Teamleiter / Marketing-Manager (m/w/d)

Teamleiter / Marketing-Manager (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führung und Coaching des Marketing-Teams sowie Entwicklung nachhaltiger Marketingstrategien.
  • Unternehmen: Die Kaufhaus Martin Stolz GmbH hat 38 Filialen in Norddeutschland und expandiert erfolgreich.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung und viel Gestaltungsspielraum in der Zentrale auf Fehmarn.
  • Weitere Informationen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Marketingabteilung und übernehmen Sie Verantwortung.
  • Qualifikationen: Hands-on-Erfahrung im Performance Marketing und Führungserfahrung sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über das Unternehmen

Die Kaufhaus Martin Stolz GmbH ist ein erfolgreiches, expandierendes Unternehmen mit derzeit 38 Filialen in Norddeutschland.

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung, Führung und Coaching unseres Marketing-Teams
  • Mentoring und Unterstützung unseres Marketing-Managers in allen relevanten Themen
  • Identifikation strategischer Hebel zur Weiterentwicklung unserer Marketingaktivitäten
  • Aufbau, Optimierung und Systematisierung von Prozessen innerhalb der Abteilung
  • Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Marketingstrategien
  • Verantwortung für Wachstum, Performance und die Weiterentwicklung des Teams
  • Aktive Mitgestaltung der zukünftigen Ausrichtung unseres Unternehmens

Qualifikationen

  • Hands-on-Erfahrung im Performance Marketing
  • Sicherer Umgang mit gängigen Marketingtools u. Grafik- / Designersoftware
  • Leadership-Mindset und Erfahrung in der Führung von Teams
  • Strategisches Denken kombiniert mit operativer Stärke
  • Analytische Kompetenz – Daten sind Ihre Sprache
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Zukunft bei uns

  • Attraktive Vergütung
  • Viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt
  • Die Möglichkeit, eine Marketingabteilung aktiv mit aufzubauen und zu prägen

Wenn Sie Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, Menschen weiterzuentwickeln und gemeinsam Großes aufzubauen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Teamleiter / Marketing-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Kaufhaus Martin Stolz GmbH

Die Kaufhaus Martin Stolz GmbH bietet ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt und viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Der Standort in Fehmarn ermöglicht eine direkte Mitgestaltung der Marketingabteilung in einem expandierenden Unternehmen.

K

Kontaktdaten:

Kaufhaus Martin Stolz GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter / Marketing-Manager (m/w/d) erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Kaufhaus Martin Stolz GmbH.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Kaufhaus Martin Stolz GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Kaufhaus Martin Stolz GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Kaufhaus Martin Stolz GmbH beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter / Marketing-Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Coaching-Fähigkeiten
Strategisches Denken
Analytische Kompetenz
Performance Marketing
Kenntnisse in Marketingtools
Grafik- und Designersoftware

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Kaufhaus Martin Stolz GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Kaufhaus Martin Stolz GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaufhaus Martin Stolz GmbH vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Kaufhaus Martin Stolz GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Kaufhaus Martin Stolz GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Kaufhaus Martin Stolz GmbH einfügt.