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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Herrenoberbekleidung und Kundenberatung.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen im Modebereich, das Wert auf Teamarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeit- oder Teilzeitoptionen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Entfristung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Verkaufsfähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundlichkeit, Teamgeist und idealerweise Erfahrung im Verkauf; Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte schriftlich oder per E-Mail einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.
Ab sofort bieten wir eine Stelle als Verkäufer (m/w/d) für die Herrenoberbekleidung.
Sie sollten gut mit Menschen umgehen können und sich schnell in neue Arbeitsaufgaben einarbeiten. Von Vorteil ist Berufserfahrung im Bereich Verkauf, aber auch motivierte Quereinsteiger sind bei uns willkommen.
Wir bieten eine Vollzeitbeschäftigung , vorerst befristet für 1 Jahr mit der Option auf Entfristung. Auf Wunsch bieten wir Ihnen auch eine Teilzeitbeschäftigung an. Ihre Arbeitszeiten verteilen sich innerhalb der Öffnungszeiten.
Bitte bewerben Sie sich schriftlich oder per Mail.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter in der Herrenoberbekleidung (m/w/d) Arbeitgeber: Kaufhaus Nessler GmbH Templin
Kontaktperson:
Kaufhaus Nessler GmbH Templin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter in der Herrenoberbekleidung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da der Umgang mit Menschen in dieser Position entscheidend ist, solltest du in Gesprächen und beim Networking deine Fähigkeit zur Kundenansprache unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Herrenoberbekleidung. Ein gutes Verständnis für Mode und die neuesten Styles kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und dein Interesse an der Branche zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Nutze soziale Medien, um dich mit anderen im Einzelhandel zu vernetzen. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei uns zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zu deiner Flexibilität und Lernbereitschaft vor. Da du dich schnell in neue Aufgaben einarbeiten sollst, ist es wichtig, dass du Beispiele aus der Vergangenheit parat hast, die deine Anpassungsfähigkeit zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter in der Herrenoberbekleidung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Verkauf und deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und professionell gestaltet ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Hebe deine Motivation hervor, im Verkauf zu arbeiten, und erwähne, wie du dich schnell in neue Aufgaben einarbeiten kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung schriftlich oder per E-Mail ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaufhaus Nessler GmbH Templin vorbereitest
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Sei freundlich, offen und stelle Fragen, um dein Interesse an den Kunden und dem Verkauf zu zeigen.
✨Bereite dich auf typische Verkaufssituationen vor
Überlege dir einige Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder auch hypothetische Szenarien, in denen du deine Verkaufsfähigkeiten demonstrieren kannst. Das zeigt, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst und bereit bist, diese umzusetzen.
✨Sei flexibel und lernbereit
Da das Unternehmen auch Quereinsteiger willkommen heißt, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zeigst, Neues zu lernen und dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Teile im Interview Beispiele, wo du dich in der Vergangenheit schnell an neue Situationen angepasst hast.
✨Frage nach den Arbeitszeiten und der Teamkultur
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zu den Arbeitszeiten und der Teamdynamik stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und welche Erwartungen an dich gestellt werden.