Werkstudent (m/w/d) HR-Bereich in Schkeuditz

Werkstudent (m/w/d) HR-Bereich in Schkeuditz

Schkeuditz Werkstudent 13.5 - 16.5 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei HR-Administration, Recruiting und spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Engagiertes HR-Team in einem dynamischen Unternehmen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und Raum für eigene Ideen.
  • Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Einblicke in operative und strategische HR-Arbeit.
  • Warum dieser Job: Sammle praktische HR-Erfahrung und gestalte die Zukunft aktiv mit.
  • Qualifikationen: Laufendes Studium in HR, BWL oder ähnlichem Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13.5 - 16.5 € pro Stunde.

Du möchtest neben deinem Studium praktische HR-Erfahrung sammeln und dabei sowohl im Tagesgeschäft als auch an spannenden Zukunftsthemen mitarbeiten? Dann freuen wir uns auf dich!

Deine Aufgaben

  • Unterstützung bei der HR-Administration, z. B. Stammdatenpflege, Vertragserstellung und Personalunterlagen
  • Mitarbeit im Recruiting und Bewerbermanagement
  • Unterstützung bei der Einführung einer neuen HR-Software
  • Mitarbeit bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen
  • Unterstützung bei weiteren HR-Projekten und im operativen Tagesgeschäft

Das bringst du mit

  • Laufendes Studium, idealerweise mit Bezug zu HR, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Bereich
  • Interesse an modernen HR-Themen und Digitalisierung
  • Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Freude an Teamarbeit und Kommunikation

Das erwartet dich

  • Abwechslungsreiche Einblicke in operative und strategische HR-Arbeit
  • Mitarbeit an einer spannenden HR-Software-Einführung
  • Viel Raum für eigene Ideen und selbstständiges Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten, passend zu deinem Studium
  • Ein engagiertes und kollegiales HR-Team am Standort Schkeuditz

Du hast Lust, HR aktiv mitzugestalten? Dann bewirb dich bei uns!

Werkstudent (m/w/d) HR-Bereich in Schkeuditz Arbeitgeber: Kaufhaus Rolf Wreesmann & Co. KG

Als inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen bieten wir unseren Aushilfen für den Verkauf in Neustadt an der Orla ein sicheres Arbeitsumfeld in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen. Unsere familienfreundlichen Öffnungszeiten, umfangreiche Weiterbildungs- und Schulungsangebote sowie die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem fördern wir ein kollegiales und motivierendes Arbeitsklima, in dem faire Bezahlung und Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment selbstverständlich sind.

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Kontaktdaten:

Kaufhaus Rolf Wreesmann & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent (m/w/d) HR-Bereich in Schkeuditz erhalten könntest

Nutze deine Hochschule

Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Kaufhaus Rolf Wreesmann & Co. KG Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!

Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden

Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Kaufhaus Rolf Wreesmann & Co. KG in Kontakt treten.

Praktische Erfahrung sammeln

Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!

Direkt bei Kaufhaus Rolf Wreesmann & Co. KG bewerben!

Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Kaufhaus Rolf Wreesmann & Co. KG sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) HR-Bereich in Schkeuditz mit Bravour zu bestehen

HR-Administration
Recruiting
Bewerbermanagement
Einführung von HR-Software
Digitalisierung von HR-Prozessen
Optimierung von HR-Prozessen
MS-Office-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Kaufhaus Rolf Wreesmann & Co. KG interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!

Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!

Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Kaufhaus Rolf Wreesmann & Co. KG.

Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Kaufhaus Rolf Wreesmann & Co. KG überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaufhaus Rolf Wreesmann & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Schlüsselkompetenzen

Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.

Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus

Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Kaufhaus Rolf Wreesmann & Co. KG vorbereiten.

Interesse an der Unternehmenskultur

Zeige, dass du an der Kultur von Kaufhaus Rolf Wreesmann & Co. KG interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.