Marktleiter (m/w/d) Neueröffnung

Marktleiter (m/w/d) Neueröffnung

Stendal Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einem kollegialen Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Marktgerechte Bezahlung, 30 Urlaubstage und Mitarbeiterrabatte.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und kostenlose Getränke.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Marktalltag und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Freude am Verkauf.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Als Marktleiter (m/w/d) führen Sie unser Team, koordinieren den Marktalltag und schaffen ein Umfeld, in dem unsere Kunden mit Freude einkaufen.

  • Führung, Entwicklung und Motivation des Teams
  • Erstellung der Personaleinsatzplanung
  • Organisation von Warenannahme, Warenverräumung und Dekoration
  • Umsetzung von Präsentationsvorgaben
  • Überwachung der Kennzahlen und Optimierung der Abläufe
  • Verantwortung für die Inventur der Filiale

Voraussetzungen:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Einzelhandel
  • Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen und in den Abendstunden
  • Freude am Verkauf sowie ausgeprägte Kundenorientierung
  • Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen (MS Office, Warenwirtschaftssysteme)

Wir bieten:

  • Eine marktgerechte Bezahlung
  • Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen mit Filialwechsel-Möglichkeiten
  • Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Faire Erfolgsbeteiligungen sowie attraktive Zusatzleistungen
  • 10–15 % Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment
  • 30 Werktage Urlaub pro Jahr
  • Geregelte Arbeitszeiten innerhalb der Ladenöffnungszeiten (Mo.–Fr. 9–19 Uhr, Sa. 9–18 Uhr)
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • Ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld
  • Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
  • Gemeinsame Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Bewerbung erreicht uns am besten über bewerbung@wreesmann.com

Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG An der Autobahn 120 4435 Schkeuditz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Marktleiter (m/w/d) Neueröffnung Arbeitgeber: Kaufhaus Rolf Wreesmann & Co. KG

Die Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine marktgerechte Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld schafft. Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, ist die Position des Marktleiters (m/w/d) in Schkeuditz eine Chance für alle, die in einem wachsenden Unternehmen mit einer positiven Unternehmenskultur arbeiten möchten.
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Kontaktperson:

Kaufhaus Rolf Wreesmann & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marktleiter (m/w/d) Neueröffnung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für den Verkauf und Kundenservice hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter (m/w/d) Neueröffnung

Führungskompetenz
Teamentwicklung
Motivation des Teams
Personaleinsatzplanung
Organisation von Warenannahme
Warenverräumung
Dekoration
Präsentationsvorgaben umsetzen
Kennzahlenüberwachung
Ablaufoptimierung
Inventurverantwortung
Kundenorientierung
Belastbarkeit
Zuverlässigkeit
Flexibilität
PC-Anwendungen (MS Office, Warenwirtschaftssysteme)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Marktleiter zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team geführt und motiviert hast. Das macht Eindruck!

Kundenorientierung ist key: Zeige in deinem Anschreiben, wie wichtig dir die Kundenorientierung ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit ein positives Einkaufserlebnis geschaffen hast. Das kommt gut an!

Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaufhaus Rolf Wreesmann & Co. KG vorbereitest

Teamführung betonen

Als Marktleiter ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich motiviert und entwickelt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.

Kundenorientierung hervorheben

Da Kundenfreude im Mittelpunkt steht, solltest du konkrete Situationen schildern, in denen du die Kundenzufriedenheit verbessert hast. Überlege dir, wie du auf Kundenfeedback reagiert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um das Einkaufserlebnis zu optimieren.

Kennzahlen verstehen

Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Einzelhandel vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Zahlen überwacht und genutzt hast, um Abläufe zu optimieren. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Leader bist, sondern auch die wirtschaftlichen Aspekte deines Marktes verstehst.

Flexibilität und Belastbarkeit zeigen

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Belastbarkeit zu beantworten. Gib Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und Lösungen gefunden hast. Das wird deinem potenziellen Arbeitgeber zeigen, dass du für die Herausforderungen des Einzelhandels gewappnet bist.

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Standort: Stendal
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