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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich die Filiale und motiviere dein Team.
- Arbeitgeber: Kaufhaus Martin Stolz ist ein expandierendes Unternehmen mit fast 40 Filialen in Norddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, planbare Arbeitszeiten und exklusive Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg eines erfolgreichen Unternehmens und profitiere von flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel haben.
- Andere Informationen: Persönliche Unterstützung beim Start und spannende Teamevents sind inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten Verantwortung übernehmen, ein Team führen und Ihre Karriere im Einzelhandel vorantreiben?
Dann kommen Sie an Board der Kaufhaus Martin Stolz GmbH ! Mit fast 40 Filialen in Norddeutschland sind wir ein erfolgreiches, expandierendes Unternehmen und suchen für unsere Filiale in Cuxhaven eine engagierte Filialleitung (m/w/d) .
Werden Sie Teil der STOLZ Familie und gestalten Sie aktiv den Erfolg unseres Unternehmens mit!
Unser Angebot:
- Attraktive Vergütung mit Erfolgsprämien.
- Planbare Arbeitszeiten für Vereinbarkeit zwischen Beruf und Familie .
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Flache Hierarchien und ein flexibles, wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Persönliche Unterstützung beim Start, z.B. bei der Wohnungssuche.
- Spannende Teamevents und exklusive Mitarbeiterrabatte in allen Filialen.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Leitung der Filiale nach kaufmännischen Gesichtspunkten.
- Planen und Erreichen von Umsatz- und Ergebniszielen .
- Führen, Motivieren und Entwickeln des Teams durch Ihre Expertise .
- Sicherstellen reibungsloser Abläufe durch effektive Personalplanung .
- Organisieren und Strukturieren des Tagesgeschäfts .
- Koordinieren der Sortiments- und Aktionsware .
- Entwickeln sowie Durchführen von Sonderveranstaltungen .
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel in leitender Funktion .
- Kenntnisse in der Personalführung und Fungieren als guter Motivator .
- Sicherer Umgang mit Kennziffern und Analysen .
- Sicheres Auftreten, kompetente Ausstrahlung und Engagement .
- Versierte PC-Kenntnisse und verhandlungssicheres Deutsch.
Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt über HeyJobs und werden Sie Teil unseres Teams in Cuxhaven !
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KAUFHAUS MARTIN STOLZ: Filialleiter (m/w/d) Einzelhandel Arbeitgeber: Kaufhaus Martin Stolz GmbH
Kontaktperson:
Kaufhaus Martin Stolz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: KAUFHAUS MARTIN STOLZ: Filialleiter (m/w/d) Einzelhandel
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Kaufhaus Martin Stolz GmbH und deren Unternehmenswerte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in der Filiale umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und Team-Motivation unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Filiale in Cuxhaven zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Insider-Informationen können dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielt auf die Bedürfnisse der Filiale einzugehen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu Umsatz- und Ergebniszielen zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Ziele erreicht hast und welche Strategien du anwenden würdest, um die gesetzten Ziele bei Kaufhaus Martin Stolz zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: KAUFHAUS MARTIN STOLZ: Filialleiter (m/w/d) Einzelhandel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kaufhaus Martin Stolz GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Filialen und die angebotenen Produkte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmännische Ausbildung und deine Erfahrungen im Einzelhandel hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungskompetenzen und Erfolge in vorherigen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Filialleitung bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Personalführung und deine Fähigkeit ein, ein Team zu motivieren.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaufhaus Martin Stolz GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine leitende Funktion beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, und sei bereit, diese Erfolge zu teilen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen zeigen
Informiere dich über Kaufhaus Martin Stolz und dessen Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, den Erfolg des Unternehmens aktiv mitzugestalten.
✨Ziele und Kennzahlen ansprechen
Da die Position auch das Planen und Erreichen von Umsatz- und Ergebniszielen umfasst, solltest du dich mit relevanten Kennzahlen auskennen. Bereite dich darauf vor, wie du solche Ziele in der Vergangenheit erreicht hast und welche Strategien du dafür eingesetzt hast.
✨Fragen zur Personalplanung stellen
Da effektive Personalplanung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Fragen vorbereiten, die dein Interesse an der Optimierung von Abläufen und der Sicherstellung reibungsloser Prozesse zeigen. Dies zeigt dein Engagement für die Effizienz der Filiale.
