Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und organisiere spannende Aktionen im Einzelhandel.
- Unternehmen: Familiengeführtes Handelsunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Kostenloser Kaffee, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sicheren Arbeitsplatz mit pünktlicher Gehaltszahlung und Teamevents.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und bringe deine Ideen in einem kollegialen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Leitung bzw. Unterstützung und Vertretung der Filialleitung
- Steuerung und Organisation des Tagesgeschäftes
- Entwicklung und Umsetzung von Aktionen und Sonderveranstaltungen
- Koordination, Aufbau und Kontrolle des Sortiments- und Aktionsgeschäftes
- Mitarbeiterführung und -motivation
- Personaleinsatzplanung
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung und Einzelhandelserfahrung
- Logistiktalent
- Hohe Affinität zur Warenwirtschaft
- Erfahrungen im Bereich Merchandising
- Führungskompetenz
- Gutes Zahlenverständnis
- Durchsetzungsvermögen, Engagement und Eigeninitiative
Ihre Zukunft bei uns
- Flache Hierarchien
- Kaffee und Wasser gratis
- Mitarbeitereinkaufsrabatte
- Teamevents
- Sicheren Arbeitsplatz und pünktliche Gehaltszahlung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Das erwartet Sie bei uns
Als familiengeführtes Handelsunternehmen bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. Freuen Sie sich auf ein kollegiales Arbeitsumfeld, eine sorgfältige Einarbeitung sowie die Zusammenarbeit mit einem engagierten Team. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Werden Sie Teil der Kaufhaus Martin Stolz GmbH und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Handels.
Ihr Ansprechpartner: Kaufhaus Martin Stolz GmbH, Hans-Jörg Illguth, Personalleiter
Filialleitung (m/w/d) / Stellv. Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Kaufhaus Martin Stolz
Die Kaufhaus Martin Stolz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und leistungsbezogene Zusatzleistungen bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt. In einem motivierten Team mit starkem Zusammenhalt und flachen Hierarchien haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Unternehmenszukunft mitzuwirken und Ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Filialleitung (m/w/d) / Stellv. Filialleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Kaufhaus Martin Stolz zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Kaufhaus Martin Stolz, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Kaufhaus Martin Stolz besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung (m/w/d) / Stellv. Filialleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Kaufhaus Martin Stolz das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Kaufhaus Martin Stolz widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Kaufhaus Martin Stolz verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaufhaus Martin Stolz vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Kaufhaus Martin Stolz vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
