Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle mehrere Filialen in Sachsen-Anhalt mit Verantwortung für den Erfolg.
- Unternehmen: Inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen mit über 130 Standorten in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einer wachstumsstarken Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg unserer Filialen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Führungskompetenz und hohe Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir sind ein inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen mit über 130 Standorten und mehr als 1.200 Mitarbeitenden in Deutschland. Mit über 30.000 Artikeln zählen wir seit fast 60 Jahren zu den erfolgreichen Allround-Discountern und wachsen stetig weiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Bezirksleitung (m/w/d) für den Raum Sachsen-Anhalt. In dieser Position übernehmen Sie die operative und strategische Verantwortung für mehrere Filialen und tragen maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für 8–10 Filialen in Ihrer Region
- Führung, Motivation und Entwicklung der Filialteams
- Sicherstellung der Umsetzung von Unternehmensrichtlinien, Konzepten und Layoutvorgaben
- Verantwortung für die Filialoptik sowie die Sicherstellung einer kundenorientierten Warenpräsentation in allen Filialen
- Steuerung und Kontrolle betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie Erreichung der Unternehmensziele
- Planung, Organisation und Begleitung von Inventuren
- Aktive Mitwirkung bei Neueröffnungen und Umbauten in Ihrer Region
- Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung und anderen Fachabteilungen
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer Führungsposition
- Erfahrung im Bereich Sonderpostenmärkte von Vorteil, jedoch kein Muss
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Durchsetzungsstärke
- Hohe Stressresistenz und Belastbarkeit
- Hands-on-Mentalität sowie pragmatische Arbeitsweise
- Strukturierte, organisierte und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb der Region
- Ausgeprägte Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden
- Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
- Attraktive Vergütung sowie Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Ein dynamisches Umfeld in einer wachstumsstarken Branche
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Jeannette Stäps unter 0151 / 563 621 49. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie den Erfolg unserer Filialen aktiv mit!
Bezirksleitung (m/w/d) – Raum Sachsen-Anhalt Arbeitgeber: Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG
Als inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachstumsstarken Umfeld zu arbeiten, in dem flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege herrschen. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere voranbringen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam den Erfolg unserer Filialen im Raum Sachsen-Anhalt gestaltet.
Kontaktdaten:
Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bezirksleitung (m/w/d) – Raum Sachsen-Anhalt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Bezirksleitung interessierst, zögere nicht, direkt in den Filialen vorbeizuschauen. Sprich mit den Mitarbeitenden und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden in deinem Netzwerk, der dir einen Fuß in die Tür bei uns verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und über die spezifischen Herausforderungen im Einzelhandel. Zeige, dass du die richtige Person für die Bezirksleitung bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bezirksleitung (m/w/d) – Raum Sachsen-Anhalt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein gut gegliedertes Dokument macht einen besseren Eindruck!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und besonders von Führungspositionen. Zeig uns, wie du Teams motivierst und welche Erfolge du erzielt hast. Das ist für uns super wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Einzelhandelsunternehmen verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Entwicklungen an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position der Bezirksleitung viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geführt, Herausforderungen gemeistert und betriebswirtschaftliche Kennzahlen gesteuert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle ist es entscheidend, dass du deine Führungskompetenz unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Motivation und Entwicklung von Teams betreffen. Denk daran, auch von deinen Erfolgen zu berichten!
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu erfahren. Das zeigt, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
