Fahrer (m/w/d) im Abschlepp- und Bergungsdienst gesucht

Fahrer (m/w/d) im Abschlepp- und Bergungsdienst gesucht

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Katzenberger Autoverwertung

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Abschleppen und Bergung von Fahrzeugen in Notsituationen.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit familiärem Betriebsklima.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, pünktliche Bezahlung und kostenloser Parkplatz.
  • Weitere Informationen: Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
  • Warum dieser Job: Hilf anderen in schwierigen Situationen und arbeite in einem tollen Team.
  • Qualifikationen: Führerschein Klasse C/CE und technisches Verständnis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Sie sind zuverlässig, engagiert und möchten anderen in Notsituationen helfen? Dann sind sie genau die Person, die wir suchen. Wir suchen eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für unseren Pannen- und Abschleppdienst. Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Vollzeitanstellung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden.

Aufgaben:

  • Abschleppen und/oder Bergung von Kraftfahrzeugen nach Panne, Unfall oder Verkehrsbehinderung
  • Transport und Sicherung des abzuschleppenden Fahrzeuges
  • Sicherstellungen und Umsetzungen von Fahrzeugen
  • Dokumentation und Auftragsbearbeitung auch auf gängigen Kommunikationsmitteln
  • Instandhaltung und Pflege der Einsatzfahrzeuge

Anforderungen:

  • Du hast den Führerschein Klasse C/CE
  • Begeisterung für Fahrzeuge, technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Belastbarkeit und Nervenstärke in herausfordernden Situationen
  • Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
  • Sorgfältiges, eigenständiges und umsichtiges Arbeiten

Wir bieten:

  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
  • Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Pünktliche Bezahlung
  • Moderner Fuhrpark
  • Angenehmes und familiäres Betriebsklima
  • Ein tolles Team, das sich gegenseitig unterstützt
  • Kostenloser Parkplatz

Interesse? Ihre Bewerbung wird bereits erwartet.

Fahrer (m/w/d) im Abschlepp- und Bergungsdienst gesucht Arbeitgeber: Katzenberger Autoverwertung

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, wo Teamarbeit und gegenseitige Hilfe großgeschrieben werden. Mit einer gründlichen Einarbeitung und einem modernen Fuhrpark sorgen wir dafür, dass Sie sich schnell wohlfühlen und Ihre Fähigkeiten optimal einsetzen können. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz und einer pünktlichen Bezahlung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bereich Abschlepp- und Bergungsdienst macht.

Katzenberger Autoverwertung

Kontaktdaten:

Katzenberger Autoverwertung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fahrer (m/w/d) im Abschlepp- und Bergungsdienst gesucht erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fahrer im Abschlepp- und Bergungsdienst interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche oder besuche lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft! Wenn du beim Vorstellungsgespräch über deine Begeisterung für Fahrzeuge und deine Bereitschaft, anderen in Notsituationen zu helfen, sprichst, wird das sicher gut ankommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fahrer (m/w/d) im Abschlepp- und Bergungsdienst gesucht mit Bravour zu bestehen

Führerschein Klasse C/CE
Technisches Verständnis
Handwerkliches Geschick
Belastbarkeit
Nervenstärke
Pünktlichkeit
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und warum du der perfekte Fahrer für unseren Abschlepp- und Bergungsdienst bist!

Betone deine Stärken!:Hebe deine Zuverlässigkeit, dein technisches Verständnis und deine Belastbarkeit hervor. Diese Eigenschaften sind genau das, was wir suchen, also lass sie in deiner Bewerbung strahlen!

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen einfach verständlich zu präsentieren. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du bist direkt im richtigen Prozess. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katzenberger Autoverwertung vorbereitet

Sei gut vorbereitet!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Aufgaben im Abschlepp- und Bergungsdienst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite Beispiele vor, die deine Zuverlässigkeit und dein technisches Verständnis zeigen.

Zeige deine Begeisterung!

Lass deine Leidenschaft für Fahrzeuge und den Dienst am Kunden durchscheinen. Erkläre, warum du gerne in herausfordernden Situationen arbeitest und wie du anderen helfen möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich an der Arbeit interessiert bist.

Präsentiere deine Soft Skills!

Betone deine Belastbarkeit und Nervenstärke. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist oder Probleme gelöst hast. Das ist besonders wichtig in einem Beruf, der oft mit Stress verbunden ist.

Fragen stellen!

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zum Fuhrpark sind immer gut!