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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden über unsere hochwertigen Fenster und Türen und unterstütze sie bei der Auswahl.
- Arbeitgeber: KATZBECK, der führende Spezialist für Fenster und Türen in Österreich seit 1950.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und gestalte nachhaltige Wohnlösungen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Technik und Verkauf sowie Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
KATZBECK ist österreichweit DER Spezialist für Fenster und Türen – und bereits seit 1950 erfolgreich am Markt. Nachhaltigkeit, Qualität, Sicherheit und Design – die Ansprüche an unsere Produktpalette sind hoch. Dass sie sich auch in höchster Produkt- und Servicequalität niederschlagen, beweisen viele begeisterte Kunden und mittlerweile die über 75 Jahre anhaltende Erfolgsgeschichte unseres in dritter Generation geführten Familienunternehmens. Aufgaben Du bearbeitest die Anfragen unserer Kunden und erstellst maßgeschneiderte Angebote. Die Auftragserfassung und -klärung für hochwertige Fenster, Türen und Sonnenschutzsysteme liegen in deinen Händen. Du verantwortest die Ausführungs- und Detailplanung, die als Grundlage für unsere Produktion dient. Bei technischen Fragen stehst du unseren Vertriebspartnern als kompetente Ansprechperson zur Seite. Du betreust unsere Kunden im Rahmen von Servicethemen. Profil Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Lehre, HTL, oä.). Erste Berufserfahrung im technischen Vertriebsinnendienst, vorzugsweise im Bau- oder Baunebengewerbe. Du bist kunden- und lösungsorientiert und findest für jede Herausforderung die passende Lösung. Du bist ein Teamplayer mit Hands-on Mentalität. Du verfügst über sehr gute Anwenderkenntnisse in den MS-Office Programmen und bringst vielleicht schon Auto CAD Kenntnisse mit. Wir bieten Ein Familienunternehmen mit DU-Kultur. Eine fundierte Einschulung sowie regelmäßige Weiterbildungen. Ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima. Ein kostenloser Mitarbeiterparkplatz. Flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice. Regelmäßige Firmenfeiern und Events. Für diese Position bieten wir ein monatliches Mindestgehalt von € 3.000 brutto. Das tatsächliche Gehalt wird mit dir auf Basis deiner Qualifikation und Erfahrung festgelegt. JBG81_AT
Technische:r vertriebsmitarbeiter:in (m/w/d) vollzeit - und teilzeit (ab 30 std.) Arbeitgeber: KATZBECK FensterGmbH Austria
Kontaktperson:
KATZBECK FensterGmbH Austria HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische:r vertriebsmitarbeiter:in (m/w/d) vollzeit - und teilzeit (ab 30 std.)
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Firma vertraut! Schau dir die Website von KATZBECK an und lerne alles über ihre Produkte und Werte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du wirklich Interesse hast, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei KATZBECK arbeitet oder gearbeitet hat – ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und vielleicht sogar deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische:r vertriebsmitarbeiter:in (m/w/d) vollzeit - und teilzeit (ab 30 std.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und unsere Werte teilen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf die Stelle als Technische:r Vertriebsmitarbeiter:in und erkläre, warum du genau für diese Position brennst. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder in der Technik. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen hast, uns zu überzeugen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KATZBECK FensterGmbH Austria vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Fenstern und Türen von KATZBECK vertraut. Informiere dich über die verschiedenen Materialien, Designs und die Nachhaltigkeitsaspekte der Produkte. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Produktpalette verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine technischen Verkaufsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Kunden beraten und Lösungen gefunden hast, die ihren Bedürfnissen entsprechen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den zukünftigen Entwicklungen bei KATZBECK.
✨Körpersprache und Auftreten
Achte auf deine Körpersprache während des Interviews. Ein fester Händedruck, Augenkontakt und ein freundliches Lächeln können viel bewirken. Sei selbstbewusst, aber bleib authentisch – das macht einen guten Eindruck.
