Fachkraft im Verkauf (m/w/d) für Filialstart in Friedeburg
Fachkraft im Verkauf (m/w/d) für Filialstart in Friedeburg

Fachkraft im Verkauf (m/w/d) für Filialstart in Friedeburg

Friedeburg Teilzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kassierarbeiten, Kundenberatung und Warenpräsentation in einem neuen Markt.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Einzelhandelsunternehmen mit über 120 Standorten in Nord- und Ostdeutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, faire Bezahlung und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Filialstart mit und erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Freude am Verkauf und Kundenorientierung sind wichtig.
  • Andere Informationen: Familienfreundliche Öffnungszeiten und Aufstiegsmöglichkeiten warten auf dich.

Wir sind ein inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen mit aktuell über 120 Standorten in Nord- und Ostdeutschland. Als Allround-Discounter sind wir mit über 30.000 Artikeln seit fast 60 Jahren erfolgreich tätig. Derzeit befinden wir uns in einer dynamischen Wachstumsphase mit einer geplanten Ausweitung unseres Filialnetzes.
Für unseren Neueröffnungsmarkt in Friedeburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit.

Ihre Aufgaben

  • Kassierarbeiten und Kassenabrechnung
  • individuelle Kundenberatung
  • Bearbeitung von Reklamationen
  • Warenannahme, -sortierung und -auszeichnung
  • Warenpräsentation
  • Bestellwesen und Sortimentspflege
  • Bearbeitung von Warenbestandsabfragen
  • Gestaltung von Werbe- und Themenaufbauten

Ihr Profil

  • Freude am Verkauf und hohe Kundenorientierung
  • Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Bereitschaft zu Arbeit an Samstagen und Abenden
  • Berufserfahrung im Einzelhandel wünschenswert

Wir bieten

  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
  • herausforderndes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • familienfreundliche Öffnungszeiten von 9 bis 19 Uhr
  • Weiterbildungs- und Schulungsangebote
  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • Schichtmodelle, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen
  • faire Bezahlung sowie Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment
  • kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld

Haben wir Ihr Interesse geweckt?Ihre Bewerbung erreicht uns am besten über bewerbung@wreesmann.com oder über diese Postadresse:
Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG
Katja DocterWestringstraße 2704435 Schkeuditz OT Dölzig
Jetzt bewerben!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachkraft im Verkauf (m/w/d) für Filialstart in Friedeburg Arbeitgeber: Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG

Als inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und wachsenden Teams zu werden. In unserem neuen Markt in Friedeburg erwarten Sie familienfreundliche Arbeitszeiten, ein kollegiales Umfeld sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Profitieren Sie von einer fairen Bezahlung und Mitarbeiterrabatten, während Sie in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld Ihre Leidenschaft für den Verkauf ausleben können.
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Kontaktperson:

Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachkraft im Verkauf (m/w/d) für Filialstart in Friedeburg

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft im Verkauf interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Besuche den neuen Markt in Friedeburg, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort.

Tip Nummer 2

Networking ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei Wreesmann verschaffen kann.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft im Verkauf (m/w/d) für Filialstart in Friedeburg

Kassierarbeiten
Kundenberatung
Reklamationsbearbeitung
Warenannahme
Warenpräsentation
Bestellwesen
Sortimentspflege
Warenbestandsabfragen
Gestaltung von Werbeaufbauten
Kundenorientierung
Belastbarkeit
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Freude am Verkauf haben und sich mit unserem Unternehmen identifizieren können.

Klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut strukturiert sind. So können wir dich besser kennenlernen!

Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung im Einzelhandel hast, dann hebe das hervor! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Stelle bei uns vorbereiten.

Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website oder per E-Mail an bewerbung@wreesmann.com. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Einzelhandelsunternehmen verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die Produkte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und Kundenservice unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Zeige deine Kundenorientierung

Da die Stelle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Freude am Verkauf und deine Fähigkeit zur individuellen Kundenberatung betonst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Kunden umgegangen bist und teile diese Erfahrungen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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