Auf einen Blick
- Aufgaben: Kommunikation mit Partnern und Sicherstellung der Warenverfügbarkeit.
- Unternehmen: Kaufhaus Martin Stolz GmbH, ein expandierendes Handelsunternehmen in Norddeutschland.
- Vorteile: Flache Hierarchien, gratis Kaffee, sichere Anstellung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Teamevents und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und gestalte eine nachhaltige Zukunft im Handel.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und sicherer Umgang mit Microsoft 365.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gemeinsam wachsen. Gemeinsam STOLZ. Mit fast 40 Filialen zählt die Kaufhaus Martin Stolz GmbH zu den erfolgreichsten und expandierenden Handelsunternehmen in Norddeutschland. Unsere Reise geht weiter: Wir erschließen neue Standorte, begeistern täglich unsere Kundinnen und Kunden und übernehmen Verantwortung für eine nachhaltige Zukunft. Dafür suchen wir Menschen, die unsere Leidenschaft teilen und gemeinsam mit uns wachsen möchten.
Ihre Aufgaben:
- Kommunikation mit Vertrieb, Niederlassungen und der Industrie / Handelspartnern
- Sicherstellung der permanenten Verfügbarkeit von NOS-Artikeln
- Umverteilung von Warenbeständen (Filial-Reallokation)
- Bearbeitung der Artikel- und Lieferantenstammdaten in unserem Warenwirtschaftssystem
- Pflege, Kontrolle und Änderung von Preisen + Verträgen und Preisvergleichen
- Durchführung von Preisvergleichen
- Zahlenbasierte Sortimentsanalyse
- Vor- und Nachbereitung von Vertragsverhandlungen und der Category Management-Ausschüsse
- Bearbeitung unserer Werbemedien (Print, Online)
- Planung von und Teilnahme an Neueröffnungen
- Vorbereitung und Unterstützung bei Ausschreibungen
- Terminkoordination
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Groß- und Außenhandel, Spedition, Industrie)
- erste Berufserfahrung im Aufgabenbereich ist von Vorteil
- sehr sicherer Umgang mit Microsoft 365 (z. B. Excel, Outlook, TEAMS)
- eigenständiges Arbeiten, gepaart mit agiler Denkweise
- Kommunikationskompetenz und Freude an der Arbeit im Team
- Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
- Flache Hierarchien
- Kaffee und Wasser gratis
- Sicheren Arbeitsplatz und pünktliche Gehaltszahlung
- Teamevents
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeitereinkaufsrabatte
Junior Einkäufer (m/w/d) Hartwaren / Textil Junior Einkäufer (m/w/d) Hartwaren / Textil Arbeitgeber: Kaufhaus Martin Stolz GmbH
Die Kaufhaus Martin Stolz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und leistungsbezogene Zusatzleistungen bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt. In einem motivierten Team mit starkem Zusammenhalt und flachen Hierarchien haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken und Ihre Karriere in einem expandierenden Handelsunternehmen in Norddeutschland voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Kaufhaus Martin Stolz GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Einkäufer (m/w/d) Hartwaren / Textil Junior Einkäufer (m/w/d) Hartwaren / Textil erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Kaufhaus Martin Stolz GmbH zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Einkäufer (m/w/d) Hartwaren / Textil Junior Einkäufer (m/w/d) Hartwaren / Textil mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Kaufhaus Martin Stolz GmbH bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaufhaus Martin Stolz GmbH vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
