Auszubildende zum Informatikkaufmann / Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
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Auszubildende zum Informatikkaufmann / Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Auszubildende zum Informatikkaufmann / Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Fehmarn Ausbildung Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne, Hard- und Software zu installieren und unterstütze unsere Filialen telefonisch.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines expandierenden Kaufhaus-Unternehmens mit 37 Filialen im Norden Deutschlands.
  • Mitarbeitervorteile: Erhalte eine fundierte Ausbildung mit der Möglichkeit zur Übernahme in ein langfristiges Team.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine IT-Kenntnisse in einem dynamischen Umfeld und übernimm Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Guter Realschulabschluss oder Hochschulreife; Freude an EDV-Programmen und Teamarbeit.
  • Andere Informationen: Bewirb dich bis zum 01.08.2025 unter dem Stichwort 'Ausbildung Digitalisierungsmanagement'.

Wir sind ein expandierendes Kaufhaus-Unternehmen mit 37 Filialen im Norden Deutschlands. Für unsere Zentrale in Burg auf Fehmarn suchen wir zum 01.08.2025 einen Auszubildenden zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) Ablauf und Inhalte die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre Installieren von Hard- und Software Telefonischer Support unserer Filialen Erstellen von Auswertungen und Statistiken Erstellen und Pflege der Dokumentation Beschaffen von Hard- und Software sowie Verbrauchsmaterialien Durchführung von Schulungen Unsere Anforderungen Guter Realschulabschluss oder Hochschulreife, gerne auch Studienabbrecher Freude am Umgang mit EDV-Programmen, wie auch modernen Kommunikationsmitteln Teamfähigkeit, aber auch Spaß am selbstständigen Arbeiten, Übernahme von Verantwortung und Lernen sind gute Voraussetzungen Gute Deutsch-, Englisch- und IT-Kenntnisse Nach einer erfolgreichen Ausbildung können Sie bei uns schnell ein langfristiges Mitglied in einem gut strukturierten Team werden und sich im Informatikbereich weiterentwickeln. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter dem Stichwort \“Ausbildung Digitalisierungsmanagement” an: ausbildung@kaufhaus-stolz.com Kaufhaus Martin Stolz GmbH Personalabteilung Am Markt 2-6 · 23769 Fehmarn www.kaufhaus-stolz.com Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Auszubildende zum Informatikkaufmann / Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Kaufhaus Martin Stolz GmbH

Das Kaufhaus Martin Stolz GmbH bietet eine hervorragende Ausbildungsumgebung für angehende Informatikkaufleute in der malerischen Stadt Burg auf Fehmarn. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Verantwortung fördern wir eine positive Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Unsere Auszubildenden profitieren von praxisnahen Schulungen, modernster Technologie und der Möglichkeit, schnell Teil eines gut strukturierten Teams zu werden.
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Kontaktperson:

Kaufhaus Martin Stolz GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Auszubildende zum Informatikkaufmann / Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Digitalisierungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Technologien und deren Anwendung im Einzelhandel hast.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Digitalisierung und IT beschäftigen, um potenzielle Arbeitgeber und Branchenkollegen kennenzulernen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu deiner Motivation und deinen Kenntnissen im IT-Bereich übst. Überlege dir auch, wie du deine Teamfähigkeit und Selbstständigkeit am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an der Ausbildung, indem du dich über das Unternehmen informierst. Stelle im Gespräch gezielte Fragen zur Unternehmenskultur und den Ausbildungsinhalten, um dein Engagement zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende zum Informatikkaufmann / Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Kenntnisse in Hard- und Softwareinstallation
Telefonischer Support
Erstellung von Auswertungen und Statistiken
Dokumentationspflege
Beschaffung von IT-Ressourcen
Durchführung von Schulungen
Teamfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Verantwortungsbewusstsein
IT-Kenntnisse
Gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Freude am Umgang mit EDV-Programmen
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Kaufhaus Martin Stolz GmbH informieren. Schau dir die Website an und lerne mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur.

Gestalte deinen Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen, Praktika oder Projekte hervor, die deine Eignung für die Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement unterstreichen.

Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du darlegen, warum du dich für diese Ausbildung interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Betone deine Freude am Umgang mit EDV-Programmen und deine Teamfähigkeit.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaufhaus Martin Stolz GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Kaufhaus Martin Stolz GmbH informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die angebotenen Produkte und Dienstleistungen sowie die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder deiner Ausbildung, die deine Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den Aufgaben oder den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere deine IT-Kenntnisse

Da die Stelle viel mit EDV-Programmen und IT zu tun hat, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich betonen. Sei bereit, über spezifische Programme oder Technologien zu sprechen, die du bereits kennst oder mit denen du Erfahrung hast.

Auszubildende zum Informatikkaufmann / Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
Kaufhaus Martin Stolz GmbH

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