte Angebote. Die Auftragserfassung und -klärung für hochwertige Fenster, Türen und Sonnenschutzsysteme liegen in deinen Händen. Du verantwortest die Ausführungs- und Detailplanung, die als Grundlage für unsere Produktion dient. Bei technischen Fragen stehst du unseren Vertriebspartnern als kompetente Ansprechperson zur Seite. Du betreust unsere Kunden im Rahmen von Servicethemen. Profil Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Lehre, HTL, oä.). Erste Berufserfahrung im technischen Vertriebsinnendienst, vorzugsweise im Bau- oder Baunebengewerbe. Du bist kunden- und lösungsorientiert und findest für jede Herausforderung die passende Lösung. Du bist ein Teamplayer mit Hands-on Mentalität. Du verfügst über sehr gute Anwenderkenntnisse in den MS-Office Programmen und bringst vielleicht schon Auto CAD Kenntnisse mit. Wir bieten Ein Familienunternehmen mit DU-Kultur. Eine fundierte Einschulung sowie regelmäßige Weiterbildungen. Ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima. Ein kostenloser Mitarbeiterparkplatz. Flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice. Regelmäßige Firmenfeiern und Events. Für diese Position bieten wir ein monatliches Mindestgehalt von € 3.000 brutto. Das tatsächliche Gehalt wird mit dir auf Basis deiner Qualifikation und Erfahrung festgelegt. JBG81_AT
Technische:r vertriebsmitarbeiter:in (m/w/d) vollzeit - und teilzeit (ab 30 std.) Arbeitgeber: KATZBECK FensterGmbH Austria
Kontaktperson:
KATZBECK FensterGmbH Austria HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische:r vertriebsmitarbeiter:in (m/w/d) vollzeit - und teilzeit (ab 30 std.)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technische:r Vertriebsmitarbeiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann wertvolle Tipps bekommen, wie man sich am besten präsentiert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über KATZBECK, ihre Produkte und deren Werte. Zeige, dass du die Ansprüche an Nachhaltigkeit, Qualität und Design verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Standards zu erfüllen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich für die Stelle wirklich interessierst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung optimal zu gestalten und alle relevanten Informationen einzufügen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische:r vertriebsmitarbeiter:in (m/w/d) vollzeit - und teilzeit (ab 30 std.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und unsere Werte teilen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf die Stellenanzeige und erkläre, warum du genau für diese Position bei KATZBECK geeignet bist. Zeig uns, dass du dich mit unseren Produkten identifizieren kannst!
Achte auf Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei KATZBECK.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KATZBECK FensterGmbH Austria vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Produkten von KATZBECK vertraut, insbesondere mit den Fenstern und Türen. Informiere dich über die Materialien, die Nachhaltigkeit und die Designmerkmale. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im technischen Bereich unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.
✨Kleide dich angemessen
Achte auf ein professionelles Auftreten. Wähle ein Outfit, das sowohl zu dir als auch zur Unternehmenskultur von KATZBECK passt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck.
